一一因工作需要，根據(jù)我院相關(guān)招聘計劃，參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第301號）等有關(guān)規(guī)定，汕頭市中心醫(yī)院擬向社會公開招聘編外工作人員37名?，F(xiàn)就招聘有關(guān)事項公告如下：

 

一、單位情況簡介

 

汕頭市中心醫(yī)院創(chuàng)建于1922年，為國家首批三級甲等醫(yī)院，于2021年6月通過三甲復(fù)審，國家三級公立醫(yī)院績效考核成績連續(xù)2年進入A序列，入選廣東省第一期30家高水平醫(yī)院，成為省級區(qū)域醫(yī)療中心建設(shè)單位，獲評全國“改善醫(yī)療服務(wù)創(chuàng)新醫(yī)院”、“廣東省文明單位”、“廣東省抗擊新冠肺炎疫情先進集體”、“廣東省先進基層黨組織”等，獲批國家藥物臨床試驗機構(gòu)、國家全科醫(yī)生培訓(xùn)基地、國家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地、中山大學(xué)博士后創(chuàng)新實踐基地、中山大學(xué)/汕頭大學(xué)/暨南大學(xué)/廣東醫(yī)科大學(xué)研究生培養(yǎng)基地等多個國家省部級基地稱號。與中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院合作共建粵東醫(yī)療中心，掛牌成為“汕頭市醫(yī)學(xué)科學(xué)院”依托單位、汕頭市轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)工程技術(shù)研究中心。醫(yī)院現(xiàn)有廣東省醫(yī)學(xué)特色?？?個、廣東省臨床重點專科18個、廣東省重點扶持建設(shè)臨床?？?個、市級臨床重點專科23個，市臨床重點扶持建設(shè)專科2個。擁有達(dá)芬奇手術(shù)機器人、PET-CT、雙平板數(shù)字減影血管造影系統(tǒng)等國內(nèi)先進的設(shè)備設(shè)施，規(guī)模和業(yè)務(wù)量居粵東前列。

 

目前，醫(yī)院合作的醫(yī)聯(lián)體單位共5家。在市委市政府的大力支持下，醫(yī)院正加快建設(shè)東院區(qū)項目，規(guī)劃床位3000張。項目建成后，將形成“一體化運營-差異化發(fā)展”的“一院兩區(qū)”新格局，輻射帶動區(qū)域整體醫(yī)療服務(wù)水平提升。

 

二、招聘范圍和對象

 

具體招聘崗位和人數(shù)詳見附件《汕頭市中心醫(yī)院公開招聘編外人員需求表》（附件1）。

 

三、崗位薪酬和相關(guān)待遇

 

按我院臨時聘用制人員辦理相關(guān)手續(xù)，兌現(xiàn)相應(yīng)崗位待遇。

 

四、招聘條件

 

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

 

1.具有中華人民共和國國籍；

 

2.遵守憲法和法律；

 

3.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

 

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

 

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

6.招聘崗位具體要求詳見附件《汕頭市中心醫(yī)院公開招聘編外人員需求表》（附件1）。

 

（二）具有下列情形之一者，不得報名：

 

1.受過刑事處罰的；

 

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

 

3.被開除公職的；

 

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

 

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

五、招聘程序

 

（一）報名、資格初審：

 

1.報名方式：現(xiàn)場報名。

 

報名時間：2025年1月20日08：00至2025年1月24日17:30（周末及中午休息）。

 

報名地點：汕頭市大華路9號汕頭市中心醫(yī)院行政樓316室勞動人事科；

 

2.報名要求：

 

現(xiàn)場報名時，需提供以下材料原件及復(fù)印件（原件核驗后退回）：

 

（1）本人簡歷（貼本人近期免冠正面相片）；

 

（2）本人有效身份證（含正反面）；

 

（3）本人學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書等招聘崗位要求的相關(guān)證明材料；

 

（4）本人親筆簽名的誠信承諾書（現(xiàn)場報名時簽署）。

 

3.資格初審：

 

汕頭市中心醫(yī)院在現(xiàn)場報名時對應(yīng)聘人員是否符合招聘條件進行資格初審，現(xiàn)場反饋初審結(jié)果。

 

4.注意事項：

 

（1）應(yīng)聘人員只能報考《汕頭市中心醫(yī)院公開招聘編外人員需求表》（附件1）中的1個崗位。

 

