2024年廣西百色市林業(yè)局直屬事業(yè)單位招聘公告

來源：百色人才網(wǎng) 2024-03-20 10:00:50

　　百色市林業(yè)局直屬事業(yè)單位2024年度公開招聘急需緊缺專業(yè)人才公告

　　根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）和《百色市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》（百政發(fā)〔2012〕30號）及有關文件精神，結合本單位實際工作需要，現(xiàn)將2024年度公開招聘有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　本次公開招聘實名編制工作人員4名，具體崗位要求見附件1。

　　二、報名基本條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍（含港澳臺居民）；

　?。ǘ┳袷貞椃?、法律，遵守職業(yè)道德，具有良好的思想品德；

　?。ㄈ徫凰璧膶I(yè)或職稱（職業(yè)資格）條件；

　?。ㄋ模﹦偃螎徫灰蟮纳眢w條件和心理素質(zhì)；

　?。ㄎ澹徫凰枰钠渌麠l件。

　　具有下列情形之一的人員，不得報考：

　　1.在讀的普通高校非2024年應屆畢業(yè)生。

　　2.現(xiàn)役軍人。

　　3.機關單位工作人員被辭退未滿5年的。

　　4.曾因犯罪受過刑事處罰或者被開除公職的。

　　5.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

　　6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

　　7.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　本次招聘所涉及的年齡、現(xiàn)役、辭職、辭退、工作年限、處罰期限等有關資格條件的計算時間，均以2024年3月19日為截止日期，年限按足年足月累計（例如，18周歲以上、40周歲以下，即為1983年3月19日至2006年3月19日）。

　　三、信息發(fā)布地址

　?。ㄒ唬┍敬喂_招聘公告及擬聘人員公示在百色人才網(wǎng)（bs.gxrc.com）發(fā)布。

　?。ǘ┍敬喂_招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調(diào)整、成績公布、進入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜在百色人才網(wǎng)（bs.gxrc.com）發(fā)布。

　　四、招聘流程

　　（一）考生報名

　　本次招聘采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名相結合的方式。報考人員可在網(wǎng)上報名，也可在招聘會現(xiàn)場提交報名材料，本次報名免費。報考人員需提供個人有效居民身份證、畢業(yè)證、學位證、崗位所需的相關專業(yè)技術資格材料等復印件及親筆簽名的報名登記表（見附件2）。所提交的申請材料必須真實、準確，因報名提交的申請材料不真實，造成資格審查、考察不通過等后果，由報考人員自行承擔責任。

　　1.網(wǎng)上報名

　　網(wǎng)上報名時間為2024年3月19日至2024年4月30日，考生可于網(wǎng)上報名期間將報名材料通過郵箱報送，郵箱地址詳見所報考崗位計劃表。

　　2.現(xiàn)場報名

　　根據(jù)工作安排，我局將于2024年3月22日（星期五）赴中南林業(yè)科技大學參加招聘會，并接受現(xiàn)場報名，參加其他招聘會事項另行確定，考生可電話咨詢，聯(lián)系電話：0776-2837536。

　　（二）資格審查

　　招聘單位對報考人員提交的報名材料進行審查，并提出審查結果，報名資格審查結果以電話形式反饋考生個人，根據(jù)報名資格審查結果確定面試入圍人選，每個崗位報名資格審查合格人員不超過30人的，均入圍面試資格復審。每個崗位報名資格審查合格人員超過30人的，組織報名資格審查合格人員進行筆試，按招聘人數(shù)與入圍人選1:3的比例從筆試分數(shù)高到低的順序依次確定面試資格復審人選，比例內(nèi)末位考生筆試分數(shù)相同時一并確定為入圍面試資格復審人選，筆試分數(shù)僅作為入圍面試資格復審的依據(jù)，不納入考試總分?？忌鷮贆C關事業(yè)單位在編人員的，在面試資格復審時需提供所在單位人事行政主管部門出具的同意報考證明，否則作面試資格復審不通過處理。

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　　進入面試人員名單于面試前一周公布。通過面試資格復審的人員進入面試，面試資格復審、面試時間、面試地點、面試規(guī)則以發(fā)布面試公告為準。每個崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)達不到1:3比例的，按程序申請降低比例面試。

　　面試成績滿分為100分，每個崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)達1:3比例的，60分為合格；每個崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)達不到1:3比例的，考生面試分數(shù)需達70分（含）以上方可進入下一環(huán)節(jié)。

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　　按體檢人數(shù)與招聘人數(shù)1:1的比例從面試分數(shù)高分到低分的順序依次確定入圍體檢人選，同一崗位比例內(nèi)考生面試分數(shù)相同時，組織筆試的崗位應從筆試分數(shù)高的考生確定體檢名單，筆試分數(shù)還相同的，按面試評分第一個要素得分高的考生確定體檢名單，面試評分第一個要素得分還相同的，按面試評分第二個要素得分高的考生確定體檢名單，依此類推；不需要組織筆試的崗位比例內(nèi)考生面試分數(shù)相同時，按照以上面試評分要素得分規(guī)則確定體檢名單。由百色市林業(yè)局安排體檢人員在指定的醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，按面試分數(shù)從高分到低分的順序依次遞補進入體檢，出現(xiàn)遞補體檢人員面試分數(shù)相同時，按照以上規(guī)則確定遞補體檢名單。體檢費由用人單位承擔。

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　　體檢合格人員進入考核，重點考核報考人員的政治素質(zhì)、能力表現(xiàn)和報考資格條件。出現(xiàn)考核不合格或放棄考核的，按面試分數(shù)從高分到低分的順序依次遞補進入體檢、考核，出現(xiàn)遞補人員面試分數(shù)相同時按照以上規(guī)則辦理。

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　　經(jīng)中共百色市林業(yè)局黨組集體研究確定擬聘用人選，按規(guī)定報備后，在百色人才網(wǎng)進行公示，公示期7天。擬聘用公示后不再遞補。

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　　經(jīng)公示無異議，按規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。按有關規(guī)定執(zhí)行試用期制度。屬2024年應屆畢業(yè)生的，取得畢業(yè)證、學位證的時間截止為2024年7月31日，否則作自動放棄聘用資格處理。

　　五、紀律與監(jiān)督

　?。ㄒ唬┕_招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持信息公開、過程公開、結果公開，主動接受社會和管理部門的監(jiān)督。

　?。ǘ﹪栏駡?zhí)行回避制度。報考者不得報考聘用后與聘用單位人員涉及回避關系的崗位。

　?。ㄈ┍敬握衅缚荚噾溉藛T、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關規(guī)定從嚴處理。

　　本次招聘監(jiān)督舉報電話：百色市林業(yè)局機關黨委紀檢監(jiān)察室0776-2983809

　　聯(lián)系方式：百色市林業(yè)局人事科 0776-2837536