根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（浙人才〔2007〕184號）、《中共浙江省委組織部 浙江省人力資源和社會保障廳關(guān)于進一步加強事業(yè)單位公開招聘工作的指導(dǎo)意見》（浙人社發(fā)〔2012〕194號）等有關(guān)規(guī)定和新區(qū)下屬事業(yè)單位補充工作人員需要，擬面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

 

一、招聘計劃

 

本次公開招聘計劃招聘工作人員7名。招聘單位、崗位及具體要求等詳見《2023年下半年湖州南太湖新區(qū)管理委員會下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員需求計劃》（附件1）。

 

二、招聘范圍、對象和條件

 

（一）招聘的范圍和對象

 

1.招聘對象：社會人員。

 

2.戶籍不限。

 

3.學(xué)歷要求不區(qū)分全日制和非全日制。

 

報名應(yīng)聘人員須于2023年12月3日前取得招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位證書，留學(xué)人員須于資格復(fù)審前提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位學(xué)位認證書；招聘崗位中“其他要求”所需相關(guān)證書等材料，應(yīng)聘人員須于2023年12月3日前取得。本次招聘所涉及工作經(jīng)歷的計算，截止到2023年12月3日。未在規(guī)定時間內(nèi)取得有關(guān)證書等材料的，不予錄聘用或不予進入下一環(huán)節(jié)。

 

（二）招聘條件

 

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；

 

2.愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，遵守紀律，品行端正；

 

3.年齡一般要求在18至35周歲（1987年11月28日至2005年12月3日期間出生）；具有博士研究生學(xué)歷（學(xué)位）或副高級及以上專業(yè)技術(shù)資格的人員，按浙人社〔2013〕197號文件執(zhí)行；

 

4.身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

5.具備招聘崗位所要求的專業(yè)、職業(yè)資格條件。

 

6.有以下情形的不宜應(yīng)聘：

 

（1）現(xiàn)湖州市各級機關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位在編人員；

 

（2）現(xiàn)役軍人；

 

（3）屬于國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的；

 

（4）應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的職位；

 

（5）在公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認定實施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報考期限內(nèi)的人員，以及具有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得應(yīng)聘。

 

學(xué)歷學(xué)位以國家教育行政機關(guān)認可的相應(yīng)證件文書為準。可報專業(yè)由招聘單位及其主管部門根據(jù)招聘崗位特點結(jié)合《2024年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄》（附件2）進行審定，并負責(zé)具體解釋；

 

海外留學(xué)人員認證專業(yè)與國內(nèi)專業(yè)表述不一致的，須提供所學(xué)專業(yè)課程證明，由招聘單位及其主管部門按照相近原則審核并負責(zé)解釋；

 

在全日制普通高校就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。

 

三、招聘程序

 

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準。本次招聘工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、資格審查、組織考核、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。

 

(一)網(wǎng)上報名

 

時間：2023年11月28日9:00－12月3日17:00。

 

報名統(tǒng)一采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行，不設(shè)現(xiàn)場報名。

 

應(yīng)聘人員通過微信掃一掃識別二維碼，注冊個人真實信息后，自愿選擇單位和崗位進行報名。每位應(yīng)聘人員限報1個崗位。僅注冊不報崗位的，為無效報名。

 

報名材料：本人身份證、居住證、戶口簿(或戶籍證明)、學(xué)歷及學(xué)位證書、兩年及以上單位工作證明或社保證明、職(執(zhí))業(yè)資格等相關(guān)證明資料。國（境）外留學(xué)人員須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書。以上材料原件需拍照或掃描上傳。

 

應(yīng)聘人員本人所填信息即為資格審核依據(jù)，填寫的信息以及提交的印證材料應(yīng)真實、完整、有效，如有不實或影響招聘工作公平公正的，取消報考、聘用資格。

 

 

（二）資格初審

 

時間：2023年11月29日9:00－12月4日17:00。

 

應(yīng)聘人員登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)（“人才來了碼”微信公眾號）查詢資格初審結(jié)果。未通過資格初審但仍在網(wǎng)上報名時間內(nèi)的，可再次報名并接受資格審查。資格初審由各招聘單位（主管部門）負責(zé)。

 

（三）繳費確認

 

時間：2023年12月5日9:00－12月7日9:00。

 

通過資格初審的應(yīng)聘人員，在規(guī)定的時間內(nèi)進入網(wǎng)上報名系統(tǒng)（“人才來了碼”微信公眾號）進行網(wǎng)上繳費確認?？荚囐M為100元/人。逾期不繳費的，視作放棄報名資格。

 

各崗位繳費確認人數(shù)不足招聘計劃數(shù)3倍的崗位，將核減或取消招聘計劃。招聘計劃取消的，應(yīng)聘該崗位人員可自接到取消計劃通知起24小時內(nèi)進行改報名。因考生自身原因，無法正常聯(lián)絡(luò)或接到通知后逾期未改報名的，視作放棄，并退還考試費。

 

（四）下載并打印準考證

 

打印準考證時間：12月13日9:00－12月16日15:30。

 

已繳費人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)進入網(wǎng)上報名系統(tǒng)（“人才來了碼”微信公眾號）下載打印準考證，并按準考證要求參加筆試。

