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        2024年福建武夷學院招聘總量控制高層次人才50名方案
        
		
        
			來源：福建省人力資源和社會保障廳
			2024-01-30 16:59:37
			
		
        
		
        
		
        
			
        
			
		
        

		
        
			
        武夷學院2024年公開招聘總量控制高層次人才方案 
        


         
        


        

        

        　　武夷學院創(chuàng)辦于1958年，是教育部批準設(shè)立的公辦全日制普通本科院校。學?，F(xiàn)為國家產(chǎn)教融合發(fā)展工程建設(shè)高校、全國深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范高校、國家級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實踐基地、全國創(chuàng)業(yè)孵化示范基地、全國高校實踐育人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地、首批入選國家級大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃實施高校、福建省一流應(yīng)用型建設(shè)高校、福建省碩士學位授予培育單位、福建省示范性應(yīng)用型本科高校、福建省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造教育示范高校、福建省產(chǎn)創(chuàng)融合教育實踐示范基地、福建省“三全育人”綜合改革試點高校，具有招收港澳臺地區(qū)學生資格。
        

        


         
        


        　　學校校園占地面積3000畝，儀器設(shè)備總值2.91億元，校舍建筑面積39.5萬平方米，圖書館藏書260.7萬冊?，F(xiàn)有全日制在校生約1.5萬人，設(shè)有13個教學院（部），44個本科專業(yè)，涵蓋經(jīng)濟學、教育學、文學、理學、工學、農(nóng)學、管理學、藝術(shù)學等學科門類。擁有國家級特色和省級特色（一流）專業(yè)25個、省級重點（應(yīng)用型）學科8個、省級一流課程46門、省級教學團隊8個、省級實驗教學示范中心7個、省級虛擬仿真實驗教學中心3個、省級人才培養(yǎng)創(chuàng)新實驗區(qū)6個。建設(shè)有福建社會科學院?中國社會科學院哲學所宋明理學研究中心、福建省生態(tài)產(chǎn)業(yè)綠色技術(shù)重點實驗室、福建省茶產(chǎn)業(yè)大數(shù)據(jù)與智能化重點實驗室、省級竹生態(tài)產(chǎn)業(yè)協(xié)同創(chuàng)新中心、福建省2011中國烏龍茶產(chǎn)業(yè)協(xié)同創(chuàng)新中心、福建省竹材工程技術(shù)研究中心等省級以上科研平臺25個，省級高?？萍紕?chuàng)新團隊3支。
        


         
        


        　　現(xiàn)有教職員工1100多人，專任教師中，高級職稱教師占47.1%，具有碩士、博士學位教師占91.8%；擁有享受國務(wù)院特殊津貼專家等國家級、省級高層次人才90多名。此外，100多名院士、“長江學者”“閩江學者”和知名專家聘為學校特聘教授、客座教授、講座教授，多國文教專家在校任教。
        


         
        


        　　為適應(yīng)高水平應(yīng)用型本科大學建設(shè)發(fā)展需要，武夷學院堅持高質(zhì)量推進新時代人才強校戰(zhàn)略，全力打造留才用才的工作環(huán)境、制度環(huán)境和生活環(huán)境，誠邀海內(nèi)外各類英才加盟學校，共謀發(fā)展、同創(chuàng)未來。
        


         
        


        　　一、基本要求
        


         
        


        　　（一）擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策，遵守高等學校教師職業(yè)道德規(guī)范、新時代高校教師職業(yè)行為十項準則，熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，為人師表，關(guān)愛學生，身心健康。嚴謹治學，在本學科領(lǐng)域內(nèi)具有堅實的理論基礎(chǔ)、較寬的學術(shù)視野和較深的學術(shù)造詣，具備一定創(chuàng)新能力，能夠承擔學校規(guī)定的教學科研任務(wù)，具有較強的合作意識和溝通協(xié)調(diào)能力。
        


         
        


        　　（二）青年優(yōu)秀博士年齡在18周歲以上、40周歲以下（在1983年1月至2006年1月期間出生）；具有副高級專業(yè)技術(shù)任職資格應(yīng)聘者年齡在18周歲以上、45周歲以下（在1978年1月至2006年1月期間出生）；正高級專業(yè)技術(shù)任職資格應(yīng)聘者年齡在18周歲以上、50周歲以下（在1973年1月至2006年1月期間出生）。
        


