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      • 浙江紹興諸暨市政務(wù)服務(wù)辦公室招聘編外聘用人員公告

        來源:諸暨人才服務(wù)網(wǎng) 2023-06-30 13:56:29

        諸暨市政務(wù)服務(wù)辦公室公開招聘編外聘用人員公告

         

        因工作需要,諸暨市政務(wù)服務(wù)辦公室面向社會公開招聘編外聘用人員2名,具體事項公告如下:

         
        一、招聘崗位
         
        1.諸暨市政務(wù)服務(wù)辦公室窗口工作人員2名(普通輔助類);
         
        二、招聘條件
         
        男女不限,身體健康,儀態(tài)端正,作風(fēng)正派,遵紀(jì)守法,具有良好的職業(yè)道德素質(zhì),能自覺服從工作安排。
         
        能熟練掌握電腦操作,有一定的語言文字功底,口齒清楚,有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、口頭表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
         
        年齡40周歲以下(1983年6月30日后出生),大專及以上學(xué)歷。
         
        三、招聘程序
         
        本次招聘按報名、資格初審、面試(筆試)、體檢、考察、公示等程序進(jìn)行。
         
        1.公開報名。
         
        報名時間:2023年7月11日(上午8:30—11:30,下午14:00—16:30)。
         
        報名地點:諸暨市聯(lián)和人力資源服務(wù)有限公司(諸暨市東旺路3號三樓)。
         
        報名方式:采取現(xiàn)場報名,報名時請隨帶有效期內(nèi)身份證、戶口本(或戶籍證明)、學(xué)歷證書,非全日制學(xué)歷的提供教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表〈可在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載〉等相關(guān)證件原件及復(fù)印件各1份,并填寫報名表(見附件)。
         
        2.資格審查。對報考人員進(jìn)行資格審查,符合條件的領(lǐng)取準(zhǔn)考證(準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間另行通知),對提供虛假材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消資格。通過資格審查的人數(shù)與招考崗位達(dá)不到3:1比例的,核減或取消招聘計劃。
         
        3.面試(筆試)。面試滿分100分,合格分為60分。若資格審核通過人數(shù)與招聘人數(shù)比例超過5:1(不含),則增加筆試環(huán)節(jié),根據(jù)筆試成績從高分到低分按3:1比例確定入圍面試對象。
         
        4.體檢、考察。按總成績(若增加筆試環(huán)節(jié),總成績=筆試成績40%+面試成績60%)從高分到低分1:1比例確定體檢、考察對象。體檢、考察不合格以及辦理錄用手續(xù)前自愿放棄的,從面試合格人員中按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。
         
        5.公示。根據(jù)考生成績、體檢、考察情況,確定擬聘用對象,并向社會公示5個工作日。公示期滿后,對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
         
        6.聘用。經(jīng)體檢、考察合格聘用的,與諸暨市聯(lián)和人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同,試用期二個月。試用期考核不合格的,解除勞動合同。
         
        四、其他
         
        1.考試時間、地點另行通知。
         
        2.工資待遇按全市編外用工政策執(zhí)行。
         
        3.一年內(nèi)(以首次擬聘用公示時間為準(zhǔn))出現(xiàn)同類崗位人員空缺的,可從此次招聘面試合格人員中依據(jù)綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)。
         
        4.咨詢電話:0575-80727000(諸暨市政務(wù)服務(wù)辦公室)、
         
        0575-87371881(諸暨市聯(lián)和人力資源服務(wù)有限公司)
         
        附件:諸暨市政務(wù)服務(wù)辦公室編外聘用人員招聘報名表.docx
         
        諸暨市政務(wù)服務(wù)辦公室
         
        2023年6月30日
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