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      • 四川成都簡(jiǎn)陽(yáng)市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局下屬事業(yè)單位招聘編外人員9人公告

        來(lái)源:簡(jiǎn)陽(yáng)市人才網(wǎng) 2024-04-25 10:21:20
          簡(jiǎn)陽(yáng)市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局下屬事業(yè)單位關(guān)于公開(kāi)招聘編外人員的公告
         
          因工作需要,簡(jiǎn)陽(yáng)市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局下屬事業(yè)單位市城建中心、市公建中心、市質(zhì)安站決定按照公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則,面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外人員7名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
         
          一、招聘崗位名額
         
          公開(kāi)招聘編外人員7名,詳細(xì)崗位信息見(jiàn)附件1。
         
          二、招聘條件
         
         ?。ㄒ唬┚幫馊藛T應(yīng)具備下列條件
         
          1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
         
          2. 擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
         
          3. 具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
         
          4. 具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
         
          5. 具有符合職位要求的文化程度和工作能力。
         
          6.其他要求詳見(jiàn)附件1。
         
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          1. 因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和被開(kāi)除公職的人員。
         
          2. 被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員。
         
          3. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
         
          4. 在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員。
         
          5. 公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿(mǎn)5年的人員。
         
          6. 法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
         
          三、招聘程序
         
          (一)報(bào)名及資格審查
         
          1. 報(bào)名時(shí)間:2024年4月23日—4月26日,工作日上午9:00-12:00,下午13:30-17:00。
         
          2. 報(bào)名地點(diǎn):簡(jiǎn)陽(yáng)市馬號(hào)街33號(hào),簡(jiǎn)陽(yáng)市人力資源市場(chǎng)有限責(zé)任公司2樓,聯(lián)系電話(huà):028-27232276。
         
          3. 報(bào)名要求和資格初審:報(bào)名時(shí)填寫(xiě)《簡(jiǎn)陽(yáng)市住建局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘編外人員報(bào)名表》(附件2)。
         
          4. 年齡:“40周歲以下”是指1983年4月23日以后出生(不含4月23日)。年齡以有效身份證記載為準(zhǔn)。
         
          5. 報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)須提供如下資料:
         
          (1)個(gè)人有效居民身份證原件及復(fù)印件1份;
         
         ?。?)畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份;
         
         ?。?)在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))(網(wǎng)址:http://www.chsi.com.cn/)上打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》《中國(guó)高等教育學(xué)位在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》。高校畢業(yè)證書(shū)所載專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與教育部公布的專(zhuān)業(yè)目錄名稱(chēng)不一致的,需提供省級(jí)教育部門(mén)或所在高校對(duì)其所學(xué)專(zhuān)業(yè)的認(rèn)定證明。如在國(guó)(境)外高校所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位國(guó)內(nèi)的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不一致的,需提供省級(jí)教育部門(mén)或相關(guān)高??蒲袡C(jī)構(gòu)對(duì)其國(guó)(境)外所學(xué)專(zhuān)業(yè)的第三方認(rèn)證,認(rèn)定與招聘專(zhuān)業(yè)為相似專(zhuān)業(yè)的可視為專(zhuān)業(yè)資格條件合格。
         
         ?。?)近期1寸正面免冠彩色照片2張;
         
         ?。?)崗位要求的相關(guān)證書(shū)或獲獎(jiǎng)證明。
         
          應(yīng)聘人員提供的各類(lèi)證件、手續(xù)及所填寫(xiě)的相關(guān)情況必須真實(shí)有效,提供虛假、無(wú)效證件及手續(xù),以及不如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)情況的,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。經(jīng)審查符合報(bào)考資格的,準(zhǔn)予考試。
         
          資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合報(bào)考條件的,均可取消其報(bào)考或聘用資格。
         
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          1. 考試形式為面試,總分100分。
         
          2. 面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)試人員的組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維等能力及儀表舉止。
         
          3. 面試開(kāi)考比例為報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)2:1,報(bào)名未達(dá)比例的,經(jīng)本單位研究后核減該崗位招聘人數(shù),或取消該崗位招聘。
         
          4. 若面試當(dāng)日不能形成競(jìng)爭(zhēng)(即實(shí)際面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù))的招聘崗位,該崗位進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員,其面試成績(jī)須不低于70分,否則,不得進(jìn)入公開(kāi)招聘的下一環(huán)節(jié)。
         
          5. 面試人員須持本人有效身份證參加面試。
         
          6. 面試考試時(shí)間、地點(diǎn)、成績(jī)等相關(guān)考試信息將在“簡(jiǎn)陽(yáng)市人才網(wǎng)”(www.jysrc369.cn)考試信息一欄公布,由報(bào)考人員自行登錄網(wǎng)站查詢(xún)。
         
         ?。ㄈw檢及考察
         
          1. 根據(jù)面試成績(jī)從高分至低分的順序,按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢和考察的人員,出現(xiàn)缺額時(shí)依次等額遞補(bǔ)。
         
          2. 體檢費(fèi)用由體檢人員自行承擔(dān)。
         
          3. 體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
         
          4. 對(duì)體檢合格人員的德才表現(xiàn)進(jìn)行全面考察,考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額,經(jīng)我單位研究,可在進(jìn)入面試人員中按成績(jī)從高分至低分的順序依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員經(jīng)體檢合格后進(jìn)入考察。
         
         ?。ㄋ模┕竞推赣?/div>
         
          體檢和考察合格者確定為擬聘人員,在“簡(jiǎn)陽(yáng)市人才網(wǎng)”(www.jysrc369.cn)上公示,公示期為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員,確定正式用工關(guān)系。用工期限為2年,其中試用期2個(gè)月。
         
          四、編外人員管理及工資待遇
         
          (一)用人方式:實(shí)行勞務(wù)派遣,由勞務(wù)公司與擬聘人員簽訂勞動(dòng)合同后派遣到市城建中心、市公建中心、市質(zhì)安站工作。
         
          (二)試用期待遇:試用期工資按規(guī)定執(zhí)行。
         
          (三)正式用工后待遇:詳見(jiàn)附件1。
         
          五、其他事項(xiàng)
         
          本次公開(kāi)招聘所有通知公告信息均以“簡(jiǎn)陽(yáng)市人才網(wǎng)”(www.jysrc369.cn)公布為準(zhǔn),不再另行通知。因報(bào)考人員不主動(dòng)在《公告》約定時(shí)間內(nèi)登錄“簡(jiǎn)陽(yáng)市人才網(wǎng)”查閱考試動(dòng)態(tài),導(dǎo)致本人不能參加資格審查、面試、體檢、遞補(bǔ)的,責(zé)任由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
         
          報(bào)考人員聯(lián)系方式應(yīng)確保準(zhǔn)確無(wú)誤,在報(bào)名至招聘結(jié)束期間須保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后,應(yīng)主動(dòng)告知。若因本人填報(bào)電話(huà)有誤或其他原因而無(wú)法聯(lián)系本人,后果由報(bào)名者本人承擔(dān)。
         
          本批次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班,考試不收取費(fèi)用。
         
          六、紀(jì)律與監(jiān)督
         
          為保證公開(kāi)招聘工作的順利進(jìn)行,維護(hù)招聘工作的公正公平和嚴(yán)肅性,歡迎社會(huì)各界監(jiān)督。
         
          本公告未盡事宜,由簡(jiǎn)陽(yáng)市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局負(fù)責(zé)解釋。
         
          監(jiān)督電話(huà):028-27223151
         
          咨詢(xún)電話(huà):028-27232276
         
         
         
          簡(jiǎn)陽(yáng)市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局
         
          2024年4月23日
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