         
        


        　?。ㄈ┤〉镁惩鈱W歷學位證書報名者應(yīng)提供教育部留學服務(wù)中心出具的學歷學位認證書。學歷、學位、認證書等各項資格認定落款截止時間為2024年12月31日。
        


         
        


        　　二、招聘崗位和人數(shù)
        


         
        


        　　本計劃均使用人員控制總量向社會公開招聘高層次人才50名，具體崗位及專業(yè)要求見下表（各學院聯(lián)系方式詳見附件）：
        

        


         
        


        
	
		
        
			
			
        序號
        
			        		
			
			
        招聘崗位
        
			        		
			
			
        需求人數(shù)
        
			        		
			
			
        具體需求學科/專業(yè)
        
			        		
			
			
        學歷
        
			        		
			
			
        學位
        
			        		
		
        
		
        
			
			
        1
        
			        		
			
			
        茶與食品學院專任教師
        
			        		
			
			
        5
        
			        		
			
			
        食品科學與工程（0832）、園藝學（0902）、作物學（0901）、植物保護（0904）、農(nóng)業(yè)電氣化與自動化（082804）、農(nóng)林經(jīng)濟管理（1203）
        
			        		
			
			
        研究生
        
			        		
			
			
        博士
        
			        		
		
        
		
        
			
			
        2
        
			        		
			
			
        旅游學院專任教師
        
			        		
			
			
        5
        
			        		
			
			
        工商管理（1202）、管理科學與工程（1201）、公共管理（1204）、應(yīng)用經(jīng)濟學（0202）、基礎(chǔ)醫(yī)學（1001）、中醫(yī)學 （1005）、藥學 （1007）、地理學（0705）、生態(tài)學（0713）、城鄉(xiāng)規(guī)劃學（0388）
        
			        		
			
			
        研究生
        
			        		
			
			
        博士
        
			        		
		
        
		
        
			
			
        3
        
			        		
			
			
        藝術(shù)學院專任教師
        
			        		
			
			
        3
        
			        		
			
			
        設(shè)計學（1305）、風景園林學（0973）
        
			        		
			
			
        研究生
        
			        		
			
			
        博士
        
			        		
		
        
		
        
			
			
        4
        
			        		
			
			
        機電工程學院專任教師
        
			        		
			
			
        5
        
			        		
			
			
        機械工程（0802）、儀器科學與技術(shù)（0804）、電氣工程（0808）、電子科學與技術(shù)（0809）、信息與通信工程（0810）、控制科學與工程（0811）、農(nóng)業(yè)機械化工程（082801）、農(nóng)業(yè)電氣化與自動化（082824）、仿生科學與工程（99G100）
        
			        		
			
			
        研究生
        
			        		
			
			
        博士
        
			        		
		
        
		
        
			
			
        5
        
			        		
			
			
        生態(tài)與資源工程學院專任教師
        
			        		
			
			
        5
        
			        		
			
			
        環(huán)境科學與工程（0971）、材料科學與工程（0805）、化學工程與技術(shù)（0817）、生物工程（0636）、化學（0703）
        
			        		
			
			
        研究生
        
			        		
			
			
        博士
        
			        		
		
        
		
        
			
			
        6
        
			        		
			
			
        土木工程與建筑學院專任教師
        
			        		
			
			
        5
        
			        		
			
			
        建筑學（0851）、土木工程（0814）、水利工程（0815）、工程力學(080104)、管理科學與工程（0871）
        
			        		
			
			
        研究生
        
			        		
			
			
        博士
        
			        		
		
        
		
        
			
			
        7
        
			        		
			
			
        數(shù)學與計算機學院專任教師
        
			        		
			
			
        5
        
			        		
			
			
        計算機科學與技術(shù)（0775）、數(shù)學（0701）、統(tǒng)計學（0714）、信息與通信工程（0810）、控制科學與工程（0811）、軟件工程（0835）、網(wǎng)絡(luò)空間安全（0839）
        
			        		
			
			
        研究生
        
			        		
			
			
        博士
        
			        		
		
        
		
        
			
			
        8
        
			        		
			
			
        人文與教師教育學院專任教師
        
			        		
			
			
        5
        
			        		
			
