2024年湖南長沙市發(fā)展和改革委員會招聘中級雇員公告
來源：長沙市人力資源和社會保障局
2024-12-23 11:54:37
2024年長沙市發(fā)展和改革委員會公開招聘中級雇員公告
長沙市發(fā)展和改革委員會因工作需要，決定面向社會公開招聘1名中級雇員?，F將有關事項公布如下：
一、招聘原則
（一）堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩?/div>
?。ǘ﹫猿止_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；
（三）堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結合。
二、人員管理
（一）合同管理：中級雇員不具有行政職務，不行使行政權力，不占用行政和事業(yè)編制，由用人單位與雇員簽訂勞動合同，合同中按照規(guī)定約定試用期，同時約定最低服務年限為三年。服務期滿、考核合格，經相關部門同意，可以續(xù)聘；考核不合格，可以解聘。
?。ǘ┬匠昙案＠褐屑壒蛦T待遇實行年度薪酬制，年度薪酬根據所聘人員的學歷、職稱、工作年限等情況予以核定。
三、報考資格條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；
?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸泻吐殬I(yè)道德；
?。ㄋ模┚邆鋶徫凰璧膶I(yè)或技能條件；
?。ㄎ澹┻m應崗位要求的身體條件；
?。徫凰枰钠渌麠l件。
有下列情形之一的人員，不得報名應聘：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
2.曾被開除中國共產黨黨籍或被開除公職的人員；
3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；
5.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
7.報考人員不得報考聘用后即構成應回避關系的招聘崗位；
8.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘崗位、招聘計劃及具體條件
此次招聘崗位1個，招聘計劃1名，詳見附件《長沙市發(fā)展和改革委員會公開招聘中級雇員崗位表》，具體說明：
?。ㄒ唬┠挲g35周歲及以下是指1988年12月23日后出生。
?。ǘ徫凰蟮墓ぷ鹘洑v應為全職工作經歷，工作年限按足年足月累計計算。工作經歷和服務年限時間截止計算至2024年12月23日，全日制在讀期間（含國外留學學習期間）的實習、兼職、參加社會實踐等不能計算為工作經歷時間。
（三）報考人員的學歷（學位）必須為國家認可的學歷（學位）。對有疑義的國民教育學歷（學位），以省以上教育行政部門認定的結果為準；對有疑義的黨校學歷（學位），以省委組織部協(xié)調相關業(yè)務主管部門認定的結果為準。國外留學所取得的學歷學位須經教育部認證后才可報名。國外留學所取得的學歷學位經教育部認證后可視同為相同等級國內計劃內統(tǒng)招全日制學歷。
?。ㄋ模徫凰蟮膶I(yè)以《學科專業(yè)目錄匯編》為準。出現考生所學專業(yè)未列入本專業(yè)目錄的情形時，由招聘單位根據相關材料進行認定。
?。ㄎ澹┵Y格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現報考者不符合報考條件、故意隱瞞真實情況或弄虛作假的，一經查實，取消考試或聘用資格。
五、招聘程序
發(fā)布信息—報名—資格初審—打印準考證—筆試—資格審查—考核—體檢—考察—確定擬聘用人員名單（含資格終審）—公示—辦理相關人事手續(xù)。
?。ㄒ唬┌l(fā)布信息
相關信息公布網站：招聘公告、擬聘用人員公示通過長沙市人力資源和社會保障局官方網站（http://rsj.changsha.gov.cn/）、長沙市發(fā)展和改革委員會官網（http://fgw.changsha.gov.cn/）。有關考試具體安排、各環(huán)節(jié)相關信息等均在長沙市發(fā)展和改革委員會官網（http://fgw.changsha.gov.cn/）公布，請考生自行查閱，不另行通知。
?。ǘ﹫竺①Y格初審、打印準考證
1.本次考試采取網絡報名方式進行。報考人員每人限報一個崗位。
2.報名網站：長沙人才網（https://zk.cshr.cn/）?？忌卿泩竺W站填寫相關個人信息、按要求上傳報考崗位所需的相關材料并上傳近期一寸正面免冠電子相片。
3.網絡報名時間：2024年12月25日（周三）9∶00—12月31日（周二）12∶00；
網上資格初審時間：2024年12月25日（周三）9∶00—12月31日（周二）17∶00；
網上準考證打印時間：2025年1月9日（周四）9∶00—1月11日（周六）9∶30。
4.資格初審合格后，考生需在報名網站打印本人的《2024年長沙市發(fā)展和改革委員會公開招聘中級雇員考試報名表》，并妥善保存，資格審查時交招考單位審查。