應(yīng)聘人員須于報名截止之日（即2025年1月24日）前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書、執(zhí)業(yè)證等招聘崗位要求的相關(guān)證書；港澳臺學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員的，還須于報名截止之日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函等有關(guān)證明材料；在國（境）內(nèi)就讀取得國（境）外學(xué)歷、學(xué)位的人員，還須于報名截止之日前取得相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函。

 

（2）招聘崗位中專業(yè)條件參照《廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件2，以下簡稱《公務(wù)員專業(yè)目錄》）設(shè)置。

 

（二）考試：

 

先筆試后面試崗位采用“筆試+面試”的方式進行考核，先操作考核后面試崗位采用“操作考核+面試”的方式進行考核。

 

1.筆試：

 

汕頭市中心醫(yī)院組織需要進行筆試崗位（先筆試后面試崗位）的應(yīng)聘人員進行筆試。

 

（1）筆試時間、地點及須知等有關(guān)事項在汕頭市中心醫(yī)院官網(wǎng)公布。

 

（2）筆試內(nèi)容及形式：筆試內(nèi)容主要評測招聘崗位相關(guān)專業(yè)知識能力。

 

（3）筆試成績：滿分100分，筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在汕頭市中心醫(yī)院官網(wǎng)公布。

 

（4）在筆試合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)成績高低和崗位招聘人員按1：5的比例確定入圍面試人員。招聘崗位筆試合格的應(yīng)聘人員未達(dá)1:5比例的，按筆試實際合格人數(shù)確定入圍面試人員。入圍面試人員名單于筆試結(jié)束后7個工作日內(nèi)在汕頭市中心醫(yī)院官網(wǎng)公布。

 

2.操作考核：

 

汕頭市中心醫(yī)院組織需要進行操作考核崗位（先操作考核后面試崗位）的應(yīng)聘人員進行操作考核。

 

（1）操作考核時間、地點及須知等有關(guān)事項在汕頭市中心醫(yī)院官網(wǎng)公布。

 

（2）操作考核內(nèi)容及形式：操作考核內(nèi)容主要評測招聘崗位相關(guān)技術(shù)操作能力。

 

（3）操作考核成績：滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，操作考核成績根據(jù)評委評分取平均值，四舍五入保留小數(shù)點后2位。操作考核結(jié)束后5個工作日內(nèi)在汕頭市中心醫(yī)院官網(wǎng)公布。

 

（4）在操作考核合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)成績高低和崗位招聘人員按1：5的比例確定入圍面試人員。招聘崗位操作考核合格的應(yīng)聘人員未達(dá)1:5比例的，按操作考核實際合格人數(shù)確定入圍面試人員。入圍面試人員名單于操作考核結(jié)束后7個工作日內(nèi)在汕頭市中心醫(yī)院官網(wǎng)公布。

 

3.資格復(fù)審：

 

汕頭市中心醫(yī)院在面試前對入圍面試人員進行資格復(fù)審。

 

（1）資格復(fù)審時間、地點等有關(guān)事項將在汕頭市中心醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布。

 

（2）汕頭市中心醫(yī)院對入圍面試人員提供報名所需材料的原件及復(fù)印件（原件核驗后當(dāng)場退回）進行現(xiàn)場資格復(fù)審。

 

入圍面試人員未按規(guī)定時間參加資格復(fù)審的，視為自動放棄；對不符合招聘條件的，汕頭市中心醫(yī)院取消其面試資格，并采取合適方式告知相關(guān)事由。被取消資格人員有異議的，可以自收到告知之日起三個工作日內(nèi)向汕頭市中心醫(yī)院申請復(fù)核。

 

（3）發(fā)放面試通知書：現(xiàn)場資格復(fù)審合格的，向應(yīng)聘人員發(fā)放面試通知書。

 

4. 面試：

 

（1）面試時間、地點及須知等有關(guān)事項將在汕頭市中心醫(yī)院官網(wǎng)公布。

 

（2）面試方式和內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考評應(yīng)聘人員崗位素質(zhì)、崗位知識等方面內(nèi)容。

 

（3）同一崗位面試人員由同一評委組在同一時段采用同一試題開展面試。

 

（4）面試成績：實行量化評分，滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績根據(jù)評委評分取平均值，四舍五入保留小數(shù)點后2位。

 

5.考試綜合成績和入圍體檢人員公布：

 