			
        中國語言文學（0501）、英語語言文學（050201）、新聞傳播學（0503）、戲劇與影視學（1303）、音樂與舞蹈學（1302）、心理學（0402）、教育學（0401）
        
			        		
			
			
        研究生
        
			        		
			
			
        博士
        
			        		
		
        
		
        
			
			
        9
        
			        		
			
			
        商學院專任教師
        
			        		
			
			
        5
        
			        		
			
			
        理論經(jīng)濟學（0201）、應(yīng)用經(jīng)濟學（0202）、計算機科學與技術(shù)（0775，大數(shù)據(jù)方向）、管理科學與工程（1201）、工商管理（1202）
        
			        		
			
			
        研究生
        
			        		
			
			
        博士
        
			        		
		
        
		
        
			
			
        10
        
			        		
			
			
        馬克思主義學院專任教師
        
			        		
			
			
        4
        
			        		
			
			
        馬克思主義理論（0305）、哲學（0101）、政治學（0302）、法學（0301）
        
			        		
			
			
        研究生
        
			        		
			
			
        博士
        
			        		
		
        
		
        
			
			
        11
        
			        		
			
			
        公共體育教學部專任教師
        
			        		
			
			
        1
        
			        		
			
			
        體育學（0403）
        
			        		
			
			
        研究生
        
			        		
			
			
        博士
        
			        		
		
        
		
        
			
			
        12
        
			        		
			
			
        朱子學研究中心專任教師
        
			        		
			
			
        2
        
			        		
			
			
        哲學（0101）
        

			
        中國語言文學（0501）
        

			
        中國史（0602）
        
			        		
			
			
        研究生
        
			        		
			
			
        博士
        
			        		
		
        
	        

        


         
        


         
        


        

        　　三、引進類別
        


         
        


        　　（一）武夷學者講席教授
        


         
        


        　　學術(shù)造詣高深，在科學研究方面取得國內(nèi)外同行公認的重要成就；能以扎實學識和前沿研究支撐高水平教學，開設(shè)學科前沿課程；具有較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力，能帶領(lǐng)學術(shù)團隊協(xié)同攻關(guān)，提升所在學科在國際學術(shù)領(lǐng)域的影響力和競爭力，能承擔國家重大科研項目的國家級人才或國家級教學名師。
        


         
        


        　　（二）武夷學者特聘教授（A-B類）
        


         
        


        　　1.A類
        


         
        


        　　具有扎實學識和前沿研究支撐高水平教學，在所在學科領(lǐng)域具有較高的影響力，取得標志性原創(chuàng)學術(shù)成果，有較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力，能協(xié)助所在學科提升國際學術(shù)領(lǐng)域的影響力和競爭力，獲省部級人才計劃支持，或有望沖刺國家級人才計劃支持。
        


         
        


        　　2.B類
        


         
        


        　　能以扎實學識和前沿研究支撐高水平教學，開設(shè)學科前沿課程，教學水平高，教學效果好，教學改革成效顯著，以第一完成人獲國家級教學成果一等獎及以上的專業(yè)人才。
        


         
        


        　?。ㄈ┪湟膶W者骨干人才（A-B類）
        


         
        


        　　1.A類
        


         
        


        　　能以廣闊的學術(shù)視野和創(chuàng)新思維，有很好的發(fā)展?jié)摿?，取得標志性原?chuàng)學術(shù)成果，在科學研究和社會服務(wù)等領(lǐng)域嶄露頭角，具有主持重要科研項目經(jīng)歷，獲得同行認可的優(yōu)秀學術(shù)骨干。
        


         
        


        　　2.B類
        


         
        


        　　具備豐富的教學科研工作經(jīng)驗，教學質(zhì)量高，教學效果好，具有承擔重大教學改革任務(wù)經(jīng)歷，在國家級教學比賽獲獎或近5年獲國家級教學成果獎（特等獎排名前3名，一等獎排名前2名）的專業(yè)人才。
        


         
        


        　?。ㄋ模┣嗄陜?yōu)秀人才（A-C類）
        


         
        


        　　1.A類
        


         
        


        　　在國內(nèi)外知名大學或科研機構(gòu)獲得博士學位或具有博士后經(jīng)歷，取得突出學術(shù)成就，學術(shù)水平處于同齡人前列，具備成長為省級人才潛質(zhì)的青年優(yōu)秀人才。
        


