為進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，滿足公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)快速發(fā)展需要，特面向社會(huì)公開(kāi)招聘醫(yī)療、中醫(yī)、護(hù)理、會(huì)計(jì)等高等院校畢業(yè)生，現(xiàn)將具體招聘事宜公布如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；堅(jiān)持信息公開(kāi)、程序公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)的原則。

二、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘269名專業(yè)技術(shù)人員，其中登封市人民醫(yī)院、登封市人民中醫(yī)院132名；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心37名；登封市人民醫(yī)院臨床服務(wù)中心護(hù)理人員100名。（具體崗位招聘計(jì)劃及要求見(jiàn)附件1）。

三、招聘條件

（一）資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，具有完全民事行為能力。

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針和政策，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

3.具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德。

4.具備報(bào)考崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，符合相關(guān)的學(xué)歷（限定為普通高等教育）、學(xué)位以及其他要求。

5.身體健康，肢體健全，有良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力；聘用后，能夠及時(shí)到崗工作。

6.符合崗位要求的年齡條件。（詳見(jiàn)附件1）

7.同等條件下，優(yōu)先錄用碩士研究生及以上學(xué)歷人員、具備職業(yè)資格證書(shū)和住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)人員、建檔立卡貧困家庭畢業(yè)生。

（二）有下列情形之一者不得報(bào)考：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍；被開(kāi)除公職的人員。

2.尚在黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期內(nèi)或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

3.近5年內(nèi)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的人員。

4.目前登封市婦幼保健院、登封市12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和4個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心在崗在冊(cè)工作人員不得參與招聘。

5.總醫(yī)院成員單位原招聘的醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員定向、委培畢業(yè)生不得報(bào)名。

6.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

四、招聘程序

（一）信息發(fā)布

招聘公告通過(guò)登封市人民政府網(wǎng)站、登封市人民醫(yī)院官網(wǎng)、登封市人民醫(yī)院官微公開(kāi)發(fā)布，發(fā)布期限為7個(gè)工作日。

（二）報(bào)名

本次招聘以現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名形式進(jìn)行，每人只能報(bào)考一個(gè)崗位，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名的，不再補(bǔ)報(bào)。

1.報(bào)名時(shí)間

2023年7月18日至2023年7月22日（5天）

上午9:00-11:30   下午2:30-4:30

2.報(bào)名地點(diǎn)

登封市崇高路小學(xué)（地址：崇高路與崇福路交叉口向東500米路南）

3.報(bào)名材料

報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，攜帶自行打印的《登封市公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)2023年度公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》連同以下材料：

（1）畢業(yè)證、學(xué)位證及學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（學(xué)信網(wǎng)自行打?。?，留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。2023屆高校畢業(yè)生暫未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的，可提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》（學(xué)信網(wǎng)自行打?。?/p>

（2）本人二代身份證（或有效期內(nèi)二代臨時(shí)身份證）;

（3）工作單位出具的同意報(bào)考證明（僅限在職人員提供）;

（4）考生承諾書(shū)(見(jiàn)附件2）。

以上所需提供的材料，除工作單位出具的同意報(bào)考證明需提交原件外，其它原始材料只需查驗(yàn)原件并提交復(fù)印件1份。

報(bào)考人員在資料審核通過(guò)后，將《登封市公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)2023年度公開(kāi)招聘崗位報(bào)名登記表》及相關(guān)材料交至資料留存處，并完成登記，方為報(bào)名成功。資料審核未通過(guò)、未按規(guī)定留存材料或進(jìn)行登記的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。

4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證

準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間在登封市人民政府官網(wǎng)另行通知，報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)诠嬉?guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。如因報(bào)考人員個(gè)人原因未能準(zhǔn)時(shí)領(lǐng)取準(zhǔn)考證或因保管不慎丟失準(zhǔn)考證，造成的后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。

（三）確定開(kāi)考比例

資格審查通過(guò)考生人數(shù)與擬聘崗位的筆試開(kāi)考比例為3:1，如果達(dá)不到上述開(kāi)考比例，經(jīng)登封市公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)2023年度公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，可以適當(dāng)降低比例或直接削減該崗位招聘名額，但筆試開(kāi)考比例不能低于2:1。如降低后仍達(dá)不到比例要求的，該崗位的招聘名額遞減直至取消招聘計(jì)劃。