（1）先筆試后面試崗位：綜合成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%，四舍五入保留小數(shù)點后2位。

 

（2）先操作考核后面試崗位：綜合成績=操作考核成績×50%＋面試成績×50%，四舍五入保留小數(shù)點后2位。

 

（3）筆試、面試、操作考核、綜合成績均按100分計算，成績四舍五入保留小數(shù)點后2位，合格線均為60分，其中任意一項不合格者不予錄用，也不進入下一考試環(huán)節(jié)。

 

（4）按照招聘崗位應(yīng)聘人員考試綜合成績由高到低的順序確定名次。

 

先操作考核后面試崗位，如同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績相同的，則按照操作考核成績高低順序確定名次；如操作考核成績?nèi)匀幌嗤模瑒t以面試主評委評分高低順序確定名次；如面試主評委評分仍然相同的，則由汕頭市中心醫(yī)院另行組織面試。

 

先筆試后面試崗位，如同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次；如筆試成績?nèi)匀幌嗤?，則以面試主評委評分高低順序確定名次；如面試主評委評分仍然相同的，則由汕頭市中心醫(yī)院另行組織面試。

 

按招聘崗位，根據(jù)考試綜合成績由高至低的順序確定與招聘崗位數(shù)量等額的體檢人員，考試綜合成績和體檢人員名單于面試結(jié)束10個工作日內(nèi)在汕頭市中心醫(yī)院官網(wǎng)公布，并由汕頭市中心醫(yī)院以適當(dāng)方式通知到相關(guān)應(yīng)聘人員。

 

（四）體檢：

 

體檢工作參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢時間、地點、費用等有關(guān)事宜在汕頭市中心醫(yī)院官網(wǎng)公布，并及時提前通知到相關(guān)應(yīng)聘人員。

 

（五）考察：

 

體檢合格的人員確定為考察對象，考察工作參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第301號）、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276 號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

考察人選不符合招聘條件和招聘崗位要求的，不得確定為擬聘用人員。

 

（六）擬聘人選公示：

 

考察對象經(jīng)考察合格確定為擬聘人選，并在汕頭市中心醫(yī)院官網(wǎng)公示5個工作日。

 

擬聘人選對公示有異議的，可以在公示期間內(nèi)向汕頭市中心醫(yī)院書面申辯，汕頭市中心醫(yī)院在7個工作日內(nèi)予以書面答復(fù)。其他人員對公示有異議的，可以在公示期間內(nèi)向汕頭市中心醫(yī)院提出異議，汕頭市中心醫(yī)院及時依法處理。

 

（七）聘用：

 

擬聘用人員公示結(jié)果不影響聘用的，由汕頭市中心醫(yī)院按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

 

（八）遞補事宜：

 

用人單位出現(xiàn)下列情形之一，醫(yī)院可在7個工作日內(nèi)從同一崗位按考試綜合成績由高到低的順序依次遞補人選，并按照本方案有關(guān)體檢、考察、公示等要求辦理。

 

1、應(yīng)聘人員體檢不合格或放棄參加體檢的；

 

2、考察人選未被確定為擬聘用人員的；

 

3、擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的；

 

4、擬聘用人員放棄聘用的。

 

六、其它事項

 

（一）本次公開招聘自公告發(fā)布之日起接受應(yīng)聘人員咨詢（工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）。

 

（二）本次公開招聘不收取任何報名費用，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定考試教材。

 

（三）本次招聘實行誠信報考，資格審查貫穿本次招聘全過程。應(yīng)聘人員提供的有關(guān)材料必須真實、準(zhǔn)確、完整、有效并符合應(yīng)聘崗位資格條件。如有不符或弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。

 

（四）應(yīng)聘人員無特殊原因的，須按照汕頭市中心醫(yī)院指定時間參加體檢，積極配合好汕頭市中心醫(yī)院組織的考察，在汕頭市中心醫(yī)院規(guī)定的時間內(nèi)辦理簽約手續(xù)，在約定時間內(nèi)必須到崗工作等，否則視為個人自動放棄。確有特殊情況需延期體檢、考察、辦理聘用手續(xù)的，本人可提出書面申請，經(jīng)汕頭市中心醫(yī)院同意后，可推遲體檢、考察、辦理聘用手續(xù)時間。

 

（五）本次招聘嚴(yán)肅考紀(jì)考風(fēng)，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）執(zhí)行，確?？荚嚬焦?/div>