2024年文化和旅游部藝術發(fā)展中心應屆生招聘公告

來源：中央和國家機關所屬事業(yè)單位公開招聘服務平臺 2024-04-22 10:46:29

　　文化和旅游部藝術發(fā)展中心2024年度應屆畢業(yè)生招聘公告

　　根據(jù)工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理條例》和事業(yè)單位公開招聘有關政策規(guī)定，文化和旅游部藝術發(fā)展中心（以下簡稱“中心”）2024年度面向應屆畢業(yè)生公開招聘工作人員2名，現(xiàn)將有關具體事項公告如下。

　　一、招聘單位簡介

　　中心系文化和旅游部直屬公益二類事業(yè)單位，主要承擔為文化藝術的發(fā)展、普及、推廣做好服務管理工作等職責，主要業(yè)務側重藝術服務，藝術普及和藝術研究領域工作。

　　二、招聘范圍

　　應聘人員須為2024年國內(nèi)應屆畢業(yè)生（不含定向生、委培生以及國（境）外留學人員），在校期間為非在職人員，如期取得與最高學歷對應的學歷學位證。京內(nèi)生源指已具有北京市居民常住戶口的學生，不含來京院校就讀將戶口遷入學校集體戶的情況。京外生源須符合進京落戶相關政策要求，本科生年齡不超過26歲（1998年1月1日以后出生）、碩士研究生不超過30歲（1994年1月1日后出生）。

　　三、應聘人員基本條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

　?。ǘ┱瘟鰣远?，擁護中國共產(chǎn)黨的領導和中國特色社會主義制度，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致；

　?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸校?/div>

　?。ㄋ模釔畚幕吐糜问聵I(yè)；

　?。ㄎ澹徫凰璧膶I(yè)或技能條件、適應崗位要求的身體條件及崗位需要的其他條件；

　?。┯幸韵虑樾沃徽?，不得報考：

　　1.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的或被開除公職的。

　　2.涉嫌違紀違法正接受有關機關審查調(diào)查尚未有結論的。

　　3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

　　4.在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為且還在禁考期的。

　　5. 法律、法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員等其他情形。

　?。ㄆ撸溉藛T不得報考聘用后構成回避關系的崗位。

　　四、招聘崗位、職責、人數(shù)及條件

　　詳見附件《文化和旅游部藝術發(fā)展中心2024年度應屆畢業(yè)生招聘崗位需求信息表》。其中，崗位學歷要求為應聘人員已獲得或即將獲得的最高學歷，崗位專業(yè)要求為應聘人員已獲得或即將獲得的最高學歷對應專業(yè)。

　　五、招聘程序

　?。ㄒ唬﹫竺麜r間及方式

　　自發(fā)布招聘公告之日起至2024年5月6日。以收到郵件日期為應聘人員報名時間，逾期不予受理。

　　應聘人員須填寫《文化和旅游部藝術發(fā)展中心2024年度應屆畢業(yè)生招聘報名表》，并提供身份證、戶口簿首頁及本人頁、教育部學籍在線驗證報告、學生證、個人簡歷及能證明本人能力、水平的相關材料電子版，發(fā)至郵箱ysfzzxrenshi@126.com。郵件標題要標明“應聘崗位+姓名”。每人只能報名1個崗位，不接受其他形式報名。

　?。ǘ┵Y格審查

　　按照招聘條件，對應聘人員進行資格審查后，以電話或電子郵件的方式通知符合條件的應聘人員參加筆試。應聘人員以郵件形式確認是否參加筆試，逾期未確認的視為自動放棄。

　?。ㄈ┕P試

　　筆試主要測試應聘人員與崗位相關的專業(yè)知識及技能，同一崗位招聘人數(shù)與該崗位通過資格審查人數(shù)的比例達到1:3方可開考，達不到該比例的，經(jīng)領導班子集體研究決定是否按通過資格審查實際人數(shù)組織考試。筆試總分100分，達到60分（含60分）者為合格，有資格進入面試。筆試時間、地點及方式另行通知。

　?。ㄋ模┟嬖?/div>

　　面試主要測試應聘人員的綜合素質(zhì)、職業(yè)能力及崗位匹配度等。在筆試成績合格的人員范圍內(nèi)，根據(jù)成績由高到低排名，按照1:3的比例確定面試人選。筆試成績達到合格分數(shù)線者不足3人的，按實際通過人數(shù)進行面試。面試滿分100分，合格分數(shù)線為60分。如有考生放棄面試資格，將視情況決定是否在筆試成績合格人員范圍內(nèi)遞補。

　　面試前需進行資格條件復審（需攜帶的原件及相關材料另行通知）。未按要求提供材料或信息虛假的，取消其面試資格。面試時間、地點及方式另行通知。面試結束后，根據(jù)筆試、面試兩項加權產(chǎn)生綜合成績（綜合成績計算方法為: 綜合成績=筆試成績×40% + 面試成績×60%。）。

　　（五）考察和體檢

　　根據(jù)綜合成績由高到低排名，按照與崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定考察體檢人選。體檢由中心參照公務員錄用體檢標準組織實施。

　　考察小組將全面了解考察人選的思想政治、道德品質(zhì)、遵紀守法、能力素質(zhì)、學習或工作表現(xiàn)等情況，并對資格條件進行復審，如有需要將進行延伸考察。

　　因應聘人員自愿放棄、考察或體檢不合格等原因產(chǎn)生的崗位候選人空缺，將視情況決定是否在面試成績合格人員范圍內(nèi)進行遞補，或減少、取消相應崗位招聘計劃。

　?。┐_定擬聘人員及公示

　　根據(jù)考察和體檢結果，經(jīng)研究確定擬聘人員后，在中央和國家機關所屬事業(yè)單位公開招聘服務平臺公示7個工作日。

　　（七）聘用

　　公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，并按照國家政策享受相應的薪酬和福利待遇。擬聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期期間或試用期滿不合格的，取消聘用。

　　六、注意事項

　　（一）公開招聘工作人員嚴格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》實行回避制度。

　?。ǘ┵Y格審查貫穿招聘全程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員資格條件不符的，取消報名或聘用資格。應聘人員應對所提交的相關信息和證明材料的真實性、準確性負責。凡提供虛假信息、證件造假者，一經(jīng)查實，取消其報名或聘用資格。