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      • 云南昆明安寧市溫泉小學編外聘用人員招聘公告

        來源:安寧泰安保安 2025-01-08 14:42:58

        安寧市溫泉小學編外聘用人員公開招聘公告

         

        為進一步充實學校隊伍結構,優(yōu)化和規(guī)范財務管理工作,根據工作需要,結合實際情況,決定面向社會公開招聘安寧市溫泉小學編外聘用人員,本次招聘委托安寧泰安保安有限公司負責全流程工作?,F將有關事項公告如下:

         
        一、招聘崗位性質
         
        本次招聘的崗位1個,崗位為財務人員共1名。本次招聘的崗位為勞務派遣性質,勞動合同期限為1年(含試用期1個月)。
         
        二、招聘原則
         
        按照“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則,采取公開報名。
         
        三、招聘條件
         
        (一)政治立場堅定,自覺擁護并執(zhí)行黨的路線、方針、政策,遵守國家法律法規(guī);
         
        (二)具備招聘崗位所需的專業(yè)(以畢業(yè)證書為準)或任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;
         
        (三)具備聘任崗位相應的會計資格證,熟悉學校財務系統,能夠獨立做賬,取得??萍耙陨蠈W歷,安寧市戶籍,持有駕照者優(yōu)先考慮錄用。
         
        (四)身體健康、無違法違紀記錄,年齡在40周歲及以下(以報名之日計算,即1984年1月1日及以后出生)男女不限。
         
        (五)熟練運用辦公軟件,文檔處理能力強;
         
        (六)符合本單位對所需崗位的其他要求。
         
        四、有下列情形之一的不得報名參加本次招聘
         
        (一)受過刑事處罰的;
         
        (二)有多次失信記錄或一次性質比較惡劣的失信記錄的;
         
        (三)隱瞞、編造虛假個人資料和經歷的;
         
        (四)不符合本次招聘崗位要求的;
         
        (五)有法律法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形的。
         
        五、招聘程序
         
        (一)報名時間和地點
         
        (1)報名時間:2025年1月6日至2025年1月14日(上午9:30-12:00,下午13:30-17:00)。
         
        (2)報名地點:安寧居佳城市運營服務有限公司六樓人力資源部605辦公室,地址:安寧市連然街道中華路139號。
         
        (3)報名方式和要求:采用現場填寫報名表的方式,報名時提供身份證、畢業(yè)證、以及會計資格證書原件及復印件。應聘人員應對本人提交的信息和材料的真實性負責,凡提供虛假信息而通過招聘資格條件審查的,一經查實,取消面試、實操及聘用資格。
         
        (4)聯系人:王老師 0871-68686289
         
        (二)面試
         
        面試方式采用結構化面試,面試滿分100分,面試成績通過安寧泰安保安有限公司微信訂閱號進行公示。面試時間及地點:另行通知。
         
        (三)體檢
         
        根據成績的高低順序,成績第1名進入體檢環(huán)節(jié),體檢標準參照公務員錄用標準進行,相關體檢費用由考生自行承擔。
         
        (四)擬聘公示
         
        體檢合格人員予以公示,公示期滿,沒有問題反映或所反映問題經查證后不影響聘用的,確定為擬聘人員;對反映問題查實后影響聘用的,不予聘用。對擬聘人員出現的缺額,按綜合成績高低順序依次等額遞補。
         
        六、薪酬待遇
         
        本次招聘崗位的經費保障標準為:7000元/月(含人員工資、福利、社會保險單位和個人部分、派遣服務費等),應發(fā)工資約為5200元,工資包括基本工資和績效工資,由學??己税l(fā)放。試用期工資標準按80%計發(fā)(試用期為1個月,從入職時間起算)。
         
        七、其他事項
         
        (一)報考人員必須按本公告要求提供相關材料和履行相關事項,逾期不再受理。
         
        (二)報考人員應確保手機暢通,以保證招聘單位和報考者的聯系溝通。因無法與報考者取得聯系所造成的后果,由報考者自行承擔。
         
        (三)資格審查貫穿整個招聘全過程,在任何環(huán)節(jié)均可對資格條件進行復核和審查,發(fā)現不符合條件者隨時終止聘用資格。
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