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      • 2023年江蘇蘇州工業(yè)園區(qū)基層公共服務(wù)崗位招聘高校畢業(yè)生25人公告

        來源:蘇州工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì) 2023-07-21 09:37:44
          2023年蘇州工業(yè)園區(qū)基層公共服務(wù)崗位招聘高校畢業(yè)生公告
         
          根據(jù)《關(guān)于做好2023年度開發(fā)基層公共服務(wù)崗位幫扶低收入家庭、困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(蘇就促辦〔2023〕1號(hào))要求,2023年園區(qū)將面向低收入家庭、困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生開展基層公共服務(wù)崗位招聘工作,此次共招聘25人?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
         
          一、招聘對(duì)象及基本條件
         
          1.有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿、處于失業(yè)狀態(tài)、2022屆和2023屆蘇州園區(qū)戶籍全日制普通高校大專(含高職)及以上學(xué)歷畢業(yè)生;
         
          2.熱愛基層工作,有較強(qiáng)敬業(yè)精神,品行端正,無(wú)違紀(jì)違法行為,符合崗位所要求的專業(yè)及相關(guān)技能要求;
         
          3.具備下列條件之一:
         
         ?。?)由民政部門確定的低收入家庭高校畢業(yè)生;
         
         ?。?)由勞動(dòng)部門認(rèn)定的城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭高校畢業(yè)生;
         
         ?。?)由民政部門認(rèn)定的享受最低生活保障家庭高校畢業(yè)生;
         
         ?。?)由工會(huì)部門認(rèn)定的特困職工家庭高校畢業(yè)生;
         
         ?。?)未實(shí)現(xiàn)初次就業(yè)且辦理失業(yè)登記手續(xù)6個(gè)月及以上的高校畢業(yè)生(截止日期為2023年6月30日);
         
          4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
         
          二、招聘范圍
         
          蘇州園區(qū)戶籍高校畢業(yè)生。
         
          三、招聘崗位及數(shù)量
         
         
          四、招聘程序
         
         ?。ㄒ唬﹤€(gè)人報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)資格審核
         
          符合條件的人員攜帶相關(guān)證明材料至園區(qū)就業(yè)管理服務(wù)中心(地址:蘇州大道東123號(hào)匯金大廈二樓E區(qū)108號(hào)窗口,電話:66605953)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間為7月24日9:00-12:00。
         
          相關(guān)證明材料是指:
         
         ?、俦貍洳牧希荷矸葑C、戶口簿、學(xué)歷證書、《就業(yè)失業(yè)登記證》、《應(yīng)屆畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》等。
         
         ?、谝?ldquo;享受最低生活保障家庭(不含低保邊緣家庭)”條件報(bào)名的,還須攜帶有效期內(nèi)的城鄉(xiāng)低保證;以“特困職工家庭”條件報(bào)名的,還須攜帶總工會(huì)頒發(fā)的《特困職工救助證》;以“城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭貧困戶”條件報(bào)名的,還須攜帶曾被認(rèn)定為城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭貧困戶的有關(guān)材料;以“低收入家庭”條件報(bào)名的,還須攜帶民政部門出具的低收入家庭證明。
         
          ③招聘崗位要求的其他材料。
         
          以上材料均需原件,同時(shí)提供復(fù)印件一份。
         
         ?。ǘ┕P試
         
          筆試滿分100分,60分為合格,筆試合格者進(jìn)入雙向選擇(筆試時(shí)間另行通知)。
         
          (三)現(xiàn)場(chǎng)雙向選擇
         
          筆試合格人員,與用人單位進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)雙向選擇環(huán)節(jié),現(xiàn)場(chǎng)雙向選擇必須本人參加,具體時(shí)間及有關(guān)事項(xiàng)另行通知。
         
         ?。ㄋ模w檢和考察
         
          確定錄用的人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。體檢合格的進(jìn)入考察環(huán)節(jié),因體檢不合格或者放棄的,或因考察不合格的,可進(jìn)行人員一次性遞補(bǔ),體檢具體事項(xiàng)另行通知。
         
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          體檢和考察合格的人員名單統(tǒng)一在園區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示期五天。
         
         ?。徢芭嘤?xùn)和錄用。對(duì)于公示無(wú)異議的,由用人單位統(tǒng)一組織崗前培訓(xùn),經(jīng)培訓(xùn)合格后,辦理正式錄用手續(xù)并安排上崗。
         
          五、政策待遇
         
          被錄用人員,由用人單位與其簽訂勞動(dòng)合同,合同期為三年,試用期時(shí)間期限按勞動(dòng)合同法相關(guān)規(guī)定執(zhí)行(有執(zhí)業(yè)或技術(shù)資格準(zhǔn)入要求的,可延長(zhǎng)至一年)。工資待遇根據(jù)同類基層公共服務(wù)崗位工資水平確定。被錄用人員在從事基層公共服務(wù)崗位期間,必須自覺服從用人單位的領(lǐng)導(dǎo)和管理,遵守國(guó)家法律法規(guī)和用人單位的規(guī)章制度。
         
          蘇州工業(yè)園區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
         
          2023年7月20日
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