中國(guó)熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全與營(yíng)養(yǎng)健康研究所（籌） 2024年度第一批高層次人才招聘公告

 

　　中國(guó)熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院分析測(cè)試中心（農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全與營(yíng)養(yǎng)健康研究所（籌），以下簡(jiǎn)稱(chēng)“測(cè)試中心”）（https://www.catasatc.cn/）隸屬于農(nóng)業(yè)農(nóng)村部，位于海南省?？谑?，是我國(guó)從事熱帶農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全研究的主要單位之一，重點(diǎn)圍繞香蕉、芒果、荔枝、豇豆等熱帶農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全和營(yíng)養(yǎng)健康的產(chǎn)業(yè)需求，針對(duì)產(chǎn)前、產(chǎn)中和產(chǎn)后全程質(zhì)量控制和品質(zhì)提升的重要科技問(wèn)題，重點(diǎn)開(kāi)展熱帶農(nóng)產(chǎn)品中功能性營(yíng)養(yǎng)成分評(píng)價(jià)和利用、熱帶農(nóng)產(chǎn)品中污染物快速識(shí)別與靈敏檢測(cè)、熱區(qū)耕地環(huán)境酸化及污染物修復(fù)機(jī)理和熱帶農(nóng)產(chǎn)品品質(zhì)提升、熱帶農(nóng)產(chǎn)品農(nóng)藥等污染物遷移轉(zhuǎn)化和代謝機(jī)制、熱帶農(nóng)產(chǎn)品中農(nóng)藥殘留安全負(fù)荷及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等科學(xué)研究以及檢驗(yàn)檢測(cè)工作。

 

　　測(cè)試中心擁有農(nóng)業(yè)農(nóng)村部亞熱帶果品蔬菜質(zhì)量安全控制重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部熱作產(chǎn)品質(zhì)量安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估實(shí)驗(yàn)室、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部熱帶農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)測(cè)試中心、海南省熱帶果蔬產(chǎn)品質(zhì)量安全重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、海南省院士工作站等各類(lèi)省部級(jí)平臺(tái)10余個(gè)。設(shè)有農(nóng)業(yè)產(chǎn)地環(huán)境控制技術(shù)、傳感與光電檢測(cè)技術(shù)、食物營(yíng)養(yǎng)與健康等7個(gè)研究室，實(shí)驗(yàn)室面積6851平方米。負(fù)責(zé)中國(guó)熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院大型儀器設(shè)備共享中心的管理。近年來(lái)，測(cè)試中心以建設(shè)創(chuàng)新研究所為主線(xiàn)，全面提升創(chuàng)新能力，深化基礎(chǔ)與應(yīng)用基礎(chǔ)研究，在基于功能納米材料的化學(xué)與生物傳感、微等離子體檢測(cè)等基礎(chǔ)研究方面取得重要進(jìn)展，研發(fā)了熱區(qū)酸性土壤改良液體肥料、熱帶農(nóng)產(chǎn)品中污染物檢測(cè)裝置等系列科技產(chǎn)品，創(chuàng)建了農(nóng)藥殘留高通量篩查及定量檢測(cè)等快速檢測(cè)方法，研制了系列熱帶農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和農(nóng)藥最大殘留限量標(biāo)準(zhǔn)，為熱帶農(nóng)產(chǎn)品品質(zhì)提升、保障熱帶農(nóng)產(chǎn)品高質(zhì)量供給提供了重要科技支撐。

 

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)我單位人才隊(duì)伍建設(shè)，決定面向社會(huì)招聘高層次人才，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘崗位

 

　　本次公開(kāi)招聘中國(guó)熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院D類(lèi)及以上高層次人才4人。（詳見(jiàn)附件1）。

 

　　二、招聘條件

 

　　（一）應(yīng)聘人員必須具備以下基本條件：

 

　　1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，品行端正，誠(chéng)實(shí)守信；

 

　　2. 具備應(yīng)聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)、素質(zhì)和能力；

 

　　3. 具備正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，熱愛(ài)熱帶農(nóng)業(yè)科技事業(yè)；

 

　　4. 年齡要求：40周歲及以下（1984年1月1日以后出生）；

 

