浙江寧波市數(shù)據(jù)局招聘編外工作人員公告
來源：寧波人才網(wǎng)
2024-09-19 09:40:42
寧波市數(shù)據(jù)局公開招聘編外工作人員公告
因工作需要，寧波市數(shù)據(jù)局擬面向社會公開招聘編外工作人員2名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取公開報名、面試和擇優(yōu)聘用的辦法進行，通過資格審核、面試、體檢和考察等程序面向社會公開招聘編外工作人員。
二、招聘對象基本條件
（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；
（二）遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質，服從組織安排；
（三）具有招聘職位所需的學歷、專業(yè)等要求；
（四）具有適應崗位要求的身體條件；
（五）具備崗位所需的其他條件。
三、招聘崗位及要求
|
招聘崗位 |
人數(shù) |
專業(yè)及學歷要求 |
招聘 范圍 |
其他要求 |
|
文員 |
1 |
文秘類相關專業(yè)，本科及以上學歷 |
寧波大市范圍內(nèi)戶籍；40周歲及以下 |
能熟練操作計算機及各類辦公軟件，有良好的溝通能力和協(xié)作精神，身心健康，能吃苦耐勞，具有較好的文字功底。 |
|
駕駛員 |
1 |
專業(yè)不限，大專及以上學歷 |
寧波大市范圍內(nèi)戶籍；男性；35周歲及以下 |
持有C1及以上機動車駕駛證，具有5年以上駕齡，三年內(nèi)無重大以上交通責任事故、無違法滿分記錄、無交通肇事犯罪、無危險駕駛犯罪記錄，無飲酒后駕駛記錄、無吸毒或者暴力犯罪、無超員20%和超速50%違法記錄、無一個記分周期內(nèi)三次以上超速違法記錄。未受過刑事處罰、無其他不良記錄。身心健康，能吃苦耐勞，有良好的溝通能力和協(xié)作精神。 |
三、招聘程序
（一）報名
報名時間：2024年9月19日--9月28日
應聘人員下載并準確填寫《寧波市數(shù)據(jù)局招聘編外工作人員報名表》（見附件），同時附身份證、學歷學位證書、戶口本等相關資料掃描件，近期1寸正面免冠彩色照片電子版，駕駛員崗位需同時提供駕駛證、招聘要求所述的無違法記錄。上述材料打包壓縮后（文件名：姓名+報名資料）發(fā)送到指定郵箱進行報名。
（二）資格審核：由招聘單位對報名人員進行資格初審，經(jīng)初步資格審核后，組織符合條件的應聘人員參加面試，面試時間、地點另行通知。
（三）面試：面試主要測試口頭表達能力、反應能力、分析解決問題能力、回答問題準確性、求實精神及崗位所需專業(yè)相關知識等。面試滿分為100分，不足60分者淘汰。不按規(guī)定時間、地點參加面試的，視作本人自動放棄本次招聘考試資格。因放棄面試而空缺的面試名額，不予遞補。
（四）體檢與考察：在面試合格人員中，按面試成績從高分到低分按1:1比例確定體檢對象。入圍體檢對象在接到電話通知后，按要求時間到指定地點參加體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等執(zhí)行。體檢不合格者淘汰。體檢具體時間、地點另行通知，費用自理。體檢結束后，將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察?？疾觳缓细裾咛蕴?。因體檢或考察不合格等原因而空缺的名額，在面試合格人員中按面試成績從高分到低分依次遞補。
（五）公示與聘用：擬聘人選公示5個工作日，無異議者辦理相關聘用手續(xù)。聘用人員的人事關系由第三方代理，用工方式為勞務派遣，薪酬待遇按照按寧波市財政局核定的機關事業(yè)單位編外工作人員薪酬待遇標準執(zhí)行。
四、其他事項
（一）應聘人員所填信息以及提供的材料必須真實、準確、有效，凡提供虛假材料的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，取消應聘或聘用資格。
（二）本公告及其他未盡事宜由寧波市數(shù)據(jù)局負責解釋。
聯(lián)系人：葛老師，咨詢電話：89183435；郵箱：308160764@qq.com。
免費學習資源（關注可獲取最新開課信息）
