河池市市長服務(wù)企業(yè)辦公室歸口市工業(yè)和信息化局管理，根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會招聘市長服務(wù)企業(yè)辦公室政府購買崗位工作人員1名：

一、招聘崗位及人數(shù)

招聘市長服務(wù)企業(yè)辦公室政府購買服務(wù)崗位工作人員1名，主要從事行政輔助工作，工作地點在宜州區(qū)。

二、崗位要求

（一）具有良好的政治素質(zhì)，品行端正，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，能吃苦耐勞，服從工作安排。

（二）普通高等院校大學(xué)本科以上畢業(yè)生，要求化學(xué)類、機械類、材料及冶金類、礦業(yè)類、環(huán)境科學(xué)與工程類、安全科學(xué)與工程類專業(yè)。

（三）18周歲以上，30周歲以下（1993年7月10日至2005年7月10日期間出生），身體健康。

（四）具有較好的語言表達(dá)能力和一定的組織協(xié)調(diào)能力。

（五）有一定的文字寫作功底，能熟練操作計算機。

（六）有兩年以上工作經(jīng)驗人員優(yōu)先。

（七）有下列情形之一者，不得報名

1.受過刑事處罰或者正在受處分期間以及涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

2.曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的；

3.被國家機關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的；

4.曾因違反政府購買服務(wù)人員管理規(guī)定被解聘的；

5.法律法規(guī)規(guī)定不宜參加招聘的其他情形。

三、待遇和管理

（一）聘用待遇

1.工資待遇。按照《河池市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)河池市政府購買服務(wù)崗位人員管理辦法（試行）的通知》（河政辦發(fā)﹝2015﹞108號）規(guī)定執(zhí)行。

2.休假待遇。除享受國家法定的節(jié)假日外，按照有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)公休假。

3.其他福利待遇。繳納“五險一金”，參加單位工會并交納會費，享受與其他會員同等工會待遇；差旅補助等其他待遇按相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

（二）聘用管理。試用期滿后簽訂勞動合同，合同期為1年，合同期滿后，經(jīng)年度考核合格后可續(xù)簽。

四、招聘程序

（一）報名時間：自本公告發(fā)布之日起至2023年7月24日止；

（二）報名方式：網(wǎng)上報名。報名時請將填報好的河池市市長服務(wù)企業(yè)辦公室應(yīng)聘人員報名表（表格見附件，需附近期個人免冠2寸彩照），本人身份證、學(xué)歷證明等資料復(fù)印件，相關(guān)材料通過郵箱（hcsgxjrsk3589958＠hechi.gov.cn）報名，應(yīng)聘材料郵件名稱請注明“應(yīng)聘崗位+姓名”；

（三）資格審查。依據(jù)招聘條件，由市工業(yè)和信息化局組織人員對應(yīng)聘人員提交材料進行審查。

（四）面試。對通過資格審查的報名人選，根據(jù)擇優(yōu)原則按1:3確定面試人選。面試同時提供報名材料原件進行復(fù)核。面試時間、地點另行通知。原則上計劃招聘人數(shù)與通過報考資格審查人數(shù)的比例達(dá)到1:3方可開考，達(dá)不到開考比例則取消招聘計劃。面試結(jié)束后，綜合考慮參加面試人員的面試情況、學(xué)歷、工作簡歷、特長等方面因素確定擬聘用人員。

（五）考察。按1:1比例確定考察人選。考察不合格或自愿放棄考察的，按照面試成績從高分到低分的順序依次遞補。

（六）確定擬聘人選。經(jīng)面試、考察合格后，決定擬聘用人選并公示，公示期為5個工作日，公示期滿無異議的，按規(guī)定程序?qū)徟ㄟ^后正式聘用。

五、其他事項

（一）本局招聘人員堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，將根據(jù)應(yīng)聘情況擇優(yōu)錄取，如無合適人選，有權(quán)取消該崗位招聘。

（二）應(yīng)聘者對本人提交的報名信息的真實性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。

未盡事宜，請聯(lián)系河池市工業(yè)和信息化局人事教育科咨詢，電話：0778-3589958。地址：河池市宜州區(qū)中山大道6號行政辦公中心C區(qū)河池市工業(yè)和信息化局229室。

 

附件：河池市市長服務(wù)企業(yè)辦公室應(yīng)聘人員報名表2023.7.19.docx