5.報名時，報考人員要仔細閱讀誠信承諾書，必須符合所報崗位的條件要求，如實填寫本人相關信息，并保證信息的完整、合法、真實、準確。
6.開考比例：有效報名人數與招聘計劃數的比例須達到3∶1（含3∶1）方可開考，達不到此比例則取消該崗位招聘計劃數。報考崗位被取消的不再改報。
?。ㄈ┕P試
1.筆試時間暫定為2025年1月11日（周六），具體以準考證上的時間、地點為準。筆試分數滿分為100分，筆試內容主要為政治理論及法律相關知識。參加考試時，必須同時攜帶筆試準考證和本人有效居民身份證（不可用電子身份證代替）。缺少證件的考生不得參加考試。
2.2025年1月15日（周三），考生可在報名網站查詢本人的筆試成績，對筆試成績有異議者可于2025年1月16日（周四）9∶00—12∶00到長沙市發(fā)展和改革委員會人事處（長沙市政府一辦公樓535房間）遞交書面查分申請（須附本人有效居民身份證和筆試準考證的復印件），并于2025年1月16日（周四）13∶00—17∶00到申請查分的地點領取查分結果。
本次考試不指定考試復習用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。
?。ㄋ模┵Y格審查
1.進入資格審查的人選，根據筆試成績由高分到低分，按招聘計劃數1∶3的比例確定。
2.資格審查具體時間和地點將在長沙市發(fā)展和改革委員會官網（http://fgw.changsha.gov.cn/）公布。
3.資格審查時須提供本人的《2024年長沙市發(fā)展和改革委員會公開招聘中級雇員考試報名表》和本人有效居民身份證、學歷與學位證書以及報考崗位所需的其他相關材料的原件和復印件。
4.不按時參加資格審查或資格審查不合格的人員取消考核資格，在報考人員中按筆試成績從高到低依次遞補，若筆試成績相同的，并行遞補。遞補不超過三次。
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1.公開招聘的崗位按照招聘崗位計劃1∶3的比例，在達到筆試最低合格分數線的應聘人員中，根據該崗位筆試成績從高分到低分確定考核對象；筆試成績相同（末位分數并列）的，一同進入考核。
2.考核方案（包括名單、考核時間等）將在長沙市發(fā)展和改革委員會官網（http://fgw.changsha.gov.cn/）上公布。參加考核時，必須同時攜帶準考證和本人有效居民身份證（不可用電子身份證代替），缺少證件的考生不得參加考試和考核。
3.考核采取結構化面試的方式進行，滿分均為100分，合格分數線為70分，低于合格分數線的考生不進入體檢程序。
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考生總成績按筆試成績占40%、考核成績占60%合成（四舍五入后保留兩位小數）。
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1.體檢對象以崗位招聘數為基數，按1∶1的比例，在達到合格分數線以上人員中依總成績從高分到低分確定，若總成績相同的，面試成績高者入圍。入圍體檢人員名單及體檢公告將在長沙市發(fā)展和改革委員會官網（http://fgw.changsha.gov.cn/）上予以公布。
2.體檢參照現行公務員錄用標準執(zhí)行。
3.未完成體檢或體檢不合格者不能列為考察對象。出現體檢不合格或者棄權時，可從達到合格分數線以上的考生中按總成績從高分到低分依次遞補，若總成績相同的，面試成績高者入圍（遞補不超過兩次）。
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1.體檢合格人員進入考察。
2.考察由用人單位組織實施，參照公務員錄用考察有關規(guī)定進行。
3.當考察出現不合格或棄權，導致該招聘崗位考察人選空缺時，可從達到合格分數線以上人員中依總成績從高分到低分依次遞補，若總成績相同的，面試成績高者入圍（遞補不超過兩次），經體檢合格后進行考察。
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1.考察結束后，考察合格人員即為擬錄取人員。
2.擬錄取人員名單經用人單位審查，報長沙市人力資源和社會保障局審核后在信息公布網站上進行公示，公示期為7日。公示期間放棄，或被舉報查實為不合格導致崗位空缺的，不再遞補。
3.擬錄取人員名單經公示無異議后，由市人力資源和社會保障局核定薪酬，并由用人單位辦理相關手續(xù)。
4.所有錄取人員需與用人單位簽訂勞動合同。
六、其他
（一）咨詢電話
長沙市發(fā)展和改革委員會：0731-88665550
?。ǘ﹫竺夹g咨詢電話：0731-82816119
?。ㄈ┍O(jiān)督電話
長沙市發(fā)展和改革委員會機關紀委：0731-88665341
長沙市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理處：0731-88666037
長沙市發(fā)展和改革委員會
長沙市人力資源和社會保障局
2024年12月23日
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