濟寧醫(yī)學院2025年公開招聘7人公告
來源：山東省人力資源和社會保障廳
2025-06-23 15:05:17
濟寧醫(yī)學院2025年公開招聘人員公告
一、招聘單位簡介
濟寧醫(yī)學院創(chuàng)建于1952年，是一所以醫(yī)學教育為主體，醫(yī)、理、工、管、文多學科協(xié)調(diào)發(fā)展的省屬普通本科高等醫(yī)學院校，為碩士學位授權(quán)單位、全國首批卓越醫(yī)生教育培養(yǎng)計劃高校、教育部本科教學工作水平評估優(yōu)秀學校、山東省首批應(yīng)用型本科高校、山東省法學院校法治人才培訓基地。現(xiàn)有濟寧太白湖校區(qū)、任城校區(qū)和日照校區(qū)，與濟寧國家高新區(qū)共建教學科技園。
學校現(xiàn)有19個教學單位、34個本科專業(yè)，有“泰山學者”特聘專家4人、“泰山學者”青年專家14人、省市級有突出貢獻的中青年專家9人、享受政府特殊津貼人員3人；國家級、省級教學名師12人，國家級、省級優(yōu)秀教師3人，齊魯衛(wèi)生與健康杰出青年12人，山東省名老中醫(yī)(藥)專家、齊魯扁倉中醫(yī)藥人才培育項目培養(yǎng)對象等5人。
臨床醫(yī)學進入ESI全球排名前5‰，藥理學與毒理學學科進入ESI全球排名前1%。臨床醫(yī)學（精神醫(yī)學方向）為山東省高水平培育學科?，F(xiàn)有1所直屬附屬醫(yī)院，14所非直屬附屬醫(yī)院。其中，濟寧醫(yī)學院附屬醫(yī)院為山東省區(qū)域醫(yī)療中心，兒科為省?？茀^(qū)域醫(yī)療中心，在國家三級公立醫(yī)院績效考核中，連續(xù)6年位列全國前10%，國家監(jiān)測指標等級A+，綜合服務(wù)能力在山東省位居前列。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作需要，我校擬面向社會公開招聘初級專業(yè)技術(shù)崗位人員7名。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度；
3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；
4.具有招聘崗位要求的專業(yè)條件及其他條件;
5.輔導員崗位應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在30周歲以下（1994年6月以后出生），其他崗位應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在40周歲以下（1984年6月以后出生）；
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
?。ǘ徫粭l件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘人員崗位匯總表》（附件1）。
現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。
四、招聘程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息
通過山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站和濟寧醫(yī)學院人事處網(wǎng)站面向社會發(fā)布招聘信息。
本次公開招聘所有通知均通過濟寧醫(yī)學院人事處網(wǎng)站“通知公告”欄發(fā)布，不再通過其它方式通知，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注查看。因個人原因未及時查看通知消息而影響招聘的，責任自負。
（二）報名與資格審查
1.報名
報名方式：應(yīng)聘人員登錄濟寧醫(yī)學院人事處網(wǎng)站報名窗口進行報名，嚴格按照崗位條件要求，如實填寫個人信息并上傳相關(guān)證明材料，每人限報1個崗位。
報名時間：2025年6月23日09:00—6月30日16:00
查詢時間：2025年6月23日11:00—7月1日16:00
應(yīng)聘人員成功提交報名信息后，請務(wù)必在報名時間內(nèi)盡早登錄報名系統(tǒng)查看初審結(jié)果，初審結(jié)果不再另行通知。對因提交報名材料不準確、不完整、不符合要求，或上傳的證件材料圖片不清晰等原因退回的，應(yīng)聘人員可在報名時間內(nèi)修改補充后再次提交，報名時間截止后不能再提交報名信息。因未及時查看初審結(jié)果或“壓哨報名”而影響報名、審核的，責任由應(yīng)聘人員自負。
應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，姓名、證件號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
請將以下材料原件的JPG格式掃描件（每個大小不超過300KB）上傳至報名系統(tǒng)：
（1）有效期內(nèi)的居民身份證（正反面彩色掃描在同一A4紙）。
?。?）普通高校2025年畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證和學位證的，提交學校核發(fā)的就業(yè)推薦表（在職攻讀的可提供教育部學籍在線驗證報告），并能夠于2025年7月31日前取得畢業(yè)證和學位證，否則取消應(yīng)聘資格。
?。?）其他人員應(yīng)聘的，提交國家承認的學歷學位證書掃描件。海外留學人員應(yīng)聘的，提交教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》；暫未取得的，需在2025年8月31日前取得，否則取消應(yīng)聘資格。
?。?）海外留學人員應(yīng)聘的，提交第三方翻譯機構(gòu)出具的研究生在讀期間成績單翻譯件掃描件、本人研究生在讀期間發(fā)表的學術(shù)論文、學位論文（封面、目錄、摘要）等相關(guān)證明材料翻譯件掃描件。
