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      • 2023年江蘇常州市天寧區(qū)鄭陸鎮(zhèn)招聘協(xié)管員10人公告

        來(lái)源:天寧區(qū)鄭陸鎮(zhèn)人民政府 2023-03-20 17:20:07

        2023年常州市天寧區(qū)鄭陸鎮(zhèn)公開(kāi)招聘協(xié)管員公告

         

        為進(jìn)一步儲(chǔ)備優(yōu)秀人才,優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),充實(shí)鎮(zhèn)工作人員隊(duì)伍,經(jīng)研究,鄭陸鎮(zhèn)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘10名協(xié)管員?,F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:

        一、招聘條件

        1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,無(wú)違法犯罪記錄;

        2、本次招聘限常州市戶(hù)籍,年齡在35周歲以下(1987年3月22日之后出生);

        3、具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷(報(bào)考城管工作崗的退役軍人,學(xué)歷可放寬至大專(zhuān)及以上);

        4、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

        5、符合招聘崗位規(guī)定的具體資格條件,具體崗位要求見(jiàn)《2023年鄭陸鎮(zhèn)公開(kāi)招聘協(xié)管員崗位表》(附件1);

        6、下列人員不得報(bào)考:

        (1)現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

        (2)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

        (3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

        二、招聘程序和方法

        (一)報(bào)名和初審

        本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

        1、報(bào)名時(shí)間:2023年3月22日至3月30日,上午8:30-11:00,下午2:00-5:00。(節(jié)假日除外)

        2、報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式:鄭陸鎮(zhèn)人民政府306辦公室,聯(lián)系電話(huà):0519—85253503。

        3、報(bào)名資料:

        (1)《2023年鄭陸鎮(zhèn)公開(kāi)招聘協(xié)管員報(bào)名表》一份(附件2);

        (2)本人身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、各類(lèi)資格證書(shū)、工作經(jīng)歷證明等(以上均查驗(yàn)原件并上交復(fù)印件);

        (3)近期2寸免冠彩照一張。

        4、注意事項(xiàng):報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名,并按要求如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息,鎮(zhèn)組織人事部門(mén)根據(jù)考生提供的信息進(jìn)行資格審查。凡弄虛作假或者不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的,如經(jīng)查實(shí),取消考試資格或錄用資格。

        (二)開(kāi)考比例

        報(bào)名確認(rèn)截止后,報(bào)考確認(rèn)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1,方可開(kāi)考。如發(fā)生不足開(kāi)考比例的情況,將按比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。

        (三)考試、考核辦法

        本次公開(kāi)招聘采取筆試、面試相結(jié)合的辦法。

        1、筆試。采用閉卷形式,筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)和寫(xiě)作,總分100分,合格線(xiàn)50分。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,需憑本人身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng)。

        2、面試。根據(jù)筆試成績(jī)的排名,從高分到低分按計(jì)劃錄用人數(shù)1:3的比例,確定參加面試的人選;因報(bào)考人數(shù)不足1:3比例的,按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,面試總分100分,合格線(xiàn)60分。

        3、綜合成績(jī)計(jì)算。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)均保留兩位小數(shù),出現(xiàn)同分時(shí)取面試高分者。

        (四)體檢

        根據(jù)考生綜合成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員(體檢費(fèi)用自理)。體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí),按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

        (五)政審

        體檢合格人員由鄭陸鎮(zhèn)組織人事部門(mén)進(jìn)行考察政審。因政審不合格或其他原因出現(xiàn)缺額時(shí),按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。政審合格的,統(tǒng)一將擬聘用人員名單面向社會(huì)公示,公示無(wú)異議的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

        (六)聘用

        1、公示期滿(mǎn),符合聘用條件的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù),被錄用對(duì)象逾期不報(bào)到者,視為棄權(quán)。新聘人員實(shí)行試聘期3個(gè)月,試聘期考核不合格的不予聘用。

        2、被聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議的,由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定辦理辭職手續(xù)。

        3、聘用人員工資待遇按照本鎮(zhèn)同類(lèi)人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

        三、紀(jì)律監(jiān)督

        公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招考紀(jì)律,主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。監(jiān)督電話(huà):0519-88732861。

        附件:

        1、2023年鄭陸鎮(zhèn)公開(kāi)招聘協(xié)管員崗位表.docx

        2、2023年鄭陸鎮(zhèn)公開(kāi)招聘協(xié)管員報(bào)名表.docx

        常州市天寧區(qū)鄭陸鎮(zhèn)人民政府

        2023年3月20日

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