為進(jìn)一步加強(qiáng)公安基礎(chǔ)工作，按照縣政府常務(wù)會(huì)議精神，決定在計(jì)劃內(nèi)擬向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員20名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位和數(shù)量

縣公安局警務(wù)輔助人員20名，其中：男性15名、女性2名；退役軍人3名（男性）。

二、招聘人員基本條件

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，服從分配，熱愛(ài)公安輔警工作。

2.具有山丹縣戶籍（含山丹縣生源）。

3.具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

4.年齡在18—30周歲（1993年5月16日至2005年 5月15日期間出生）。

5.身體健康，男性身高不低于1.70米，女性身高不低于1.60米；雙眼矯正視力均不低于4.8。面部無(wú)明顯疤痕、胎記，無(wú)殘疾、無(wú)紋身等特殊印記，無(wú)口吃、無(wú)肢體功能障礙，無(wú)傳染性疾病，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

6.符合公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理相關(guān)規(guī)定。

具有下列情形之一人員，不得報(bào)考：

1.散布有損國(guó)家聲譽(yù)的言論，組織或者參加旨在反對(duì)國(guó)家的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng)的。

2.本人或家庭成員參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的。

3.曾泄露國(guó)家秘密或者工作秘密的。

4.曾受過(guò)刑事處罰（含免于刑事處罰）、治安拘留處罰的。

5.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查、調(diào)查尚未做出結(jié)論的。

6.曾因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退或解聘的。

7.個(gè)人有較為嚴(yán)重不良信用記錄的。

8.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

三、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察政審、公示聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年5月22日—5月24日（上午8:30-11:30，下午2:30-5:30），共3天。

2.報(bào)名地點(diǎn)：縣公安局602辦公室。

3.報(bào)名方式：采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，不接受電話、網(wǎng)絡(luò)等其他方式報(bào)名。

4.報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)報(bào)考者應(yīng)持本人身份證、戶口本、畢業(yè)證及相關(guān)證件的原件和復(fù)印件，有專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能的需提供相關(guān)證明原件；同時(shí)提交本人近期免冠2寸正面彩色照片5張（背面用鉛筆注明姓名和身份證號(hào)碼）。報(bào)名所需材料提交不齊全的不予報(bào)名，提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，相關(guān)證件不得以證明材料代替。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格。

報(bào)名時(shí)工作人員對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行初測(cè)，初測(cè)明顯不符合條件的人員不予報(bào)名。

（二）資格審查

報(bào)名工作結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行審查。符合條件的，方可參加考試。在縣公安局602辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證（具體時(shí)間另行通知）。

（三）筆試

1.筆試采用閉卷方式、漢語(yǔ)作答、100分制（成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以《筆試準(zhǔn)考證》規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。內(nèi)容以公安基礎(chǔ)知識(shí)和時(shí)事政治為主。

2.筆試成績(jī)分男女高分到低分進(jìn)行排序和公示，公示時(shí)間為3天。

（四）面試

1.參加面試人員開(kāi)考比例原則上不低于1:2，并根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序確定面試人員（最后一名并列時(shí)，并列人員全部納入面試范圍）。達(dá)不到開(kāi)考比例的，按實(shí)際參加筆試人員面試。遇到特殊情況，由縣公安局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定處理。

2.面試成績(jī)采取100分制，采用結(jié)構(gòu)化面試的方式測(cè)試應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)，主要考察應(yīng)聘人員分析解決問(wèn)題能力和應(yīng)變能力。

3.面試人員須攜帶面試通知書(shū)和有效身份證。

4.面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知單》規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。

（五）成績(jī)核算及公布

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

綜合成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，經(jīng)縣公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核通過(guò)后面向社會(huì)公示。

（六）體能測(cè)評(píng)。所有參加面試人員均可參加體能測(cè)評(píng)，體能測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)以《體能測(cè)評(píng)通知書(shū)》規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。參加體能測(cè)評(píng)人員須攜帶《體能測(cè)評(píng)通知書(shū)》和有效身份證明（身份證、臨時(shí)身份證或派出所出具帶有影像的戶籍證明）。缺少上述證件之一者，不得參加體能測(cè)評(píng)。