         
        


        　　2.B類
        


         
        


        　　在國內(nèi)外知名大學或科研機構(gòu)獲得博士學位或具有博士后經(jīng)歷，學術(shù)成果較為突出，具備承擔國家級科研任務(wù)、做出高水平創(chuàng)新成果的能力和水平；或所屬學科或所學專業(yè)為學校重點建設(shè)發(fā)展需要或?qū)I(yè)建設(shè)急需的博士人才。
        


         
        


        　　3.C類
        


         
        


        　　在國內(nèi)外大學或科研機構(gòu)獲得博士學位或具有博士后經(jīng)歷。熱愛教育事業(yè)，具有主講本科生與研究生課程的能力，具備承擔重要科研任務(wù)的能力和水平。
        


         
        


        　　（五）學術(shù)團隊
        


         
        


        　　學校倡導(dǎo)和鼓勵以團隊方式引進急需、緊缺人才。引進的團隊采用“PI”科研組織管理模式，學校給予團隊負責人充分的自主權(quán)限，包括人員聘用、引進待遇等。
        


         
        


        　　四、引進待遇
        

        


         
        


        
	
		
        
			
			
        人才類別
        
			        		
			
			
        安家費
        

			
        （萬元、稅前）
        
			        		
			
			
        住房補貼
        

			
        （萬元、稅前）
        
			        		
			
			
        科研啟動經(jīng)費
        

			
        （萬元）
        
			        		
			
			
        年薪
        

			
        （萬元、稅前）
        
			        		
		
        
		
        
			
			
        人文社科
        
			        		
			
			
        自然科學
        

			
        工程技術(shù)
        
			        		
		
        
		
        
			
			
        武夷學者
        

			
        講席教授
        
			        		
			
			
        面議
        
			        		
			
			
        面議
        
			        		
			
			
        面議
        
			        		
			
			
        面議
        
			        		
		
        
		
        
			
			
        武夷學者特聘教授
        
			        		
			
			
        A類
        
			        		
			
			
        面議
        
			        		
			
			
        面議
        
			        		
			
			
        面議
        
			        		
			
			
        面議
        
			        		
		
        
		
        
			
			
        B類
        
			        		
		
        
		
        
			
			
        武夷學者骨干人才
        
			        		
			
			
        A類
        
			        		
			
			
        45-65
        
			        		
			
			
        40
        
			        		
			
			
        30
        
			        		
			
			
        80
        
			        		
			
			
        40-60
        
			        		
		
        
		
        
			
			
        B類
        
			        		
			
			
        40-45
        
			        		
			
			
        35
        
			        		
			
			
        15
        
			        		
			
			
        35
        
			        		
			
			
        35-40
        
			        		
		
        
		
        
			
			
        青年優(yōu)秀人才
        
			        		
			
			
        A類
        
			        		
			
			
        35-40
        
			        		
			
			
        35
        
			        		
			
			
        20
        
			        		
			
			
        40
        
			        		
			
			
        30-35
        
			        		
		
        
		
        
			
			
        B類
        
			        		
			
			
        30-35
        
			        		
			
			
        30
        
			        		
			
			
        15
        
			        		
			
			
        35
        
			        		
			
			
        25-30
        
			        		
		
        
		
        
			
			
        C類
        
			        		
			
			
        25-30
        
			        		
			
			
        25
        
			        		
			
			
        10
        
			        		
			
			
        30
        
			        		
			
			
        20-25
        
			        		
		
        
		
        
			
			
        學術(shù)團隊
        
			        		
			
			
        PI制
        
			        		
		
        
	        

        


         
        


         
        


        

        　　除了以上待遇外，引進人才還可享受：
        


         
        


        　　1.引進人才的專業(yè)屬于當年《福建省急缺急需人才引進指導(dǎo)目錄》的，經(jīng)福建省人力資源和社會保障廳批準后，另可疊加享受福建省生活津貼、住房補貼，共計26萬元（分五年發(fā)放）；
        


         
        


        　　2.符合南平市引進“雙一流”高校優(yōu)秀畢業(yè)生和緊缺急需專業(yè)人才條件，經(jīng)南平市人才辦審批認定，可疊加享受相應(yīng)待遇；
        


         
        


