2023年廣東東莞市婦女兒童活動中心自主招聘聘用人員5人公告

來源：東莞市人力資源和社會保障局 2023-11-01 14:27:56

東莞市婦女兒童活動中心2023年自主公開招聘聘用人員公告

東莞市婦女兒童活動中心（以下簡稱市婦兒中心）是市婦聯(lián)下屬公益一類事業(yè)單位?，F(xiàn)根據(jù)《東莞市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘聘用人員管理辦法》有關(guān)規(guī)定，決定公開招聘5名第四類聘用人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、指導(dǎo)思想和目的

堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采用公開考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘相關(guān)人員，確保聘用人員素質(zhì)。

二、招聘崗位和要求

本次招聘課程研發(fā)專員1人、運(yùn)營管理工作人員1人、教務(wù)管理工作人員1人、活動策劃專員1人、音樂創(chuàng)作專員1人，具體崗位情況和要求見崗位表。

三、薪酬待遇

按照市直機(jī)關(guān)普通聘員薪酬標(biāo)準(zhǔn)提供待遇。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1、報(bào)名基本條件

（1）符合招聘崗位要求（見崗位表）；

（2）具有中華人民共和國國籍，思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德，團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng)；

（3）身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作；

（4）有志于從事文化教育事業(yè)，具有扎實(shí)專業(yè)基礎(chǔ)知識，較強(qiáng)的專業(yè)技能水平及語言表達(dá)能力；

（5）年齡在30周歲以下；

（6）涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的，在讀普通高等院校學(xué)生、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位服務(wù)期未滿的在編在職人員或其它不符合機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘員招聘條件的人員，不接受其報(bào)名。

2、報(bào)名方法

本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式，不接受現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名請將以下資料掃描件用“001崗位+名字”命名以文件壓縮包的形式發(fā)送到郵箱ccdg@vip.163.com，每位應(yīng)聘者只能報(bào)考一個崗位。

（1）東莞市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘聘用人員報(bào)名表（見附件2）；

（2）結(jié)合應(yīng)聘崗位職責(zé)及市婦兒中心“東莞婦女的公共空間”“莞邑兒童的智樂園”“‘婦’字品牌的大展館”的功能定位和發(fā)展理念，撰寫一份市婦兒中心品牌建設(shè)工作方案（Word文檔）；

（3）身份證、戶口本；

（4）學(xué)歷、學(xué)位、職稱、技能資格證書；

（5）近期一寸免冠正面照片；

（6）機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員報(bào)考須提供工作單位同意報(bào)考的書面證明；

（7）國（境）外留學(xué)歸來人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料；

（8）新聘用四類或以下類別普通聘員，非本市戶籍人員需提供在本市2年以上工作經(jīng)歷證明，以社保參保時間為準(zhǔn)。

3、報(bào)名時間：2023年11月7日至9日。

（二）資格審查

資格審查時間：2023年11月10日至13日。

根據(jù)招聘條件，由市婦聯(lián)和市婦兒中心負(fù)責(zé)報(bào)考資格審查，通過資格審查的報(bào)考者進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。

（三）考試

1、初評

初評時間為：2023年11月14日至20日。由市婦聯(lián)和市婦兒中心對通過資格審查的報(bào)考者提交的工作方案進(jìn)行初評，初評按照百分制計(jì)算，80分（含80分）為達(dá)標(biāo)分?jǐn)?shù)線。市婦聯(lián)將在初評結(jié)束后5個工作日內(nèi)在東莞女性網(wǎng)站公示初評達(dá)標(biāo)考生成績及進(jìn)入面試環(huán)節(jié)名單，通知考生拿取準(zhǔn)考證并告知具體面試時間、地點(diǎn)。

2、面試

采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測試面試人員的臨場應(yīng)變、綜合分析和專業(yè)技能等能力。通過資格審查及初評的考生攜帶身份證和準(zhǔn)考證參加面試，面試人選按照崗位招聘人數(shù)1:5的比例確定，面試人數(shù)達(dá)不到設(shè)定比例的，按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行。面試評委小組成員由不少于5人的單數(shù)評委組成，其中設(shè)主評委1名。

面試時間、地點(diǎn)另行通知。

3、考試成績計(jì)算

初評成績不計(jì)算入總成績，面試成績即為總成績，面試成績當(dāng)場宣布?？荚嚱Y(jié)束后，根據(jù)考生考試總成績從高分到低分進(jìn)行排序，按崗位擬招聘人數(shù)確定等額的體檢人選。若總成績相同，則以主評委給出的成績高低確定排名。

（四）體檢

組織體檢人選按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

考生對體檢結(jié)果有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起3個工作日內(nèi)向市婦兒中心提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果，復(fù)檢費(fèi)用由提出復(fù)檢方承擔(dān)。

（五）確定擬聘人員、公示

擬招用人員名單將在東莞市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、東莞女性網(wǎng)站公示。

（六）辦理聘用手續(xù)

擬聘用人員經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定的程序和權(quán)限報(bào)批聘用。

五、有關(guān)問題說明

應(yīng)聘者應(yīng)符合公布崗位的資格條件，報(bào)名時提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，且需與報(bào)名表中填寫的內(nèi)容一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格和成績，已簽的聘用合同無效。