根據(jù)工作需要，晉江市人民法院擬向社會(huì)公開招聘編外人員4名，現(xiàn)將有關(guān)招聘信息公告如下：

 

一、招聘人數(shù)及崗位要求

 

崗位：聘用制書記員4名

 

性別：不限;

 

年齡：35周歲以下(1989年1月1日以后出生)

 

學(xué)歷要求：普通高等學(xué)校專科以上學(xué)歷;

 

專業(yè)要求：不限;

 

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)庭前準(zhǔn)備、庭審記錄，卷宗整理及歸檔，庭室日常行政事務(wù)等輔助性工作等;

 

二、工資福利待遇

 

1.聘用制人員工資實(shí)行正常**機(jī)制，由基本工資、績(jī)效工資、工齡工資、津貼補(bǔ)貼等構(gòu)成;

 

2.單位為聘用制人員辦理繳交“五險(xiǎn)一金”;

 

3.享受工會(huì)福利、慰問、公費(fèi)體檢等;

 

4.享受婚假、產(chǎn)假、帶薪年休假等法律規(guī)定的假期。

 

三、 報(bào)名及資格審查

 

(一)報(bào)名

 

本次報(bào)名采**場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名方式。

 

應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須填寫《晉江市人民法院公開招聘編外人員報(bào)名表》(見附件)及提交以下材料(現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名提供復(fù)印件及提供原件核查;網(wǎng)絡(luò)報(bào)名提交掃描件)：

 

1.身份證;

 

2.戶口本;

 

3.畢業(yè)證書，學(xué)位證書(本科及以上);

 

4.與崗位相關(guān)的從業(yè)資格證書;

 

5.**或**部隊(duì)退役軍人需提供退伍證;

 

6.兩寸彩色證件照1張。

 

報(bào)名時(shí)間： 2023年12月20日-12月23日上午

 

(上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)

 

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：晉江市人民法院816室(晉江市崇德路38號(hào))

 

網(wǎng)上報(bào)名郵箱：jjsrmfy@sina.cn

 

咨詢電話： 0595-82033732 黃先生

 

(二)資格審查

 

1.報(bào)名人員應(yīng)具備以下基本條件：

 

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

 

(2)18周歲以上;

 

(3)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力、職業(yè)操守和為人品行;

 

(4)具有擬聘用崗位所需的專業(yè)知識(shí)、文化程度、職業(yè)技能或從業(yè)經(jīng)歷;

 

(5)符合擬聘用崗位所規(guī)定的資格條件和身體等條件;

 

(6)綜治等情況符合有關(guān)政策規(guī)定;

 

(7)符合法院招聘需要的其他條件。

 

2.有下列情形之一的，不得報(bào)名:

 

(1)曾因犯罪受過刑事處罰的;

 

(2)曾被開除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的;

 

(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查，尚未做出結(jié)論的;

 

(4)違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;

 

(5)曾被人民法院列為失信被執(zhí)行人的;

 

(6)存在需要任職回避的情形或其他可能影響職務(wù)履行的親屬關(guān)系的;

 

(7)具有其他不適宜擔(dān)任聘用制人員情形的。

 

四、招聘程序

 

經(jīng)報(bào)名資格審查后，將根據(jù)崗位職責(zé)和需要，組織符合條件的應(yīng)聘人員分別進(jìn)行面試、體能測(cè)試等考察工作。

 

(1)技能測(cè)試

 

組織符合條件的應(yīng)聘人員進(jìn)行《法律基礎(chǔ)知識(shí)》筆試測(cè)試和機(jī)打測(cè)試。機(jī)打測(cè)試采取聽打方式進(jìn)行，每名考生測(cè)試兩次，取最好成績(jī)。

 

(2)面試

 

組織所有崗位符合條件的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試，主要考察應(yīng)聘人員思想政治素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、個(gè)人情況、語言表達(dá)、儀態(tài)舉止等方面的情況。

 

(3)體檢

 

根據(jù)招聘人數(shù)按1:1比例，從總成績(jī)高分到低分確定體檢對(duì)象，組織進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照錄用國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。參加體檢人員應(yīng)按通知時(shí)間準(zhǔn)時(shí)參加集中體檢，不按時(shí)參加體檢者視為放棄聘用資格，體檢不合格者取消聘用資格。因體檢不合格或體檢對(duì)象放棄體檢而出現(xiàn)缺額時(shí)，按照面試成績(jī)依次進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

 

(4)政審考察

 

組織對(duì)體檢合格應(yīng)聘人員進(jìn)行考察。應(yīng)聘人員還應(yīng)按規(guī)定提供綜治、無犯罪證明等，逾期視為放棄聘用資格。因政審考察不合格或政審考察對(duì)象放棄而出現(xiàn)缺額時(shí)，可按照面試成績(jī)依次進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

 

(5)公示

 

對(duì)體檢、政審合格的擬聘用人選情況在晉江法院官網(wǎng)或公眾號(hào)等平臺(tái)公示5天，接受群眾監(jiān)督。

 

六、其他事項(xiàng)

 

(1)本次招聘活動(dòng)由晉江法院政治部具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織實(shí)施。

 

(2)應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位資格條件要求報(bào)名，并對(duì)提交的信息和相關(guān)材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假、惡意報(bào)考的，一經(jīng)核實(shí)，給予取消聘用資格等處理。

 

(3)試用期為二個(gè)月，試用期滿后，經(jīng)考核合格的人員，將與其簽訂勞務(wù)合同，勞務(wù)合同每2年簽訂一次;考核不合格的，取消聘用資格。合同期滿后，無年度考核不合格或連續(xù)兩年基本合格以及其他特殊情形的，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。

 

(3)本方案未盡事宜，由晉江法院政治部負(fù)責(zé)解釋。

 

 

 

晉江市人民法院

 

2023年12月20日