西塞山區(qū)2023年農(nóng)村義務教育學校教師公開招聘公告

 

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令652號）和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）精神，為滿足我區(qū)義務教育學校事業(yè)單位用人需求，2023年，西塞山區(qū)農(nóng)村義務教育學校招聘教師崗位5個（不含新機制）。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

區(qū)屬農(nóng)村學校5個崗，其中小學語文崗1個，小學數(shù)學崗2個,小學信息崗1個，初中物理崗1個。具體為：

河口中心學校（包括閘口小學、牯牛洲小學、二港小學）：小學語文崗1個、小學信息崗1個。

西塞中學（小學部）：小學數(shù)學崗2個

西塞中學（中學部）：物理崗1個

二、招聘條件

（一）基本條件：

1.思想政治素質(zhì)好，擁護黨的路線方針政策，具有全心全意為人民服務的宗旨意識，遵紀守法，品行端正；

2.有理想、有追求、責任感強，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻；

3.具有符合教師崗位的專業(yè)能力，有較好的表達能力和較強的綜合素質(zhì)，身心健康；

4.具有正常履行職責的文化程度、專業(yè)（技能）條件和業(yè)務能力；

5.適應崗位要求的身體條件；

6.持有相應學段教師資格證書，持有高學段教師資格證人員可以報考低學段的崗位;

7.具備崗位要求的其他資格條件,詳見附件《西塞山區(qū)2023年農(nóng)村義務教育學校教師公開招聘崗位資格條件表》。

（二）有下列情況之一的不能報考：

1.現(xiàn)役軍人；

2.全日制高校在讀的非應屆畢業(yè)生；

3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

4.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應當執(zhí)行回避制度的人員；

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報考程序及步驟

本次公開招聘工作采取統(tǒng)一網(wǎng)上報名、筆試全省統(tǒng)一組織、縣（市、區(qū)）組織面試的方式進行。

（一）網(wǎng)上報名

1.本次公開招聘工作的報名、繳費、準考證打印均通過湖北省教育考試院網(wǎng)（http://www.hbea.edu.cn/）進行。

2.報考人員請于2023年3月15日9:00至3月21日17:00登錄湖北省教育考試網(wǎng)進入教師招聘考試報名系統(tǒng)，按照系統(tǒng)提示進行注冊報名。

3.報名時，報考人員應仔細閱讀招聘公告和誠信承諾書，如實填寫有關(guān)信息?？忌鷪竺驹阜诸悇e分學段分學科填報到縣（區(qū)），報考人員只能選擇一個崗位報名。

4.網(wǎng)上報名成功后，報考人員應于筆試考前一周登錄湖北省教育考試院網(wǎng)下載打印筆試準考證以備赴考。

（二）筆試

1.筆試考教育教學專業(yè)知識和綜合知識兩個科目，分別由省教育考試院和省人事考試院組織命題。

2.教育教學專業(yè)知識科目分學段、分學科命題，根據(jù)教學需要和招聘條件，以學科專業(yè)知識為主要內(nèi)容。

3.綜合知識科目涵蓋政治、經(jīng)濟、法律、科技、歷史、時事、英語、計算機等方面的知識，同時考察考生的觀察分析、邏輯思維、語言理解、綜合協(xié)調(diào)、心理素質(zhì)。

4.教育教學專業(yè)知識、綜合知識兩科滿分各為100分，考生的筆試成績?yōu)榻逃虒W專業(yè)知識考試成績×70%＋綜合知識考試成績×30%。

5.招聘崗位分學段分學科依筆試成績從高到低、按照1:3的比例確定面試入圍人選名單，招聘崗位數(shù)與筆試人員數(shù)比例不足1:3時，可不核減崗位。

6.對服務期滿2年且考核合格的“三支一扶”計劃（含資教、特崗）和大學生志愿服務西部計劃項目人員、在軍隊服役5年（含）以上的高校畢業(yè)生退役士兵，報名本次招聘考試且參加了統(tǒng)一筆試，可在折合成百分制的筆試成績上加5分。

7.筆試時間：2023年4月22日14:00--17:30。筆試地點詳見準考證。筆試考務工作由省教育考試院負責組織。

8.筆試成績將于5月下旬在湖北省教育考試院網(wǎng)站發(fā)布，考生可查詢本人成績。同時在西塞山區(qū)人民政府官網(wǎng)發(fā)布筆試卷面成績最低合格線，低于最低合格線的考生不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。

