根據(jù)醫(yī)院工作需要，經(jīng)院部研究決定，擬公開招聘工作人員37名。

一、招聘原則

 

堅(jiān)持“公開、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

 

二、招聘計(jì)劃

 

 

三、招聘條件

 

1.遵守憲法和法律，具有良好的政治素養(yǎng)，無違法違紀(jì)記錄，品行端正。

 

2.熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，身體健康，有良好的服務(wù)理念和奉獻(xiàn)精神。

 

3.年齡要求:30周歲以下，即為1993年04月18日以后出生（含）。

 

4.符合招聘崗位要求的其它條件。

 

四、報(bào)名要求

 

（一）報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式

 

（二）報(bào)名地址：淮南市第二人民醫(yī)院門診樓3樓政工科

 

（三）報(bào)名時(shí)間：2024年04月18日至 2024年04月30日，上午8：00-11:30，下午14:30-17︰00（休息日除外），逾期不予補(bǔ)報(bào)。

 

（四）報(bào)名提交材料：

 

1. 一寸免冠證件照2張；

 

2. 本人身份證原件及復(fù)印件;

 

3.畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件；

 

4.護(hù)士資格證等其他資格證書原件及復(fù)印件。

 

五、考核錄用方式

 

采用筆試和面試相結(jié)合的方式。在筆試人員中原則上按1:3比例從高分到低分確定面試人選，若筆試人數(shù)不足開考比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

 

綜合成績(jī)計(jì)算方法：

 

1. 專業(yè)理論知識(shí)筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的比例50%，面試成績(jī)占總成績(jī)的比例為50%。

 

2. 綜合成績(jī)低于60分的考生不予錄用，筆試、面試中有作弊行為的不予錄用，并納入征信記錄。

 

筆試范圍：專業(yè)理論知識(shí)。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

3. 本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

 

4. 面試方式：采取半結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考查應(yīng)聘人員有關(guān)的實(shí)際工作能力、綜合素質(zhì)等，滿分為100分。面試成績(jī)低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。面試的具體事宜另行通知。

 

六、體檢

 

招聘體檢由我院統(tǒng)一組織實(shí)施。根據(jù)考生綜合成績(jī)，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢費(fèi)考生自理。體檢不合格者不予錄用。

 

七、考察

 

體檢合格人員為考察對(duì)象。考察工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況，對(duì)考察合格的人員進(jìn)行聘用，考察不合格的人員取消其聘用資格。

 

八、簽約聘用及待遇

 

1.對(duì)考察合格者，由院部確定擬聘用人員名單，在淮南市第二人民醫(yī)院官網(wǎng)公示7天無異議后，按規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。

 

2.工資及福利待遇參照院內(nèi)同類聘用制人員。

 

九、相關(guān)事宜

 

本《公告》由淮南市第二人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

 

咨詢電話：0554-5611288

 

淮南市第二人民醫(yī)院

 

2024年04月18日