2023年廣東揭陽港引航站招聘工作人員公告

來源：揭陽市人力資源和社會(huì)保障局 2023-03-14 18:00:10

2023年揭陽港引航站公開招聘工作人員公告

為進(jìn)一步推動(dòng)揭陽港自主引航工作，揭陽港引航站將面向社會(huì)公開招聘3名專業(yè)技術(shù)人員?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍、人數(shù)

（一）招聘范圍

具備海港引航員適任證書人員。

（二）招聘人數(shù)

本次招聘人數(shù)共3人，具體崗位條件詳見《2023年揭陽港引航站公開招聘崗位表》（附件1）。

二、報(bào)考條件

（一）應(yīng)聘者應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

1. 具有中華人民共和國國籍；

2. 遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)；

3. 擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

4. 具有良好的品行，遵守公共秩序，尊重社會(huì)公德；

5. 具有適應(yīng)崗位要求的身體、心理?xiàng)l件和其他條件；

6. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）下列人員不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人；

2.近兩年內(nèi)，在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；

3.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的人員；因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員；涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的人員；刑事處罰期限未滿的人員；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

6.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

以上所規(guī)定的年限、處分期限的計(jì)算截止日期為本次報(bào)名首日。

三、相關(guān)待遇

被聘人員為事業(yè)單位正式在編人員，實(shí)行年薪制，初次就業(yè)人員試用期12個(gè)月。

四、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間：2023年3月28日8：30至3月31日16：00。

（二）報(bào)名方式

本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名+線下資格審核形式進(jìn)行。應(yīng)聘者須將如下材料的掃描件壓縮成文件包以“報(bào)考單位+姓名”發(fā)至電子郵箱rsk8236602@yeah.net。

1.《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（附件2，自行下載填寫并貼貼近期大一寸免冠證件照）；

2.海港引航員適任證書、船員服務(wù)簿和近五年引航記錄；

3.本人畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)材料；

4.機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國有單位人員需提供所在單位行政主管部門同意報(bào)考的證明書；

5.有效期內(nèi)的二代內(nèi)地居民身份證；

6.招聘崗位要求的其他資料。

咨詢聯(lián)系電話（8：30～16：00）：蔡先生13922679996，劉女士13539290366。

（三）資格審核

資格審核分為線上資格初審和線下資格復(fù)審兩部分，并將貫穿招聘工作全過程。

線上資格初審主要通過審閱應(yīng)聘人員通過郵件提供的報(bào)名資料，必要時(shí)與應(yīng)聘人員進(jìn)行交流，了解有關(guān)情況等，確定線下資格復(fù)審對象。資格初審時(shí)間一般在2023年4月3日前完成。

線下資格復(fù)審主要通過審核應(yīng)聘人員提供的報(bào)名資料原件，面對面交流相關(guān)情況，確定面試對象。資格復(fù)審時(shí)間初定于2023年4月6日，地點(diǎn)在揭陽市交通運(yùn)輸局辦公大樓三樓會(huì)議室。

五、面試

（一）面試方式

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。面試內(nèi)容主要考查招聘崗位所需相關(guān)綜合知識和應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)。由應(yīng)聘人員獨(dú)立回答評委提出的面試試題，主要了解應(yīng)聘人員的有關(guān)綜合素質(zhì)及分析能力、表達(dá)能力和言行舉止等方面情況，每位應(yīng)聘人員的面試時(shí)間約為15分鐘。

（二）面試時(shí)間和地點(diǎn)

面試時(shí)間：初定于2023年4月7日。

面試地點(diǎn)：擬設(shè)在揭陽市交通運(yùn)輸局。

具體的面試時(shí)間、地點(diǎn)和須知等事項(xiàng)將以電話或短信方式通知應(yīng)聘者。應(yīng)聘者未能按通知時(shí)間參加面試的視為自動(dòng)放棄面試資格。

（三）面試成績評定

面試成績按百分制計(jì)算，60分為合格分?jǐn)?shù)。面試實(shí)行現(xiàn)場評分、核分，面試結(jié)束后當(dāng)場公布面試成績。

（四）簽訂就業(yè)協(xié)議

各招聘崗位根據(jù)面試成績從高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例在面試成績合格人員中按程序確定體檢對象、簽訂《就業(yè)協(xié)議書》。已簽訂《就業(yè)協(xié)議書》人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位人事部門報(bào)到，逾期不報(bào)到視為自動(dòng)放棄招聘。

六、體檢和考察

（一）體檢

按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)為《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》。

（二）考察

體檢合格者為擬考察人選，考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號）的規(guī)定執(zhí)行。未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供、補(bǔ)齊考察所需材料或經(jīng)考察，有違法、嚴(yán)重違規(guī)或嚴(yán)重失信等不良記錄，不符合招聘崗位要求的，不予聘用，已簽的就業(yè)協(xié)議無效?？疾旌细裾吡袨閿M聘用人選。

七、公示

揭陽市交通運(yùn)輸局根據(jù)面試成績、體檢、考察情況確定

擬聘人選，在揭陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.jieyang.gov.cn/rsj/）和揭陽市交通運(yùn)輸局網(wǎng)站（http://www.jieyang.gov.cn/jtys/）進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

八、聘用與備案

（一）聘用

經(jīng)公示無異議的確定為擬聘人員，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

（二）備案

由揭陽市交通運(yùn)輸局報(bào)揭陽市人力資源和社會(huì)保障局備案。

（三）缺額情況

因擬聘人選自動(dòng)放棄招聘或在體檢、考察、公示階段出現(xiàn)招聘人數(shù)缺額的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

九、疫情防控要求

根據(jù)新冠肺炎疫情防控工作需要，本次招聘工作按照揭陽市疫情防控工作有關(guān)要求執(zhí)行，應(yīng)聘人員應(yīng)按照有關(guān)防控要求參加報(bào)名、面試等環(huán)節(jié)。