　　5. 具備招聘崗位所要求的相關(guān)條件。

 

　　（二）有下列情況之一者，不得報(bào)考：

 

　　1. 曾受過(guò)刑事處罰、黨紀(jì)政務(wù)處分，被開(kāi)除黨籍、公職的；

 

　　2. 在接受高等教育期間受到留校察看及以上處分的；

 

　　3. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

 

　　4. 在國(guó)家法定考試、各級(jí)公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的；

 

　　5. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

 

　　三、招聘程序

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名和資格審查

 

　　本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，不收取報(bào)名費(fèi)。報(bào)名后應(yīng)及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解有關(guān)公告信息，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。

 

　　1.報(bào)名時(shí)間

 

　　2024年4月8日-2024年5月20日。

 

　　2.所需材料

 

　?。?）如實(shí)填寫(xiě)《中國(guó)熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院分析測(cè)試中心2024年度公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（附件2），自行下載打印由本人簽名后上傳。請(qǐng)注意不得改動(dòng)表格格式；

 

　?。?）有效期內(nèi)二代居民身份證（正、反兩面合并成一張圖片）；

 

　?。?）戶(hù)口簿（戶(hù)口簿首頁(yè)和個(gè)人頁(yè)合并成一張圖片）；

 

　?。?）學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員還須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》）；

 

　?。?）中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》，有二維碼標(biāo)識(shí)；

 

　?。?）應(yīng)聘人員對(duì)照《中國(guó)熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院高層次人才分類(lèi)參考標(biāo)準(zhǔn)》（附件4），填寫(xiě)《中國(guó)熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院分析測(cè)試中心高層次人才申報(bào)書(shū)》（附件3），將材料打包發(fā)送至catas11@126.com，面試時(shí)間由工作人員審核材料后統(tǒng)一安排。

 

　　（7）公務(wù)員及事業(yè)單位在編人員應(yīng)征得原所在單位及所屬組織（人事）部門(mén)同意，并開(kāi)具同意報(bào)考證明（附件5）；

 

　　3.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員通過(guò)電子郵件方式報(bào)名，將報(bào)名所需材料投遞至郵箱catas11@126.com，郵件標(biāo)題名以“本人姓名+學(xué)歷學(xué)位+應(yīng)聘崗位名稱(chēng)”命名。

 

　　應(yīng)聘人員要對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)填寫(xiě)信息不真實(shí)的，或提供虛假報(bào)考材料的，取消應(yīng)聘資格，并根據(jù)情節(jié)輕重，依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，給予有關(guān)當(dāng)事人嚴(yán)肅處理。

 

　?。ǘ┟嬖嚰霸u(píng)議

 

　　面試采取學(xué)術(shù)報(bào)告答辯方式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分。面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)劃定為70分（含），出具考察意見(jiàn)，提出推薦認(rèn)定高層次人才類(lèi)別的建議。低于面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)者，不得列為入圍考察人選。

 

　?。ㄈw檢和考察

 

　　體檢：考試考察合格的考生，由我單位通知其在規(guī)定時(shí)間內(nèi)體檢，體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，費(fèi)用自理。

 

　　考察：高層次人才招聘根據(jù)應(yīng)聘人員面試結(jié)果（面試分?jǐn)?shù)從高到低排序），按招聘崗位1:1的比例確定入圍考察人選，并由考察小組進(jìn)行考察。考察采取查閱個(gè)人檔案、個(gè)別談話(huà)等形式，按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t，全面考察政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查核實(shí)。

 

　　考察人選存在個(gè)人檔案重要材料不全、經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，且無(wú)法進(jìn)行有效考察的；或個(gè)人檔案中存在涂改造假等問(wèn)題情節(jié)較重的，均不得確定為擬聘人選。

 

　　因應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄或考察、體檢不合格等原因出現(xiàn)的崗位候選人空缺，我單位將根據(jù)實(shí)際情況研究決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

　?。ㄋ模┤诉x確定

 

　　我單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，確定人選及高層次人才類(lèi)別，并報(bào)聯(lián)系院領(lǐng)導(dǎo)審批后報(bào)院人才工作處。

 

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