2024年浙江紹興越城區(qū)民政局編外人員招聘7人公告
來源：越城區(qū)人民政府
2024-07-22 09:15:37
2024年度越城區(qū)民政局編外人員招聘公告
因工作需要，決定面向社會(huì)公開招聘編外人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位與數(shù)量
本次公開招聘編外人員共7名。
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崗位設(shè)置 |
人數(shù) |
性別 |
學(xué)歷要求 |
年齡要求 |
工作年限要求 |
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民政經(jīng)辦人員（01） |
3 |
男 |
大專及以上 |
35周歲以下（1989年7月19日之后出生） |
兩年及以上工作經(jīng)歷 |
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民政經(jīng)辦人員（02） |
4 |
女 |
二、報(bào)考條件
（一）招聘對(duì)象應(yīng)符合下列條件：
1.遵紀(jì)守法，品行端正，責(zé)任心強(qiáng)；
2.熟悉計(jì)算機(jī)基本操作，熱愛并安心民政工作，具有公益品格和為民服務(wù)精神，有一定的溝通協(xié)調(diào)和獨(dú)立工作能力；
3.身體健康，具有適應(yīng)崗位需要的身體條件；
4.年齡35周歲以下（1989年7月19日以后出生）；
5.具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷；
6.兩年及以上工作經(jīng)歷（退役軍人、社會(huì)工作專業(yè)畢業(yè)生、持《社會(huì)工作者職業(yè)資格證書》者可不受工作年限限制）；
7.越城區(qū)、柯橋區(qū)、上虞區(qū)行政區(qū)域范圍內(nèi)鎮(zhèn)街戶籍。
（二）以下人員不得報(bào)考：
1.在各類人事考試中曾被有關(guān)部門認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為并尚在禁考期內(nèi)的人員；
2.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
3.正在接受立案審查的人員；
4.現(xiàn)役軍人；
5.越城區(qū)已在編編外用工；
6.其他按照法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。
三、工作程序
本次招聘工作包括報(bào)名和資格審核、筆試、面試、體檢與考察、公示與聘用等程序。
（一）報(bào)名和資格審核
1.報(bào)名時(shí)間：2024年7月25日、7月26日（上午9：00-12：00，下午14：00-16：30）。
2.報(bào)名地址：越城區(qū)婚姻登記處（勝利東路600號(hào)一樓北側(cè)）頒證廳。
3.報(bào)名資料：1寸近期免冠彩照2張，身份證、戶口簿、學(xué)歷證書的原件及復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，兩年工作社保證明，其他符合報(bào)名與加分要求的證件原件及復(fù)印件。
4.資格審查：現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，符合條件者予以登記確認(rèn)。報(bào)名者提供的資料必須真實(shí)有效，提交的相關(guān)證件復(fù)印件與照片不予退還，如有弄虛作假者，經(jīng)查實(shí)一律取消聘用資格。
5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2024年7月31日（上午9：00-12：00，下午14：00-16：30），領(lǐng)取地點(diǎn)：越城區(qū)婚姻登記處（勝利東路600號(hào)一樓北側(cè)）頒證廳。領(lǐng)取時(shí)請(qǐng)攜帶身份證原件。
（二）筆試
時(shí)間、地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證顯示為準(zhǔn)。
考試科目：綜合基礎(chǔ)知識(shí)；綜合基礎(chǔ)知識(shí)筆試成績(jī)總分100分，按筆試成績(jī)高低，按照1:3比例確定入圍面試對(duì)象。
筆試成績(jī)通過越城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（www.sxyc.gov.cn）公布。
（三）面試
采用結(jié)構(gòu)化面試方式，面試成績(jī)滿分為100分，合格分60分，著重考應(yīng)聘人員的求職動(dòng)機(jī)、綜合分析、應(yīng)變協(xié)調(diào)、語言表達(dá)以及舉止儀表時(shí)間。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
附加分：獲得全國(guó)社會(huì)工作者職業(yè)資格證書（初級(jí)加1分、中級(jí)加2分、高級(jí)加3分，并提供證書原件，三者不能累加）；社會(huì)工作專業(yè)畢業(yè)的加2分。二者（資格證書和社工專業(yè)）取其一。
計(jì)算總成績(jī)：報(bào)考人員的總成績(jī)由考試成績(jī)和附加分兩部分組成。
總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%+附加分（根據(jù)考生的實(shí)際確定）。
（四）體檢與考察
最終得分確定后，從高分到低分按招聘數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象（若最終得分相同，以面試成績(jī)高的排名在前）。
體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）執(zhí)行。
體檢標(biāo)準(zhǔn)按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。因懷孕無法完成體檢的人員，須在休完國(guó)家法定產(chǎn)假前完成。
考察參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）執(zhí)行。
（五）公示與聘用
考察合格人員確定為擬聘用對(duì)象，在越城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（www.sxyc.gov.cn）進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，公示無異議的，由越城區(qū)民政局按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。在擬聘用對(duì)象公示前放棄聘用資格的，視情況按總成績(jī)從高分到低分在相應(yīng)職位合格人員中依次遞補(bǔ)。
被聘用人員收到錄用通知，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的取消聘用資格。
另有單位就職的聘用人員，在聘用之前必須與原用人單位解除聘用（勞動(dòng)）關(guān)系后再辦理聘用手續(xù)。
試用期按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、相關(guān)待遇
具體崗位服從單位的分配，工資、福利待遇按區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)編外用工有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期1個(gè)月，試用期內(nèi)如有嚴(yán)重違規(guī)或不能勝任本職工作的予以辭退。
五、其他
1.考生提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。如因選報(bào)崗位不當(dāng)或所填寫內(nèi)容不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不全面而影響本人考試或聘用的，由考生本人負(fù)責(zé)。凡提供虛假材料獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。
2.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照中組部、人社部下發(fā)的《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》執(zhí)行。
3.工作經(jīng)歷指全日制工作（有社保繳納單位）的經(jīng)歷，畢業(yè)生在校期間的實(shí)習(xí)、見習(xí)、以靈活就業(yè)形式繳納的社保記錄等經(jīng)歷不作工作經(jīng)歷計(jì)算，工作經(jīng)歷計(jì)算到2024年7月19日止。
4.錄用的社會(huì)在職人員，如與原單位產(chǎn)生勞動(dòng)糾紛，概由本人負(fù)責(zé)處理后方可辦理錄用手續(xù)。
5.本次招聘考試總成績(jī)（需筆試和面試都合格）當(dāng)年有效（截至2024年12月31日），考試合格而未被聘用的人員列入雇員儲(chǔ)備庫，如今后有缺額，可從儲(chǔ)備庫中按崗位設(shè)置從高分到低分依次選補(bǔ)。
6.請(qǐng)考生在招考結(jié)束前密切關(guān)注越城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（www.sxyc.gov.cn）公告，以免錯(cuò)漏信息。
7.咨詢時(shí)間：工作日9:00-11:30，14:30-16:30，
咨詢電話：0575-85725969。
8.招聘各環(huán)節(jié)受紀(jì)檢部門監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0575-88613337。
紹興市越城區(qū)民政局
2024年7月19日
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