（四）考試

本次招聘考試由登封市公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，采用筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，均采用百分制計(jì)分。資格審查通過(guò)的考生參加考試，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)（尾數(shù)四舍五入）。面試環(huán)節(jié)采取二次平均法對(duì)同一崗位的多個(gè)考場(chǎng)的面試成績(jī)進(jìn)行平衡。

1.筆試

（1）具體筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)?？忌譁?zhǔn)考證和本人二代身份證（或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證）在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。

（2）筆試的形式為閉卷，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分，滿分為100分。報(bào)考醫(yī)學(xué)類崗位人員考試內(nèi)容為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》，報(bào)考護(hù)理類崗位人員考試內(nèi)容為《護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)》，報(bào)考中醫(yī)學(xué)專業(yè)崗位考試內(nèi)容為《中醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí)》。綜合文字崗、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗考試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》（具體考試內(nèi)容見(jiàn)附件1）。

（3）筆試有缺考、作弊等行為的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2.面試

（1）面試具體時(shí)間、地點(diǎn)以公告為準(zhǔn)。考生持準(zhǔn)考證和本人二代身份證（或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證）在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加。

（2）根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，參加面試人員名單按照與擬招聘崗位人數(shù)2:1的比例確定；面試時(shí)因人員缺考等其它原因造成該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在考場(chǎng)面試成績(jī)平均分及以上方可進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。面試中有缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值?，均不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

（3）面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)應(yīng)試者的綜合協(xié)調(diào)、觀察分析、邏輯思維、自我認(rèn)知、臨場(chǎng)應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)、舉止儀表及人際溝通能力和崗位必須具備的專業(yè)知識(shí)。面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束時(shí)當(dāng)場(chǎng)公布。

（五）體檢

根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘崗位1：1的比例確定參加體檢人員，體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)﹝2016﹞140號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用考生自理。

因體檢不合格或自動(dòng)放棄體檢而產(chǎn)生的空缺名額，按進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)排名依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次，遞補(bǔ)后如有因體檢不合格、自動(dòng)放棄體檢或其它原因產(chǎn)生的空缺名額，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。如果按體檢比例確定的體檢人數(shù)，末位考試成績(jī)并列且超出該崗位招聘計(jì)劃的，筆試成績(jī)高者進(jìn)入體檢；如各項(xiàng)成績(jī)均相同,對(duì)末位考試成績(jī)并列考生加試一場(chǎng)面試,面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。

（六）考察

根據(jù)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)排名和結(jié)果，按擬聘崗位人數(shù)1:1的比例進(jìn)入考察。因考察不合格或考察期間自動(dòng)放棄而產(chǎn)生的空缺名額不再進(jìn)行遞補(bǔ)?？疾觳扇≌{(diào)查了解、查閱檔案等方式，參照國(guó)家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行，考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績(jī)、廉等方面，重點(diǎn)是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作態(tài)度、工作實(shí)績(jī)與工作崗位相關(guān)的素能及有無(wú)違法犯罪情況、是否為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象等。

（七）公示和聘用

經(jīng)研究確定的擬錄用人員名單，將在登封市人民政府網(wǎng)站、登封市人民醫(yī)院（登封市總醫(yī)院）官網(wǎng)公示7個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

報(bào)名時(shí)未提交畢業(yè)證和學(xué)位證等相關(guān)資料的2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)于2023年7月31日至8月1日向原報(bào)名地點(diǎn)補(bǔ)充提交相關(guān)材料，逾期未按要求提交或補(bǔ)充提交資料審核未通過(guò)的，取消聘用資格。

五、其他事項(xiàng)

（一）領(lǐng)取準(zhǔn)考證、筆試成績(jī)、面試人員名單、考試總成績(jī)、體檢人員名單以及擬聘用人員名單等均在登封市人民政府官網(wǎng)、登封市人民醫(yī)院官網(wǎng)公告。招聘期間，考生要經(jīng)常關(guān)注上述網(wǎng)站，凡各個(gè)環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，視為自動(dòng)放棄。

（二）所有考生在招聘過(guò)程中，要認(rèn)真遵守各項(xiàng)紀(jì)律，考生資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，對(duì)弄虛作假或違反考試紀(jì)律的考生，一經(jīng)查實(shí)，取消考試和聘用資格，并按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（四）本方案由登封市公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)2023年度公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0371-62890616

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