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      • 2016年吉林撫松縣社區(qū)兩委聘用公告

        來(lái)源:撫松縣政府 2016-10-12 14:55:00
          撫松縣社區(qū)兩委聘用工作人員公告


          為全面推進(jìn)撫松縣社區(qū)工作的開展,擬面向社會(huì)公開聘用合同制工作人員10名。


          一、招聘計(jì)劃


          2016年撫松縣社區(qū)兩委計(jì)劃招聘10名全日制碩士研究生。


          二、報(bào)名條件


         ?。ㄒ唬┗緱l件


          1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;


          2、遵守憲法和法律;


          3、具有良好的品行;


          4、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;


          5、年齡在35周歲以下(1980年6月1日以后出生),出生日期以本人身份證為準(zhǔn);


          6、報(bào)名者應(yīng)具備在工作地居住生活基本條件。


          (二)崗位條件


          符合崗位所需要的年齡、學(xué)歷等條件,崗位及其資格條件由招聘單位主管部門設(shè)置并負(fù)責(zé)解釋。


          (三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考


          1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員;


          2、被辭退(解聘)未滿5年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;


          3、現(xiàn)役軍人;


          4、按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其它情形的人員。


          三、招聘原則


          實(shí)行公開、公正、平等、擇優(yōu)的考錄原則。


          四、招聘辦法


          1、發(fā)布信息


          由人社局通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、電視、電話等方式向社會(huì)發(fā)布招聘信息。


          2、報(bào)名時(shí)間


          2016年10月9日——10月11日


          3、報(bào)名方法


          報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行,考生可選擇任一報(bào)名方式進(jìn)行報(bào)名。


         ?。?)網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員須填寫《2016年撫松縣公開招聘工作人員報(bào)名表》(考生可到撫松縣人民政府網(wǎng)站下載),并將填寫好的報(bào)名表電子版及畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(帶二維驗(yàn)證碼)掃瞄件發(fā)至指定郵箱fszzbrcb@163.com。工作人員將根據(jù)考生報(bào)送的材料對(duì)考生進(jìn)行報(bào)名資格審查,并于24小時(shí)內(nèi)向報(bào)名人員反饋資格審查結(jié)果。


         ?。?)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)需攜帶本人身份證、畢業(yè)證原件、復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(帶二維驗(yàn)證碼)及相關(guān)證件的原件、復(fù)印件,近期免冠2寸照片2張,并填寫《2016年撫松縣公開招聘工作人員報(bào)名表》。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交相關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù)。


          報(bào)名地點(diǎn):撫松縣考試中心(萬(wàn)達(dá)北區(qū)新行政中心政府綜合5號(hào)樓620室)


          報(bào)名電話:0439—6230786


          3、資格審查


          由用人單位成立資格審查小組,會(huì)同縣人社局及相關(guān)部門在考試前對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行嚴(yán)格的審查,以確保報(bào)考人員與本通知中所要求條件相符。對(duì)弄虛作假者,將取消其考試資格。


          五、招聘考試


         ?。ㄒ唬┕_招聘崗位考試,采取面試方式進(jìn)行。


          1、本次考試不設(shè)開考比例;


          2、面試時(shí)間:2016年10月12日


          面試地點(diǎn):撫松縣考試中心


          3、面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,成績(jī)滿分100分,及格線為60分。


          六、體檢與考核


          根據(jù)考生成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)的1:1比例,用人單位組織對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核,對(duì)考核不合格的人選取消擬聘資格,在報(bào)考同一崗位的考生中按面試成績(jī),從高分到低分依次遞補(bǔ)。對(duì)考核合格的人選,用人單位按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》對(duì)考生進(jìn)行體檢。對(duì)體檢不合格的,取消擬聘資格,在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績(jī),從高分到低分依次遞補(bǔ)。


          七、公示與聘用


          對(duì)考核合格的考生,確定為擬聘人選,公示7個(gè)工作日。對(duì)公示期滿無(wú)異議的,按程序辦理相關(guān)手續(xù)。此次招聘的人員只能在招聘單位系統(tǒng)內(nèi)工作,不能調(diào)動(dòng),如若調(diào)離招聘單位,終止勞動(dòng)關(guān)系并解除勞動(dòng)合同。


          八、相關(guān)待遇


          1、自正式聘用之日起與用人單位簽訂勞動(dòng)合同,試用期三個(gè)月;


          2、被錄用人員按照規(guī)定享受相關(guān)崗位待遇報(bào)酬。


          九、公開與監(jiān)督


          由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與,并接受社會(huì)各界監(jiān)督,保證信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開。


          未盡事宜按相關(guān)法律政策執(zhí)行。


          附件:2016年撫松縣公開招聘工作人員報(bào)名表.doc

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