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      • 2025年東南大學(xué)管理和專技崗位招聘公告(第一批)

        來源:江蘇省高校招生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心(江蘇省教育人才服務(wù)中心) 2025-05-22 10:53:45
          東南大學(xué)2025年管理和專技崗位招聘公告(第一批)
         
          東南大學(xué)坐落于鐘靈毓秀、虎踞龍?bào)吹慕鹆旯哦?mdash;—南京,是享譽(yù)海內(nèi)外的著名高等學(xué)府,學(xué)校是國家教育部直屬并與江蘇省共建的全國重點(diǎn)大學(xué),是國家“985工程”和“211工程”重點(diǎn)建設(shè)大學(xué)之一。2017年,東南大學(xué)入選世界一流大學(xué)建設(shè)A類高校名單。
         
          近年來,東南大學(xué)秉承和踐行“止于至善”的校訓(xùn)精神,在教育教學(xué)、科學(xué)研究、師資隊(duì)伍、國際合作、社會服務(wù)等方面取得重大突破。學(xué)校提出建成具有鮮明中國特色、東大氣質(zhì)、人民滿意的世界一流大學(xué)的目標(biāo)。
         
          一、招聘崗位
         
          學(xué)校面向社會公開招聘管理崗位36個,專技崗位5個。具體崗位職責(zé)及招聘要求詳見《東南大學(xué)2025年管理和專技崗位招聘說明書(第一批)》(見附件)。
         
          二、基本條件
         
          1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,熱愛教育事業(yè),貫徹黨的教育方針,遵守國家法律法規(guī);具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;
         
          2.政治立場堅(jiān)定,有較高的思想政治素質(zhì),身心健康,能吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作;
         
          3.熱愛高等教育管理事業(yè),品行端正,工作態(tài)度認(rèn)真,吃苦耐勞,勤奮敬業(yè);有良好的職業(yè)道德,心理素質(zhì)良好,抗壓能力強(qiáng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、創(chuàng)新意識和學(xué)習(xí)意識;人際溝通能力、邏輯思維能力和工作執(zhí)行能力強(qiáng);
         
          4.身體健康,心理素質(zhì)良好,碩士原則上不超過28周歲(1996年5月1日后出生),博士原則上不超過32周歲(1992年5月1日后出生);有相關(guān)崗位工作經(jīng)歷或業(yè)績突出者(須附證明材料),年齡可放寬;
         
          5.具備所聘崗位要求的其他資格條件;
         
          6.應(yīng)聘人員應(yīng)具有國家認(rèn)可的學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位,且與所需專業(yè)相對應(yīng);應(yīng)屆博士生原則上應(yīng)于2025年9月30日前取得學(xué)歷學(xué)位,應(yīng)屆碩士生原則上應(yīng)于2025年7月31日前取得學(xué)歷學(xué)位;
         
          7.有下列情況之一者,不受理報(bào)名:
         
         ?。?)受過司法、行政機(jī)關(guān)處罰的;
         
         ?。?)涉嫌違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;
         
         ?。?)尚在處分期內(nèi)的。
         
          三、報(bào)名事宜
         
          (一)報(bào)名時(shí)間及方式
         
          2025年5月22日至2025年6月4日登陸東南大學(xué)招聘系統(tǒng)http://zp.ehall.seu.edu.cn進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,按照系統(tǒng)提示填寫申報(bào)信息,選擇意向崗位,材料填寫不全者視為放棄報(bào)名。報(bào)名截止后,所有報(bào)名信息將不能更改。
         
          (二)報(bào)名注意事項(xiàng)
         
          1.根據(jù)系統(tǒng)提示填寫基本信息、學(xué)習(xí)經(jīng)歷(學(xué)歷學(xué)位證書掃描件及學(xué)信網(wǎng)證明)、工作經(jīng)歷(勞動/聘用合同或社保繳納證明、相關(guān)工作經(jīng)歷證明,其中工作經(jīng)歷證明由所在單位出具,證明中須明確任職職務(wù)和任職起止時(shí)間;學(xué)生干部經(jīng)歷須提供學(xué)校院級以上部門開具的工作證明)等,并嚴(yán)格按要求上傳附件材料。個人信息及相關(guān)表格信息應(yīng)填寫完整,個人經(jīng)歷須保持連續(xù),應(yīng)聘人員無法提供附件材料、提供的附件材料不符合要求,或存在弄虛作假行為的,學(xué)校有權(quán)取消其報(bào)名或錄用資格。
         