        　　3.符合“福建省引進高層次人才（A、B、C類）”“福建省閩江學者獎勵計劃”等各類人才項目申報條件的優(yōu)秀人才，學校給予支持推薦申報，入選后可享受相應(yīng)待遇；
        


         
        


        　　4.引進人才不選擇年薪制工資待遇的，可按相應(yīng)職級確定工資待遇，并可申報校內(nèi)人才選育項目；
        


         
        


        　　5.按事業(yè)單位編制內(nèi)人員標準繳交相應(yīng)五險兩金；
        


         
        


        　　6.符合條件者，若校內(nèi)有周轉(zhuǎn)房源，可申請居住使用學校周轉(zhuǎn)房一年。
        


         
        


        　　7.協(xié)調(diào)解決子女就讀公辦優(yōu)質(zhì)幼兒園、小學、初中；
        


         
        


        　　8.報銷(從國境內(nèi)住所至我校)往返一趟的面試交通費和不超過兩晚的住宿費。
        


         
        


        　　五、信息發(fā)布
        


         
        


        　　招聘信息在福建省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、福建省事業(yè)單位公開招聘考試報名平臺（http://220.160.53.33:8903/）、武夷學院網(wǎng)站公開發(fā)布。
        


         
        


        　　六、報名及資格審核
        


         
        


        　?。ㄒ唬﹫竺麜r間：即日起至2024年12月31日，崗位成功招聘截止。
        


         
        


        　?。ǘ﹫竺绞剑禾顚憽段湟膶W院高層次人才申報表》(附件1），及表格中要求的相關(guān)材料發(fā)送到各招聘學院對應(yīng)的電子郵箱并抄送人才郵箱wyxyrczp@wuyiu.edu.cn，投遞簡歷文件命名：二級學院名稱+姓名+學歷+專業(yè)+職稱+畢業(yè)院校。
        


         
        


        　?。ㄈ┵Y格審查：報考人員應(yīng)嚴格按照招聘崗位的條件要求報名，并對提交材料的真實性負責。凡個人填報信息不實，不符合招聘崗位要求的，一經(jīng)核實，即取消考試或聘用資格。
        


         
        


        　　七、考核
        


         
        


        　　根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（閩人發(fā)〔2006〕10號）有關(guān)規(guī)定，采取直接考核的方式進行招聘。
        


         
        


        　　八、體檢
        


         
        


        　　體檢標準及項目參照我省現(xiàn)行教師資格申請人員體檢標準執(zhí)行，未按時體檢的，視為自動放棄。
        


         
        


        　　九、公示
        


         
        


        　　考核、體檢合格，且符合崗位各項條件要求的擬聘人選在福建省事業(yè)單位公開招聘考試報名平臺（http://220.160.53.33:8903/）、武夷學院人事處網(wǎng)站公示7個工作日。
        


         
        


        　　十、聘用
        


         
        


        　　公示結(jié)果不影響聘用的，辦理聘用核準手續(xù)，單位與擬聘人員簽訂聘用合同。
        


         
        


        　　十一、聯(lián)系方式
        


         
        


        　　聯(lián)系地址 ：福建省武夷山市百花路358號武夷學院教師工作部（人事處）
        


         
        


        　　郵政編碼 ：354300
        


         
        


        　　聯(lián)系人: 饒老師、聶老師
        


         
        


        　　聯(lián)系電話 ：0599-5137100，0599-5136226，180****7785
        


         
        


        　　招聘郵箱 ：wyxyrczp@wuyiu.edu.cn
        


         
        


        　　學校網(wǎng)址 ：http://www.wuyiu.edu.cn
        


         
        


        　　十二、其他事項
        


         
        


        　　（一）引進人才的服務(wù)期限原則上不低于8年或視引進人才具體情況采取“1+7”模式（第一年編外聘用，年薪20萬起）。福建省教育科研類引進生按“2+5”模式執(zhí)行。
        


         
        


        　?。ǘ┡_籍博士的引進按學校原有政策執(zhí)行，優(yōu)秀的可一人一策。
        


         
        


        　　附件：武夷學院高層次人才申報表.docx
        


         
        


         
        


        　　各學院聯(lián)系方式.doc
        


         
        


        　　武夷學院
        


         
        


        　　2024年1月30日
        

        
			
        
			
        
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