為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實我校師資隊伍，優(yōu)化人員結構，南京機電職業(yè)技術學院面向社會招聘專任教師29名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘相關信息在南京機電職業(yè)技術學院官網（http://www.nimt.edu.cn/）、南京機電職業(yè)技術學院人事處官網（http://www.nimt.edu.cn/renshi/main.htm）發(fā)布，具體的招聘崗位、數(shù)量、資格條件等詳見《南京機電職業(yè)技術學院2023年度專任教師招聘崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。

二、招聘條件

（一）應聘人員應具備以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；

2、遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；具有較高的政治素質和堅定的理想信念。

3、遵紀守法，品行端正；

4、身心健康；

5、碩士研究生及以上學歷，具有相應學位；

6、年齡32周歲以下（即1991年1月1日及以后出生）；有中級職稱的碩士研究生，年齡可放寬至35周歲（1988年1月1日及以后出生）。

7、具備報考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件（詳見《崗位表》要求）；

（二）有下列情形之一的，不得應聘：

1、現(xiàn)役軍人、全日制普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生；

2、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

3、應聘人員與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，以及應聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位。

（三）有關要求

2023屆應屆畢業(yè)生應于2023年7月31日前取得相應學歷學位證書。留學回國人員需在資格復審前，取得國(境)外學歷學位，并完成教育部中國留學服務中心認證，提供由教育部中國留學服務中心提供的《國外學歷學位認證書》。

三、報名程序

(一)報名程序及要求

1、網上報名

請符合條件的應聘者，在學院網站通知公告中下載并填寫《南京機電職業(yè)技術學院2023年人才招聘報名表》，連同本人身份證掃描件、相關證書掃描件（本科至研究生階段學歷學位、職稱、職業(yè)資格證等）、相關證明材料、本人有代表性的研究成果及能反映自己工作業(yè)績的材料的電子版壓縮文件作為應聘材料的附件。請將報名表及材料附件以電子郵件方式發(fā)至指定郵箱：njjdrsc@163.com，郵件主題請標注為：“姓名+應聘**專業(yè)教師”。報名時間：2023年5月11日至2023年5月20日17:00。

2、資格初審

學校對網上報名的應聘人員進行報考資格初審。報名僅限選擇一個崗位，資格初審通過后，報名信息不可更改。

資格初審時間：2023年5月21日9:00至2023年5月23日16:00。

3、應聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間：2023年5月21日9:00至2023年5月25日11:30。

4、學校對資格初審異議的處理時間：2023年5月21日9:00至2023年5月25日16:00。

5、信息查詢

應聘人員網上提交報名信息后可通過本人郵箱查詢是否收到通過資格初審的郵件。如對初審意見有異議，請及時向學校陳述申辯。

6、核減(取消)計劃

崗位開考比例詳見《崗位表》“開考比例”欄，報名成功人數(shù)未達開考比例將相應核減或取消招聘計劃。

7、有關要求

應聘人員報名時，須確認符合各項報名條件，并提供相應證明材料。黨員身份須由所在黨組織出具證明。應聘人員提供的所有材料、各單位開具的應聘人員證明材料均須真實有效。

(二)考試方式和實施辦法

A5思政專任教師崗位采取試講和面試相結合的方式進行，其余崗位采取試講、專業(yè)能力測試和面試相結合的方式進行，總成績采用百分制計算，具體考試形式和總成績計算方法詳見《崗位表》。

1、試講

(1)試講內容

試講內容提前在官網公開，請應聘人員做好相應準備。

(2)試講時間和地點

應聘人員應攜帶有效居民身份證按照規(guī)定的時間到考點參加試講。未按指定考試時間、地點參加試講的，視為自動放棄。

(3)試講成績以百分制計算，合格分數(shù)線為60分，試講成績合格進入下一測試環(huán)節(jié)。

2、專業(yè)能力測試

除A5思政專任教師崗位外，其他崗位需要進行專業(yè)能力測試，專業(yè)能力測試由專家根據(jù)不同專業(yè)的要求出題。專業(yè)能力測試成績以百分制計算，合格分數(shù)線為60分，合格后方可進入面試環(huán)節(jié)。

