一、招聘要求

（一）基本要求

1.思想政治素質(zhì)好，遵紀守法，作風正派，具有良好的職業(yè)道德和奉獻精神，團隊合作意識強。身體健康，能勝任應聘崗位的工作。

2.學歷、資歷、年齡及專業(yè)符合以下要求（詳見下方）。

（二）有下列情況之一者，不得報考

1.目前涉嫌違法行為，公安部門正在立案調(diào)查的；

2.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的或不符合事業(yè)單位招聘條件的人員;

3.受行政開除處分未滿五年或其他行政處分正在處分期的；

4.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。

二、報名方法

（一）報名方式

本次招聘采取網(wǎng)絡招聘系統(tǒng)報名：點擊進入，進入招聘系統(tǒng)進行填寫簡歷、上傳資料并投遞（操作方法詳見附件.惠州市第六人民醫(yī)院招聘系統(tǒng)操作指南）

報名截止時間：2023年6月18日。

（二）報名材料（需在招聘系統(tǒng)附件處內(nèi)上傳）

1.在系統(tǒng)中嚴格按照要求填寫簡歷信息；

2.第二代身份證掃描件；

3.學歷、學位證書掃描件（應屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表及成績單）；

4.崗位要求的其他證書。

（三）注意事項

1.請務必填寫完整簡歷、確保簡歷真實性，如因材料不全或信息不全造成無法核實報名者是否符合條件的情況，一律視作報名不成功。

2.請務必留下準確的電子郵箱和手機號碼，并請及時留意手機短信和招聘系統(tǒng)通知。

3.每位應聘者只可報名一個崗位。報名與考試時使用的身份證必須一致。提交的報名材料必須真實、準確，提供虛假報名材料的，一經(jīng)查實，取消報考資格或聘用資格。

三、招聘安排

（一）資格審查

由醫(yī)院對報名人員進行資格審查并擇優(yōu)初篩。進入考試的人員名單將通過手機短信方式通知至個人。

（二）組織考核

(1)初試：組織符合條件的應聘者擇優(yōu)進行筆試初試，形式采取線下筆試加第一輪面試，通過初試者進入第二輪復試。

(2)復試：考核形式為現(xiàn)場考核，考核內(nèi)容為：技能考核、試工等（視崗位需求、應聘者工作履歷等而定），通過復試者進入終試環(huán)節(jié)。

(3)終試：綜合兩輪考核成績，擇優(yōu)進入終試，終試采取現(xiàn)場面試。

注：參加第二輪考核及第三輪（終試）的應聘者，屬全日制本科及以上學歷，或副高及以上職稱人員，由醫(yī)院安排食宿，交通費自理。（參加第一輪初試食宿交通費由應聘者自理）

（三）體檢安排

依綜合成績從高至低順序確定體檢人選，并在惠州市第六人民醫(yī)院官方網(wǎng)站公布。體檢不合格者取消錄用。

（四）公示

在惠州市第六人民醫(yī)院官方網(wǎng)站上進行擬錄用人員公示，公示期為5個工作日。公示期間有異議的，一經(jīng)核實，取消錄用資格。

（五）有體檢不合格、放棄錄用資格或?qū)е略撘唁浻脥徫豢杖钡钠渌樾危舍t(yī)院辦公會議研究決定是否遞補人選。

四、其他情況

（一）無特殊情況者，錄用人員雙方在約定時間內(nèi)必須到崗工作，逾期取消錄用資格。

（二）對未能按時畢業(yè)或未取得相關證書（如學歷、學位證書等），所簽定的勞動合同或相關協(xié)議將自動失效。

（三）錄用人員應服從調(diào)配，醫(yī)院可根據(jù)實際情況對錄用人員的錄用崗位進行調(diào)配。

（四）有體檢不合格、放棄錄用資格或?qū)е略撘唁浻脥徫豢杖钡钠渌樾危舍t(yī)院黨委研究討論是否遞補人選。

五、錄用及待遇

經(jīng)錄用后，用人單位與聘用人員在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂勞動合同，約定試用期為1-6個月（勞動合同期包含試用期在內(nèi)）。試用期滿經(jīng)考核不合格者，甲方與乙方將無條件解除勞動合同。

六、聯(lián)系方式

（一）咨詢電話：0752-6518613（人力資源部）

（二）咨詢時間：工作日內(nèi)8:00-12:00 14:30-17:30

（三）監(jiān)督電話：0752-6518607（紀委辦公室）

（四）聯(lián)系地址：廣東省惠州市惠陽區(qū)淡水街道愛民東路3號綜合樓510辦公室

附件：1.惠州市第六人民醫(yī)院招聘系統(tǒng)操作指南

惠州市第六人民醫(yī)院

2023年6月12日

附件：惠州市第六人民醫(yī)院招聘系統(tǒng)操作指南.docx