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      • 安徽池州市人民醫(yī)院勞務(wù)派遣護(hù)士招聘20人公告

        來(lái)源:池州市人民醫(yī)院 2024-11-04 10:34:38

        池州市人民醫(yī)院勞務(wù)派遣護(hù)士招聘公告

         

        因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,合肥市人先人力資源有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘派遣制護(hù)士20名,派遣至池州市人民醫(yī)院工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

         
        一、招聘崗位及數(shù)量
         
        1.崗位:醫(yī)院臨床護(hù)理崗位
         
        2.數(shù)量:20名
         
        二、基本條件
         
        1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
         
        2.遵守憲法和法律,遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度,服從分配。
         
        3.熱愛(ài)護(hù)理事業(yè),品行端正,無(wú)不良行為記錄。
         
        4.身體健康,符合公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
         
        三、資格條件
         
        1.學(xué)歷:全日制護(hù)理大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
         
        2.年齡:25周歲及以下(1999年11月10日(含)后出生)。
         
        3.具有《護(hù)士資格證》,考證通過(guò)未拿到證件的提供證明文件。
         
        四、招聘程序
         
        招聘工作按照?qǐng)?bào)名、筆試、操作考核、體檢、聘用上崗等程序進(jìn)行。
         
        1.報(bào)名方式:采用網(wǎng)上報(bào)名,報(bào)考網(wǎng)址:http://rxpta.renxianhr.com點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”。
         
        2.請(qǐng)將以下文件以電子稿以附件形式上傳。
         
        (1)個(gè)人簡(jiǎn)歷(見(jiàn)附件1);(2)身份證;(3)畢業(yè)證;(4)資格證。
         
        3.人員將報(bào)名所需材料的掃描件統(tǒng)一打包后命名“姓名+手機(jī)號(hào)+報(bào)考崗位”發(fā)送至979882326@qq.com郵箱進(jìn)行備份。
         
        4.報(bào)名時(shí)間:2024年11月1日09:00~2024年11月10日17:00止。
         
        5.收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):80元/人(含筆試、技能操作等所有費(fèi)用,待資格審查通過(guò)后繳費(fèi))。
         
        五、考試及錄取
         
        (一)筆試
         
        1.筆試內(nèi)容:《基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)》《急危重癥護(hù)理學(xué)》相關(guān)知識(shí),全部采用閉卷考試的方式進(jìn)行。
         
        2.筆試時(shí)間:2024年11月12日,09:00-10:00。
         
        3.筆試地點(diǎn):池州市人民醫(yī)院科教樓一樓學(xué)術(shù)報(bào)告廳。
         
        (二)操作考核
         
        1.考核項(xiàng)目:基礎(chǔ)護(hù)理操作。
         
        2.考核時(shí)間:2024年11月12日13:00。
         
        3.考核地點(diǎn):池州市人民醫(yī)院科教樓四樓技能實(shí)訓(xùn)室。
         
        4采取筆試成績(jī)前40名參加操作考核。
         
        (三)錄用
         
        按筆試成績(jī)60%、操作考核成績(jī)40%的比例百分制計(jì)算考試綜合成績(jī),由高分到低分進(jìn)行排名??荚嚲C合成績(jī)并列的,則按筆試成績(jī)由高分到低分最終確定錄用人選。
         
        (四)體檢和考察
         
        根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù),按照考生成績(jī)的高低順序,按1:1比例等額確定體檢和考察對(duì)象。組織應(yīng)聘人員進(jìn)行體檢和考察,體檢費(fèi)用考生自理。對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的,可在同崗位報(bào)考人員中,對(duì)符合要求人員依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)期限為3個(gè)月。
         
        六、相關(guān)說(shuō)明
         
        1.勞務(wù)派遣:勞務(wù)派遣人員聘用主體為人力資源公司,人力資源公司與被派遣員工簽訂聘用合同,辦理錄用手續(xù)、檔案管理、工資發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)、處理人事?tīng)?zhēng)議等服務(wù),派遣員工的日常工作由醫(yī)院進(jìn)行管理和考核。此次崗位招聘人員與人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同。
         
        2.薪酬標(biāo)準(zhǔn)
         
        綜合薪資5000-6000元/月(含社保費(fèi)用,試用期約1800元/月)。能獨(dú)立值夜班者,夜班績(jī)效單獨(dú)考核發(fā)放。
         
        3.聘用人員入職手續(xù)由派遣單位辦理,試用期3個(gè)月,聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,未按時(shí)報(bào)到,視為自動(dòng)放棄。
         
        合肥市人先人力資源有限公司
         
        2024年10月31日
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