3、面試

A5思政專任教師崗位按照試講成績根據(jù)崗位需求人數(shù)1:3比例確定進入面試人員，不足該比例的，按實際人數(shù)確定面試人選；其余崗位按照試講成績50%+專業(yè)能力測試成績50%計算綜合成績，根據(jù)崗位需求人數(shù)1:3比例確定進入面試人員，不足該比例的，按實際人數(shù)確定面試人選。

(1)資格復審

面試前，學校對取得面試資格的應聘人員進行報考資格復審。參加資格復審的人員名單和相關要求，由學校通知應聘人員，或通過學校網站公布。應聘人員請在成績公布后，保持聯(lián)系方式暢通，以便學校通知資格復審，無法聯(lián)系者視為自動放棄。確認時有應聘人員放棄參加復審資格的，A5思政專任教師崗位將按照試講成績從高分到低分的順序依次遞補；其他崗位按照試講成績50%+專業(yè)能力測試成績50%計算綜合成績從高分到低分的順序依次遞補。

資格復審時，應聘人員須根據(jù)學校要求持《南京機電職業(yè)技術學院2023年人才招聘報名表》、本人有效身份證、本科至研究生階段畢業(yè)證和學位證、黨員證明（A5思政教師崗位需要）等；在國(境)外取得學歷學位的人員須出具教育部中國留學服務中心的學歷學位認證證明。上述證件及相關材料均需交驗原件并提供復印件。

復審合格者進入面試。復審不合格的，取消面試資格。通過資格復審進入面試的人員名單將在學校網站公布。

（2）面試主要考察面試人員的綜合素質和應聘崗位所需的工作能力，面試成績以百分制計算，合格分數(shù)線為60分。面試成績當場通知應聘人員。

（3）面試結束后，A5思政專任教師崗位按照試講成績占60%、面試成績占40%的比例計算總成績，其他崗位按照試講成績占30%、專業(yè)能力測試成績占30%，面試成績占40%的比例計算總成績。所有測試環(huán)節(jié)成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”法處理。

(三)考察、體檢

考試結束后，在面試合格人員中，根據(jù)總成績按崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加考察體檢人員，如總成績相同，按面試成績從高到低的順序確定參加考察體檢人員，如面試成績仍相同，學?？蓪Τ煽兿嗤娜藛T組織加試。

考察工作參照《江蘇省公務員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。體檢標準按照最新的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

(四)公示與聘用

學校根據(jù)考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單將在南京機電職業(yè)技術學院網站上公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、現(xiàn)工作或學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

對公示無異議人員，由學校為其辦理入職手續(xù)，與其簽訂勞動合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以辦理轉正手續(xù)?？己瞬缓细裾?，解除勞動合同。擬聘用人員應在公示期滿30日內辦理報到和入職手續(xù)，因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關手續(xù)的，取消其錄用資格。

因考察或體檢不符合要求、擬錄用人選公示結果影響錄用、擬錄用人選明確放棄錄用以及其他原因導致擬錄用崗位空缺的，可由學校在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。

四、工作紀律

應聘人員在報名、考評、考察、體檢過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令），視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。

招聘單位和招聘工作人員有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）進行處理。聘用單位負責人員和招聘工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避。

五、招聘咨詢

政策咨詢：人事處025-86676287、025-86676228

若電話無法取得聯(lián)系，請應聘人員在有效時間內將咨詢事項通過電子郵件形式與我們取得聯(lián)系，郵箱地址：njjdrsc@163.com。

六、招聘監(jiān)督

監(jiān)督電話：紀委辦025-84190109

附件1.南京機電職業(yè)技術學院2023年度專任教師招聘崗位表5.11.xls

附件2.南京機電職業(yè)技術學院2023年人才招聘報名表.docx

附件3.江蘇省2023年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄.doc

南京機電職業(yè)技術學院

2023年5月11日