?。?）對招聘專業(yè)有研究方向要求的，須提供由學校相關(guān)部門出具的研究方向證明（具體要求見附件2），如果畢業(yè)證、學位證已注明和招聘崗位要求一致的專業(yè)方向，則無需提供此證明材料。
（6）應(yīng)聘輔導員崗位的須提交：①現(xiàn)黨員關(guān)系所在黨組織2025年以來出具的中共黨員證明（具體要求見附件2）；②主要學生干部證明（具體要求見附件2），主要學生干部是指大學或研究生就讀期間，擔任過班長、黨支部書記、團支部書記、校（院）學生會（自律委員會、研究生會）部長及以上職務(wù)。
?。?）在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信（具體要求見附件2），對出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的，經(jīng)同意可在考察體檢階段提供。
（8）招聘崗位有其他條件要求的，提交符合要求的證明材料。
以上材料原件及復印件須在現(xiàn)場資格審查時提供。
2.資格初審
初審時間：2025年6月23日11:00—7月1日16:00
應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
報名結(jié)束后，對初審通過的應(yīng)聘人員達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。
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考試分為筆試和面試，具體時間、地點等事宜通過濟寧醫(yī)學院人事處網(wǎng)站“通知公告”欄另行通知。
1.筆試
筆試由學校統(tǒng)一組織，各崗位筆試科目均設(shè)置一科。
教師崗位筆試主要內(nèi)容為專業(yè)知識，其他崗位筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、時事政治等。筆試總分為100分，設(shè)定筆試合格分數(shù)線，由學校根據(jù)招聘人數(shù)和筆試情況確定。筆試結(jié)束后及時公布筆試成績、筆試合格分數(shù)線及面試人選名單。
達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。
2.面試
?。?）現(xiàn)場資格復審
進入面試的應(yīng)聘人員，須在規(guī)定時間內(nèi)參加現(xiàn)場資格復審，具體時間、地點等事宜通過濟寧醫(yī)學院人事處網(wǎng)站“通知公告”欄另行通知。
?。?）面試
面試采取試講和結(jié)構(gòu)化測試相結(jié)合的方式進行，主要考察應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。面試總分為100分，設(shè)定面試合格分數(shù)線70分。達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察體檢范圍。面試成績在面試結(jié)束后當場公布。
面試結(jié)束后，將筆試成績和面試成績按照40%:60%比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按面試成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選，如果面試成績相同，則通過面試加試確定人選。
（四）考察體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績，由高分到低分按招聘人數(shù)1:1.5的比例確定進入考察體檢范圍人選，并依次等額組織考察體檢。
考察采取查閱檔案、個別談話、網(wǎng)絡(luò)查詢等方式進行，堅持把政治標準放在首位，主要考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復審，審查不合格的取消擬聘用資格。按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案存在問題且經(jīng)調(diào)查不能查清落實的，不予辦理聘用手續(xù)。
體檢在指定醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務(wù)員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。對放棄考察體檢資格或者考察體檢不合格造成的空缺，從其他進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。
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對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定在濟寧醫(yī)學院人事處網(wǎng)站“通知公告”欄進行公示，公示期為5個工作日。公示期間有異議的,由我校按照有關(guān)規(guī)定進行調(diào)查處理,作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，報省人力資源和社會保障廳審核備案。學校憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，按規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
按照國家、省、學校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人：高老師
聯(lián)系電話：0537-3616101
監(jiān)督電話：0537-3616100
咨詢時間：工作日09：00-11：00，14：30-17：30
七、其他
本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件：1.省屬事業(yè)單位公開招聘人員崗位匯總表
2.證明材料模板
濟寧醫(yī)學院
2025年6月20日
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