（三）面試

1.確定需筆試崗位的面試初步人選名單。根據(jù)省教育廳、省人社廳發(fā)布的考生筆試成績，西塞山區(qū)教育局、人社局分類別分學段分學科按1:3的比例確定面試入圍初步人選名單（因教育教學需要，面試入圍人選不足1:3的，可不核減崗位，通過劃定面試成績合格線，經(jīng)考核后決定是否聘用），并向社會公布。

2.面試資格審查。面試資格審查公告將在西塞山區(qū)人民政府官網(wǎng)發(fā)布。西塞山區(qū)教育局會同西塞山區(qū)人社局進行面試資格審查。

面試初步人選參加資格審查時，需提供相應證件原件及復印件。具體如下：筆試準考證、二代身份證、學歷證書、教師資格證書、與筆試準考證（報名登記表）相同的照片1張以及招聘崗位所要求的其它資料,在職在崗教師還需提供所在單位和主管單位（教育局）同意報考證明。不按照指定時間、地點參加資格審查或資格審查不合格的，取消面試資格。出現(xiàn)的面試人選缺額，按該崗位筆試成績從高到低依次遞補。面試資格審查合格者，由西塞山區(qū)教育局發(fā)放《面試通知書》，確認為面試正式人選。

3.面試公告。面試前由西塞山區(qū)教育局會同西塞山區(qū)人社局在西塞山區(qū)人民政府官網(wǎng)發(fā)布面試公告，面試相關(guān)事宜以面試公告為準。

4.領(lǐng)取面試通知書后因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達不到規(guī)定比例的，不再遞補。對參加面試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)比例等于或小于1:1的崗位，實行最低合格分數(shù)線控制，最低合格分數(shù)線見面試公告。對達不到最低合格分數(shù)線的，不能進入體檢、考察階段，相應招聘崗位計劃取消。

5.面試。面試重在測試教育教學能力，考察考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學能力，主要以講課或說課的方式進行。面試成績滿分為100分。面試分數(shù)應當場向考生公布并由考生簽名確認。

（四）確定考核、體檢人選

1.考生的考試總成績?yōu)楣P試成績×40%＋面試成績×60%。根據(jù)考試總成績從高到低，按招聘崗位1:1的比例確定考察、體檢人選。報考同一崗位考生總成績相同時，面試成績高的考生排名靠前?？忌P試和面試總成績可登陸西塞山區(qū)人民政府官網(wǎng)查詢。

2.體檢參照公務員體檢標準執(zhí)行，費用由考生自行負擔。

3.考察工作由西塞山區(qū)教育局會同西塞山區(qū)人社局組織進行?？疾靸?nèi)容按照相關(guān)規(guī)定和實際需要擬定，同時“查詢違法犯罪記錄”，有違法犯罪記錄的不予錄取?？疾炀唧w時間由西塞山區(qū)教育局通知。

4.考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，將通知考生確認，按照該崗位考生綜合成績從高到低的順序，依次遞補考生（須參加了面試的人員）進行體檢和考察。無遞補人員的，削減招聘崗位計劃數(shù)。

5.考核和體檢合格的，名單在西塞山區(qū)人民政府官網(wǎng)上公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，確定為擬聘用人員。

公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員無正當理由逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）不報到的，取消聘用資格，并依次遞補。

（五）審批聘用

西塞山區(qū)教育局、西塞山區(qū)人社局組織考生本人分類別分學段分學科按考試總成績由高到低依次選崗，各學校具體擬聘崗位確定后，按權(quán)限辦理聘用手續(xù)。西塞山區(qū)人社局下達聘用通知，并報黃石市人社局備案。

新聘用工作人員實行試用期制，試用期按相關(guān)規(guī)定約定。試用期間，經(jīng)用人單位考核，認定不適應聘用崗位工作需要的，報西塞山區(qū)人力資源和社會保障局核準后予以解聘。試用期滿并考核合格者，按崗位設置的要求聘用到相應崗位。

四、其他

本公告由西塞山區(qū)教育局、西塞山區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。公告附件《西塞山區(qū)2023年農(nóng)村義務教育學校教師公開招聘崗位資格條件表》中所列的內(nèi)容，由西塞山區(qū)教育局負責解釋。

對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)處理。

咨詢電話：0714-6300036（西塞山區(qū)教育局）

2023年3月11日

附件：西塞山區(qū)2023年農(nóng)村義務教育學校教師公開招聘崗位資格條件表.xlsx