西藏日喀則江孜縣應(yīng)急管理局招聘安全生產(chǎn)執(zhí)法輔助人員公告

來源：江孜縣人民政府 2023-04-14 11:36:10

江孜縣應(yīng)急管理局關(guān)于公開招聘安全生產(chǎn)執(zhí)法輔助人員的公告

根據(jù)《江孜縣應(yīng)急管理系統(tǒng)關(guān)于招錄安全生產(chǎn)執(zhí)法輔助人員實(shí)施方案》，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

按照“筆試+面試”的形式，堅(jiān)持公平、公開、公正的原則開展公開招聘工作。

二、計(jì)劃招錄人數(shù)、工資待遇及獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制

（一）計(jì)劃招錄人數(shù)

擬招錄江孜縣應(yīng)急管理系統(tǒng)安全生產(chǎn)執(zhí)法輔助人員3名（男性）。

（二）工資待遇

安全生產(chǎn)執(zhí)法輔助人員薪酬待遇以合同制進(jìn)行簽訂。合同工資每人每月5000元（本科）、4800元（?？疲?、4600元（高中），涵蓋執(zhí)法輔助人員“五險(xiǎn)”政府承擔(dān)部分（養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）和個(gè)人承擔(dān)部分（養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)）。

（三）獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制

對(duì)安全生產(chǎn)執(zhí)法輔助人員每年度通過績(jī)效考核的方式，實(shí)施“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”政策，江孜縣應(yīng)急管理局建立健全安全生產(chǎn)執(zhí)法輔助人員考核機(jī)制，原則上，按照?qǐng)?zhí)法輔助人員總數(shù)少于等于30%評(píng)選年度優(yōu)秀執(zhí)法輔助人員名額，被評(píng)為優(yōu)秀等次的每年給予一次性10000元的獎(jiǎng)勵(lì)；少于等于70%評(píng)選年度良好執(zhí)法輔助人員名額，被評(píng)為良好等次的每年給予一次性5000元的獎(jiǎng)勵(lì)，被評(píng)為基本合格和不合格的無獎(jiǎng)勵(lì)。

三、招錄對(duì)象及條件

（一）招錄對(duì)象

結(jié)合應(yīng)急管理系統(tǒng)工作實(shí)際，經(jīng)研究，此次招錄安全生產(chǎn)執(zhí)法輔助人員主要面向未就業(yè)大學(xué)生（江孜籍優(yōu)先）、退役軍人（不限戶籍）。

（二）招錄條件

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，在思想上、政治上、行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,堅(jiān)決捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，在鑄牢中華民族共同體意識(shí)、反對(duì)分裂、維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一等政治原則問題上立場(chǎng)堅(jiān)定、旗幟鮮明；

2.認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國(guó)家法律法規(guī)，認(rèn)真落實(shí)江孜縣委、縣政府決策部署，堅(jiān)決服從縣應(yīng)急管理局管理。

3.?？萍耙陨衔幕潭鹊奈淳蜆I(yè)大學(xué)生、退役軍人可放寬至高中學(xué)歷；

4.年齡在30周歲（1993年1月1日以后出生）及以下；

5.中共黨員、法律專業(yè)人員、退役軍人同等條件下優(yōu)先錄用；

6.熱愛應(yīng)急管理和安全生產(chǎn)工作，為人誠(chéng)實(shí)，具有吃苦奉獻(xiàn)精神和較強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任感；

7.綜合素質(zhì)好，成績(jī)優(yōu)良，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，能夠勝任本職工作并服從組織安排；

（三）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考

1.不符合崗位招聘條件的人員；

2.因犯罪受過刑事處罰的；

3.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或開除公職的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

5.在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的；

6.在校就讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、在職的公職人員；

7.“專升本”、“本升碩”在校就讀的學(xué)生；

8.因身體健康等原因，無法正常履行相應(yīng)職責(zé)的；

9.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為行政執(zhí)法人員的其他情形。

四、報(bào)名及資格初審

（一）報(bào)名時(shí)間

2023年4月17日-4月25日（上午:10:00—13:00 下午:15:30—18:30，非工作日不接收?qǐng)?bào)名）。

（二）報(bào)名方式及地點(diǎn)

1.報(bào)名方式

本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)考人員需持本人近期一寸免冠照（藍(lán)底）兩張、有效身份證原件及復(fù)印件一份、戶口本原件及復(fù)印件一份、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件一份、學(xué)位證原件及復(fù)印件一份、退役軍人需另持退伍證原件及復(fù)印件一份到江孜縣應(yīng)急管理局（江孜縣黨政綜合樓1樓108室）報(bào)名并現(xiàn)場(chǎng)填報(bào)《江孜縣應(yīng)急管理局公開招聘安全生產(chǎn)執(zhí)法輔助人員報(bào)名表》。

