2024年湖北荊州市江陵縣事業(yè)單位考聘三支一扶高校畢業(yè)生公告

來源：江陵縣人民政府 2024-07-22 10:54:50

　　江陵縣2024事業(yè)單位考核聘用“三支一扶”高校畢業(yè)生公告

　　根據中共湖北省委組織部湖北省人力資源和社會保障廳等十四個部門《關于深入實施第四輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃的通知》（鄂人社發(fā)〔2022〕29號）文件精神，結合我縣實際，決定啟動2024年度事業(yè)單位考核聘用“三支一扶”高校畢業(yè)生工作。現將有關事項公告如下：

　　一、考核聘用對象

　　我縣在崗服務，且2024年7月底前服務期滿的“三支一扶”高校畢業(yè)生，年度考核均為合格以上等次。

　　二、考核聘用崗位

　　本次計劃考核聘用事業(yè)單位工作人員9名。崗位計劃詳見《江陵縣2024年度考核聘用“三支一扶”高校畢業(yè)生崗位一覽表》（附件1）。

　　縣人社局統籌安排崗位,不服從安排的視為自動放棄。

　　三、考核聘用條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵紀守法，品行端正；

　　3.具備崗位所需專業(yè)資格和技能條件；

　　4.具有符合國家或行業(yè)規(guī)定，能堅持正常工作的身體條件；

　　5.具備聘用崗位要求的其它條件。

　　有下列情況之一的不予招聘：

　　1.受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的；

　　2.正在接受紀律檢查、司法調查的；

　　3.法律、法規(guī)及政策規(guī)定的其它不予招聘的情況。

　　四、報名、資格審查

　?。ㄒ唬﹫竺麜r間：2024年7月22日。

　?。ǘ﹫竺攸c：“三支一扶”高校畢業(yè)生報名地點為江陵縣人力資源和社會保障局人事管理股（305室），聯系電話：4738302。

　?。ㄈ﹫竺绞剑簣罂既藛T在江陵縣人民政府網站自行下載打印，并如實、準確填寫《“三支一扶”高校畢業(yè)生考核招聘事業(yè)單位工作人員報名表》(一式1份)，同時持本人身份證、“三支一扶”高校畢業(yè)生聘用合同、年度考核情況的原件或復印件，以及近期免冠1寸照片（1張），到報名地點報名。

　?。ㄋ模┵Y格審查：資格審查時間為2024年7月22日。資格審查由江陵縣人力資源和社會保障局負責，資格審查合格的，發(fā)放《面試通知書》。

　　五、面試

　?。ㄒ唬┟嬖嚂r間、地點

　　面試定于2024年7月27日（星期六）在江陵縣人力資源和社會保障局集中進行。

　?。ǘ┟嬖嚪绞?/div>

　　面試采取結構化面試，主要考察考生綜合分析能力、組織協調能力、語言表達能力等綜合素質。

　　面試實行最低合格線控制，最低合格線為80分。得分在80分以上（含80分）為合格，80分以下為不合格，達不到面試成績最低合格線的考生，不得進入體檢、考察環(huán)節(jié)，相應崗位計劃核減或取消。面試分數當場公布，并在江陵縣人民政府網站公告。

　　（三）面試須知

　　考生必須憑本人身份證和《面試通知書》，按規(guī)定的時間和地點參加面試?？忌磾y帶本人身份證、《面試通知書》的，或者未按規(guī)定的時間、地點參加面試的，取消面試資格，不予聘用。

　　六、體檢

　　面試合格的考生應參加體檢，體檢工作由江陵縣人力資源和社會保障局統一組織。體檢標準按《公務員錄用體檢標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關修訂內容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）執(zhí)行。體檢在二級甲等以上醫(yī)院進行。受檢人員對體檢結果有疑問的，經縣人社局研究同意，可以復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準，費用由申請方承擔。

　　體檢不合格的，不予聘用，出現的缺額不再遞補。體檢時間及體檢地點另行通知。

　　七、組織考察

　　組織考察工作由各招聘單位及主管部門組織實施，考察內容為德、能、勤、績、廉及適應所聘崗位的情況。

　　組織考察不合格的，不予聘用，出現的缺額不再遞補。

　　八、公示

　　體檢、考察合格人員為本次考核招聘的擬聘用人員，在江陵縣人民政府網上進行公示，公示時間為7個工作日。對公示期間反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予辦理聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用備案，待查清后再決定是否辦理聘用備案。

　　九、聘用

　　對公示無異議的確定為擬聘用人員，經縣政府同意后，按程序簽訂聘用合同、辦理相關人事關系手續(xù)，并培訓上崗。聘用人員應在規(guī)定的時限內向聘用單位報到，逾期未報到者或不服從崗位安排的，視為自動放棄；產生的缺額，不再遞補，相關行為記入個人誠信檔案，3年內取消應聘資格。

　　十、紀律要求

　　1.對弄虛作假的報考人員，一經查證屬實，取消聘用資格。

　　2.嚴格考核聘用程序和紀律，堅持“公開、公平、公正”的原則，不準徇私舞弊，違者將按照有關規(guī)定嚴肅處理。此次考核招聘“三支一扶”高校畢業(yè)生工作由紀委監(jiān)委部門全程監(jiān)督。

　　3.考核聘用的各項工作程序、重要事項均在江陵縣人民政府網站公開，其他未盡事宜由江陵縣人力資源和社會保障局負責解釋。