 

（五）筆試

 

筆試時間：12月16日。

 

筆試科目：上午9:00－11:30《綜合應(yīng)用能力》；

 

下午14:00－15:30《職業(yè)能力傾向測驗》。

 

《職業(yè)能力傾向測驗》為客觀題，《綜合應(yīng)用能力》為主觀題，滿分均為100分。應(yīng)聘人員必須按照準考證上規(guī)定的具體時間、地點和要求參加筆試。筆試成績通過湖州南太湖新區(qū)管理委員會官方網(wǎng)站進行公布。

 

筆試地點另行通知。請及時關(guān)注湖州南太湖新區(qū)管理委員會官方網(wǎng)站（http://taihu.huzhou.gov.cn/）及報名系統(tǒng)（“人才來了碼”微信公眾號）。

 

（六）資格復(fù)審和面試

 

筆試總成績?yōu)閮煽圃汲煽兿嗉印８鶕?jù)各招聘崗位應(yīng)聘人員筆試成績，從高分到低分按招聘計劃人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1∶3的比例確定現(xiàn)場面試對象。若出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定現(xiàn)場面試對象。

 

1.資格復(fù)審

 

在面試前，各招聘單位及其主管部門根據(jù)筆試總成績排名組織開展資格條件復(fù)審（具體時間地點另行通知）。

 

資格復(fù)審時，應(yīng)聘人員應(yīng)提供與招聘崗位條件相應(yīng)的身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書（留學(xué)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國<境>外學(xué)歷學(xué)位認證書）以及報考崗位所需的其它印證材料原件及復(fù)印件。若應(yīng)聘人員屬事業(yè)單位在編在職人員，須同時提供所在單位同意應(yīng)聘的證明材料。

 

資格復(fù)審時間截止前，應(yīng)聘人員確認放棄參加資格復(fù)審、不能提供相關(guān)材料的或資格復(fù)審不合格的，將在該崗位按筆試總成績從高分到低分的順序依次遞補。通過資格復(fù)審入圍面試名單確定后，相關(guān)崗位不再遞補。

 

2.面試

 

面試具體安排、時間地點等另行通知。

 

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進行，面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢對象。

 

（七）體檢

 

面試結(jié)束后，按總成績（總成績=筆試總成績/2×40%+面試成績×60%）從高分到低分按招聘計劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢對象。若總成績相等，以筆試總成績高的為先；若筆試總成績也相等，另加現(xiàn)場復(fù)試。

 

體檢工作由南太湖新區(qū)管理委員會黨群工作部統(tǒng)一組織實施。體檢工作參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）和《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢費用自理。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

 

（八）考察

 

體檢結(jié)束后，按崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例確定考察對象?？疾煊赡咸聟^(qū)管理委員會黨群工作部和各招聘單位主管部門統(tǒng)一組織實施，考察標(biāo)準和程序參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）規(guī)定執(zhí)行。

 

考察一般在考察對象名單公示之日起60天內(nèi)完成。

 

放棄體檢、體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用、在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格的，經(jīng)招聘單位主管部門同意后，可在相應(yīng)崗位考核合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

 

（九）公示

 

根據(jù)考生總成績、體檢、考察結(jié)果等，確定擬聘用人員名單，并通過湖州南太湖新區(qū)管理委員會門戶網(wǎng)站（http://taihu.huzhou.gov.cn/）向社會公示7天。在公示期間，對擬聘用人員有反映問題的，由招聘單位主管部門進行調(diào)查核實，并提出相應(yīng)的處理意見，報市人力資源和社會保障局核準。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

 

（十）聘用

 

確定聘用人選后，按《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細則》的規(guī)定執(zhí)行。擬聘用人員辦理報到前須與原單位解除勞動（聘用）合同，無正當(dāng)理由未在規(guī)定時間內(nèi)報到的，取消聘用資格。

 

四、紀律與監(jiān)督

 

1.本次公開招聘有關(guān)信息指定在湖州南太湖新區(qū)管理委員會門戶網(wǎng)站（http://taihu.huzhou.gov.cn/）及報名系統(tǒng)（“人才來了碼”微信公眾號）發(fā)布，招聘過程相關(guān)信息均在上述網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注。

 

2.資格審查貫穿招聘工作全過程。報考人員在報名初審、資格復(fù)審中提交的報名信息和材料應(yīng)當(dāng)真實、準確。對以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、提供不實信息或考試過程違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）認定和處理。

 

3.本次事業(yè)單位公開招聘考試考核不指定復(fù)習(xí)參考用書，湖州南太湖新區(qū)管理委員會不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦針對本次公開招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。

 

4.對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在公告發(fā)布之日起5日內(nèi)向湖州南太湖新區(qū)管理委員會黨群工作部反映，以便及時研究處理，聯(lián)系電話：0572-2702168。

 

5.招聘崗位信息敬請咨詢招聘單位或者招聘單位主管部門，咨詢電話詳見招聘計劃表。

 

附件1：2023年下半年湖州南太湖新區(qū)管理委員會下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員需求計劃

 

附件2：2024年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