2.報(bào)名地點(diǎn)

江孜縣應(yīng)急管理局（江孜縣黨政綜合樓1樓108室）。

（三）資格審查和初步篩選

資格審查和初步篩選工作由江孜縣應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)并及時(shí)通知考生本人。

五、筆試

（一）筆試內(nèi)容

《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法（2021版）》《中華人民共和國(guó)突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法（2007版）》以及應(yīng)急管理領(lǐng)域相關(guān)常識(shí)，滿分100分，占總分?jǐn)?shù)的60%，考試時(shí)限為90分鐘。

（二）筆試時(shí)間及考試地點(diǎn)

1.筆試時(shí)間：2023年5月6日，早上10:00（時(shí)間如有變動(dòng)另行通知）。

2.考試地點(diǎn):江孜縣黨政綜合樓6樓會(huì)議室（地點(diǎn)如有變動(dòng)另行通知）。

注：考生應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)，攜帶本人有效居民身份證（與報(bào)名信息一致）參加筆試。

（三）成績(jī)公布

根據(jù)考生筆試成績(jī)，按筆試成績(jī)高分到低分的順序，確定進(jìn)入面試人員?？忌P試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單通過“江孜縣發(fā)布”微信公眾號(hào)發(fā)布及江孜縣黨政綜合樓大院公示欄張貼，公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、考試成績(jī)等，同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。

六、面試及資格復(fù)審

（一）面試內(nèi)容

材料寫作（提綱形式）及應(yīng)急案例分析處突等，滿分100分，占總分?jǐn)?shù)的40%，考試時(shí)限為20分鐘內(nèi)。

（二）面試比例

按照進(jìn)入面試人數(shù)與計(jì)劃招錄人數(shù)3：1的比例擬選錄用人員（如若進(jìn)入面試人數(shù)與計(jì)劃招錄人數(shù)的比例低于上述比例的，按實(shí)際情況進(jìn)行擬錄）。

（三）面試時(shí)間及考試地點(diǎn)

1.面試時(shí)間：2023年5月15日，早上10:00，通過抽簽形式確定面試順序（時(shí)間如有變動(dòng)另行通知）；

2.面試地點(diǎn):江孜縣黨政綜合樓1樓107室（地點(diǎn)如有變動(dòng)另行通知）。

（四）資格復(fù)審

進(jìn)入面試人員根據(jù)工作安排，提前準(zhǔn)備好政審表和本人畢業(yè)證、身份證、學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表材料按時(shí)參加資格復(fù)審。凡有關(guān)材料信息不實(shí)、影響資格審查結(jié)果的，取消報(bào)考人員參加面試資格。

注：學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載。

七、公示

按筆試成績(jī)占總成績(jī)60％和面試成績(jī)占總成績(jī)40％，確定擬錄用人員名單，擬錄用人員名單通過“江孜縣發(fā)布”微信公眾號(hào)發(fā)布及江孜縣黨政綜合樓大院公示欄張貼進(jìn)行公示，公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、考試總成績(jī)等，同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。

八、體檢

1.考試合格人員需參加體檢，體檢費(fèi)用由考生自理；

2.參加體檢人員須自行到縣級(jí)以上（含縣級(jí)）醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行；

九、其它

1.本次面向社會(huì)公開招聘工作,由江孜縣應(yīng)急管理局組織實(shí)施并解釋。

2.資格審查貫穿招聘工作全過程，對(duì)提供虛假材料、故意隱瞞實(shí)情，一經(jīng)查實(shí)立即取消聘用資格；因報(bào)考人員自身原因未能按時(shí)參加招聘工作的，視為自動(dòng)放棄，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

3.被聘用人員試用期為一個(gè)月，試用期滿后，本人提供個(gè)人書面總結(jié)，由應(yīng)急管理局對(duì)其進(jìn)行考核，考核合格且通過江孜縣應(yīng)急管理局集體討論同意后，辦理正式聘用手續(xù)，并與聘用單位簽訂用人合同，一年簽一次勞動(dòng)合同。

4.雙方簽訂用人合同后，被聘用人員因個(gè)人原因申請(qǐng)離職的，應(yīng)履行以下程序：

提前30日向應(yīng)急管理局提出離職申請(qǐng)（試用期需提前3日）；

經(jīng)縣應(yīng)急管理局集體研究審批；

縣應(yīng)急管理局、縣財(cái)政局辦理相關(guān)手續(xù)；

未履行相應(yīng)手續(xù)自行離職者，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、自治區(qū)有關(guān)規(guī)定和雙方簽訂的勞動(dòng)合同追究責(zé)任。