體能測(cè)評(píng)參照人力資源和社會(huì)保障部、公安部、國(guó)家公務(wù)員管理局《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）的通知》（人社部發(fā)〔2011〕48號(hào)）、國(guó)家公務(wù)員管理局《關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)人民警察體能測(cè)評(píng)次數(shù)的函》（國(guó)公局函〔2012〕1號(hào)）的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。凡測(cè)評(píng)中有一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)者，視為體能測(cè)評(píng)不合格；因自身身體原因無(wú)法按時(shí)參加測(cè)評(píng)的，視為自動(dòng)放棄體能測(cè)評(píng)，均取消應(yīng)聘資格。

1.測(cè)評(píng)項(xiàng)目

男子：1000米跑、10米×4往返跑、縱跳摸高

女子：800米跑、10米×4往返跑、縱跳摸高

2.測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)

標(biāo)準(zhǔn) 項(xiàng)目	男子	女子
縱跳摸高	≥245厘米	≥210厘米
10米×4往返跑	≤14″1	≤15″1
1000米跑	≤4′45″
800米跑		≤4′40″

(七)體檢和政審

1.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定進(jìn)行。體檢時(shí)間另行通知，在指定醫(yī)院組織體檢，費(fèi)用自理。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

體檢缺額或工作中發(fā)現(xiàn)不符合條件取消招聘資格的，按成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

2.考察政審

體檢合格人員確定為考察人選，由縣公安局會(huì)同考生戶籍所在地派出所進(jìn)行政審考察，同時(shí)對(duì)考生畢業(yè)證原件進(jìn)行審查。政審參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察考核和政審工作暫行規(guī)定》執(zhí)行，政審不合格的不予聘用，并根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

四、聘用管理

1.在體能測(cè)評(píng)、體檢、政審合格人員中，根據(jù)崗位男女招聘人數(shù)，分別按成績(jī)由高到低依次確定擬聘用人員，并進(jìn)行公示。公示無(wú)異議，經(jīng)縣公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核通過(guò)后，由縣公安局統(tǒng)一組織崗前業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

2.培訓(xùn)合格人員，實(shí)行兩個(gè)月試用期。試用期滿考核合格人員，由縣公安局按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。合同期滿根據(jù)工作需要和本人意愿續(xù)簽。試用期人員工資按照《山丹縣公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員薪酬管理辦法(試行)》執(zhí)行。

3.根據(jù)《甘肅省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》規(guī)定，遵循“誰(shuí)使用、誰(shuí)管理、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，定期對(duì)警務(wù)輔助人員進(jìn)行考核;考核結(jié)果作為對(duì)警務(wù)輔助人員獎(jiǎng)懲、續(xù)聘、解聘的主要依據(jù)。

4.受聘人員在聘用期間如有違規(guī)違紀(jì)行為和嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同法行為的、或年內(nèi)考評(píng)不合格的，依法解除聘用關(guān)系。

五、其他有關(guān)事項(xiàng)

1.凡報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體能測(cè)評(píng)、體檢、政審的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

2.報(bào)考人員務(wù)必準(zhǔn)確填寫本人常用聯(lián)系方式，確保招錄期間保持通訊暢通，因個(gè)人原因無(wú)法聯(lián)系的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘。

3.本次招聘由縣公安局根據(jù)工作實(shí)際情況自主命題，不指定測(cè)試范圍和教材，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)。

六、招聘監(jiān)督

為保證招聘工作的嚴(yán)肅性和透明度，縣公安局紀(jì)委全程監(jiān)督，同時(shí)歡迎社會(huì)各界對(duì)本次招聘工作進(jìn)行監(jiān)督。

報(bào)名咨詢電話：0936-5919059(山丹縣公安局)

監(jiān)督電話：0936-2721234(山丹縣人社局)

0936-5919004(山丹縣公安局紀(jì)委)

山丹縣公安局

2023年5月16日