襄陽汽車職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年合同制工作人員招聘公告

 

　　因工作需要，我?，F(xiàn)面向社會(huì)公開招聘合同制工作人員6名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘崗位與條件

 

　　專職心理咨詢師2名、財(cái)務(wù)人員1名、校醫(yī)1名、水電工2名（具體崗位條件詳見附件1：《襄陽汽車職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年合同制工作人員招聘崗位一覽表》）

 

　　二、報(bào)名方式

 

　　1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2024年4月29日。

 

　　2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，2024年4月29日17:00以后在網(wǎng)上提交的報(bào)名無效。網(wǎng)上報(bào)名指定郵箱：xyqczyrsc@163.com。

 

　　報(bào)名人員郵箱報(bào)名應(yīng)提交應(yīng)聘材料如下：《襄陽汽車職業(yè)技術(shù)學(xué)院合同制員工應(yīng)聘報(bào)名登記表》(見附件2)、本人身份證、學(xué)歷證書、職業(yè)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書、培訓(xùn)證書、工作經(jīng)歷證明等，相關(guān)掃描件打包壓縮或直接上傳至附件。郵件主題和附件命名格式均為“應(yīng)聘***崗位＋姓名”，材料不清晰將不予受理。應(yīng)聘者須按要求填寫表格，內(nèi)容不全或與要求不符的，不予受理；對(duì)弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)將取消應(yīng)聘資格。

 

　　3.報(bào)考相關(guān)截止時(shí)間：年齡、工作經(jīng)歷截止時(shí)間為2024年3月30日（30周歲以下，指1993年1月1日及以后出生；35周歲以下，指1988年1月1日及以后出生）。

 

　　人事處會(huì)同用人單位審核上述材料無誤后，將通過郵箱回復(fù)和電話通知應(yīng)聘者是否進(jìn)入資格復(fù)審、考試等相關(guān)環(huán)節(jié)。

 

　　三、考核方式

 

　?。ㄒ?專職心理咨詢師

 

　　采用面試、筆試相結(jié)合的方式進(jìn)行，先面試后筆試，面試、筆試分別為100分，分別占總成績(jī)的60%、40%。

 

　　1.面試

 

　　主要考察應(yīng)聘人員溝通技巧、傾聽能力、同理心以及處理復(fù)雜情況的能力，采用情境模擬咨詢方式進(jìn)行。

 

　　根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分排序，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1∶3的比例確定進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

 

　　2.筆試

 

　　筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，時(shí)間為90分鐘。

 

　　筆試內(nèi)容：（1）心理學(xué)理論知識(shí)：基礎(chǔ)心理學(xué)知識(shí)、心理咨詢理論、心理評(píng)估與測(cè)量、心理咨詢倫理與法規(guī)等；（2）業(yè)務(wù)知識(shí)：個(gè)體咨詢、危機(jī)干預(yù)、行政能力測(cè)試等；（3）申論。

 

　?。ǘ┴?cái)務(wù)人員、校醫(yī)

 

　　采用面試考核方式進(jìn)行，面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，共三道題（滿分100分），每人12分鐘。

 

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