          2.有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:
         
          (1)現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
         
         ?。?)應(yīng)聘人員與所應(yīng)聘崗位的部門負(fù)責(zé)人和公開招聘工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》中須回避的親屬關(guān)系的,以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系,且到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系;
         
         ?。?)國家和江蘇省其他規(guī)定不得參加事業(yè)單位應(yīng)聘的人員。
         
          3.本次招聘只接受通過東南大學(xué)招聘系統(tǒng)網(wǎng)上報(bào)名,不接受書面或電子郵件報(bào)名。
         
          四、考核方式
         
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          由學(xué)校組織考試考核,具體形式、流程安排和時(shí)間地點(diǎn)將另行通知,未通過者不另作通知。
         
         ?。ǘw檢、考察
         
          考試考核結(jié)束后,根據(jù)考核結(jié)果,確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),在考核合格人員中,按最終成績從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。
         
          學(xué)校對體檢合格的擬錄用人員進(jìn)行考察。根據(jù)任職要求和崗位條件,重點(diǎn)考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績,并根據(jù)考察結(jié)果確定擬錄用人員名單。擬遞補(bǔ)人員暫不體檢和考察,需遞補(bǔ)時(shí)再另行通知。在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,取消錄用資格:
         
          1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;
         
          2.有嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人;
         
          3.沒有考察依據(jù)(如個人檔案)或報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料;
         
          4.其它經(jīng)招聘工作組研究確定不能錄用的。
         
         ?。ㄈ┐_定擬聘人選
         
          考試考核、體檢考察通過者提請學(xué)校審議,根據(jù)學(xué)校發(fā)展及崗位需求,討論研究決定擬聘用人員名單。
         
          五、公示與聘用
         
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          1.擬聘用人員名單及聘用方式將在東南大學(xué)人事處主頁進(jìn)行公示。
         
          2.公示無異議人員,由東南大學(xué)為其辦理相關(guān)聘用手續(xù),簽訂聘用合同。聘用人員試用期為6個月,試用期滿,經(jīng)用人單位考核合格后繼續(xù)聘用;試用期考核不合格的,終止聘用關(guān)系。
         
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          具有五年以上申報(bào)崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或具有博士學(xué)位者,工作經(jīng)驗(yàn)豐富,業(yè)績突出的可擇優(yōu)按事業(yè)編制聘用;其余人員按非在編人事代理方式聘用。
         
          六、招考紀(jì)律
         
          1.應(yīng)聘人員在報(bào)名、考核、體檢、考察過程中或聘用后查實(shí)存在隱瞞事實(shí)及違紀(jì)違規(guī)行為的,視具體情形和情節(jié)輕重,分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
         
          2.考核時(shí)間和地點(diǎn)將以短信、郵件等形式通知應(yīng)聘人員,應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核,否則視為放棄資格。應(yīng)聘人員須準(zhǔn)確填寫電子郵箱及聯(lián)系方式,因聯(lián)系方式填寫錯誤而導(dǎo)致的一切后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
         
          3.屬于下列情況之一者,學(xué)校可取消錄用資格:
         
         ?。?)無工作單位的人員在學(xué)校通知辦理入職手續(xù)后,15個工作日內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同者;
         
         ?。?)有工作單位的人員在學(xué)校通知辦理入職手續(xù)后,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能提供與原單位解除工作關(guān)系證明者(規(guī)定時(shí)間根據(jù)崗位需求一般為1個月,特殊情況最多不超過2個月);
         
         ?。?)應(yīng)屆畢業(yè)生在學(xué)校通知辦理入職手續(xù)后,15個工作日內(nèi)不與學(xué)校辦理相關(guān)手續(xù)者。
         
          七、聯(lián)系方式
         
          電 話:025-52090256
         
          聯(lián)系人:楊老師
         
          郵 箱:seuhr@pub.seu.edu.cn
         
          招聘系統(tǒng)問題請咨詢:025-52090048
         
         
          東南大學(xué)人事處
         
          2025年5月21日
        免費(fèi)學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開課信息)