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      • 安徽蚌埠市第一人民醫(yī)院勞務派遣人員招聘5人公告

        來源:蚌埠市第一人民醫(yī)院公眾號 2024-05-15 10:03:56

        蚌埠市第一人民醫(yī)院勞務派遣人員招聘公告

         

        根據(jù)蚌埠市第一人民醫(yī)院工作需要,現(xiàn)委托安徽昱達人力資源開發(fā)有限公司面向社會公開招聘派遣制工作人員。

         
        一、招聘原則
         
        1、堅持面向社會、公開招聘。
         
        2、堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
         
        二、招聘崗位及要求
         
         
        具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行,崗位所需的專業(yè)或技能條件,適應崗位要求的身體條件。
         
        應聘者戶籍所在地不限,年齡要求:公開招聘中年齡要求的“30周歲及以下”為“1993年5月13日(含)后出生”。
         
        三、有下列情形之一的人員,不得報考:
         
        1、不符合招聘崗位條件要求的人員;
         
        2、現(xiàn)役軍人;
         
        3、在讀全日制普通高校學生(應屆畢業(yè)生除外);
         
        4、經(jīng)人社部門認定具有考試違紀行為且在??计趦?nèi)的人員;
         
        5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
         
        6、法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。
         
        四、招聘程序及辦法
         
        (一)報名與資格審查
         
        (1)報名時間:2024年5月13日—2024年5月23日。
         
        (2)報名方式:網(wǎng)絡報名。應聘人員在仔細閱讀本公告后,請點擊鏈接:報名端地址:http://ahyd.ikaowu.com進行報名(法定假日期間正常接受報名)。
         
        (3)報名材料:報考人員提交的報名信息應當真實、準確、有效,與身份證、戶口簿、學歷(學位)證書、專業(yè)技術資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書等有關證件(證明)原件一致。
         
        (4)資格初審:通過線上報名資料,對報考人員的條件資格予以初審,經(jīng)資格初審符合報考條件的人員進入資格復審環(huán)節(jié)。
         
        (5)資格復審:進入資格復審環(huán)節(jié)的應聘人員須在規(guī)定審核時間攜帶以下材料及證件的原件與復印件參加資格復審:《報名表》(網(wǎng)上報名系統(tǒng)打印后簽字)、近期免冠1寸正面照、本人身份證、戶口簿(集體戶口人員提供經(jīng)當?shù)毓膊块T蓋章后的集體戶口簿首頁和本人信息頁復印件)、學歷證書、學位證書(境外留學回國或國內(nèi)合資辦學頒發(fā)國外學歷證書的人員,還需提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書)、職稱證書、獲獎證書及其他能反映本人能力的材料等。資格復審具體時間、地點另行通知。
         
        未在規(guī)定時間、地點內(nèi)參加資格復審的,弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實即取消面試資格。
         
        (二)選拔方式
         
        采取標準化面試+考核考察的方式進行,主要考察報名人員的綜合能力、專業(yè)知識等相關素質(zhì),面試具體時間及相關事項另行通知。
         
        (三)體檢與考察
         
        體檢工作參照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由報考人員自理。
         
        考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,全面考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、在校成績、業(yè)務能力、工作實績以及是否需要回避等方面的情況,并對其報名資格條件進行復查核實,提供客觀、翔實的組織考察材料。
         
        對體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考面試人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補,但不超過兩次。
         
        五、用工形式:派遣制用工。
         
        六、待遇
         
        1、基本待遇:
         
        (1)實行試用期制度,執(zhí)行試用期工資,試用期一般為1個月,
         
        試用期工資1800元/月;
         
        (2)試用期滿后崗位工資:
         
        崗位工資(無職稱)2000元/月,初級職稱2500元/月,中級職稱3000元/月;
         
        (3)每年年底進行年度考核,評定考核等次,對于評定為合格及以上等次的人員,每年增加一級工齡補貼,標準:50元/月。
         
        (4)工作餐補助。
         
        (5)參加工會會員的,享受一定節(jié)日福利。
         
        2、工作績效:
         
        (1)試用期期間,不享受工作績效。
         
        (2)試用期滿,經(jīng)考核合格可享受一定的工作績效。
         
        3、社會保險
         
        按蚌埠市有關規(guī)定辦理社會保險參保繳費(包含養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險)。
         
        七、報名咨詢電話:
         
        1、工作日(每周一至周五):0552-2566698(上午9:00-12:00;下午14:30-17:30);
         
        2、非工作日(法定節(jié)假日):黃老師18055220340。