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      • 2017吉林白山撫松縣國土資源局、規(guī)劃管理中心招聘16人公告

        來源:撫松縣人民政府網(wǎng) 2017-08-31 14:43:15

          撫松縣國土資源局、規(guī)劃管理中心公開招聘合同制工作人員方案


          一、招聘計(jì)劃


          撫松縣國土資源局公開招聘合同制工作人員11名;撫松縣規(guī)劃管理中心公開招聘合同制工作人員5名。


          二、招聘崗位及條件


          (一)基本條件


          1、具有中華人民共和國國籍;


          2、遵守憲法和法律;


          3、具有良好的品行;


          4、身體健康,五官、形體端正,無殘疾、無口吃、無重聽、無紋身、無傳染性疾病;


          5、年齡在35周歲以下 (1982年8月1日以后出生),出生日期以本人身份證為準(zhǔn);


          6、具有撫松縣戶籍的退役士兵。


          (二)崗位條件


          1、符合崗位所需要的年齡、學(xué)歷等條件,詳見附件。


          2、崗位及其資格條件由招聘單位主管部門設(shè)置并負(fù)責(zé)解釋。


          (三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考


          1、曾因犯罪受過刑事處罰、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰和曾被開除公職的人員;


          2、被辭退未滿5年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職的人員;


          3、本人或家庭成員及近親屬參加非法組織、邪教組織的人員;


          4、現(xiàn)役軍人;


          5、按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其它情形的人員。


          三、招聘原則


          實(shí)行公開、公正、平等、擇優(yōu)的考錄原則。


          四、招聘辦法


          1、發(fā)布信息


          由人社局或用人單位通過網(wǎng)絡(luò)、電視等方式面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。


          2、報(bào)名


          2017年9月4日——9月8日(周六周日正常休息),考生到撫松縣考試中心實(shí)行現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名時(shí)需攜帶本人身份證、畢業(yè)證、復(fù)員軍人證、戶口簿原件、復(fù)印件及相關(guān)證件的原件、復(fù)印件,(取得??埔陨蠈W(xué)歷的需要在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))上打印學(xué)歷證書電子注冊備案表),近期免冠2寸照片3張,并填寫《2017年撫松縣公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件1)。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交相關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù)。


          報(bào)名地點(diǎn):撫松縣考試中心(萬達(dá)北區(qū)新行政中心政府綜合5號(hào)樓620室)


          報(bào)名電話:0439—6257204


          3、資格審查


          由用人單位成立資格審查小組,會(huì)同縣人社局及相關(guān)部門在考試前對報(bào)考人員的資格進(jìn)行嚴(yán)格的審查,以確保報(bào)考人員與本通知中所要求專業(yè)、條件相符。對弄虛作假者,將取消其考試資格。


          五、招聘考試


          (一)招聘考試采取筆試方式進(jìn)行


          1、本次考試不設(shè)開考比例;


          2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求,詳見準(zhǔn)考證;


          3、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間電話通知;


          4、筆試采取閉卷的方式進(jìn)行;


          5、筆試主要測試應(yīng)聘者對招聘崗位所需具備的基礎(chǔ)知識(shí)和基本素質(zhì),參照事業(yè)單位招考通用知識(shí)考試試題,內(nèi)容為《通用知識(shí)》筆試成績滿分100分,不設(shè)及格線。


          4、如果在本次考試中報(bào)考同一職位成績出現(xiàn)并列,則進(jìn)行第二輪筆試,以第二輪筆試成績高者優(yōu)先錄用。


          (二)資格復(fù)審


          筆試結(jié)束后,依據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃1:1的比例進(jìn)入資格復(fù)審。擬錄用人員接到通知后須在指定的時(shí)間內(nèi)攜帶相關(guān)資料原件到指定地點(diǎn)進(jìn)行學(xué)歷資格和崗位招聘條件復(fù)審,逾期未復(fù)審的按棄權(quán)處理,不再另行通知。


          資格復(fù)審由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)。資格復(fù)審合格的確定試用人員。資格復(fù)審不合格和主動(dòng)放棄的在報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。


          (三)成績查詢


          考生的筆試成績可登錄撫松縣政府網(wǎng)站查詢。


          六、考核與體檢


          根據(jù)考生成績從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)的1:1比例,用人單位組織對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考核,對考核不合格的人選取消擬聘資格,在報(bào)考同一崗位的考生中按綜合成績,從高分到低分依次遞補(bǔ)。對考核合格的人選,用人單位按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》對考生進(jìn)行體檢。對體檢不合格的,取消擬聘資格,在報(bào)考同一崗位的考生中按綜合成績,從高分到低分依次遞補(bǔ)。


          七、公示與聘用


          對考核體檢合格的考生,確定為擬聘人選,公示5個(gè)工作日。對公示期滿無異議的,按程序辦理相關(guān)手續(xù)。此次招聘的人員只能在招聘單位系統(tǒng)內(nèi)工作,不能調(diào)動(dòng),如若調(diào)離招聘單位,終止勞動(dòng)關(guān)系并解除勞動(dòng)合同。


          八、相關(guān)待遇


          1、自正式聘用之日起與用人單位簽訂勞動(dòng)合同,試用期三個(gè)月;


          2、被錄用人員每人每月享受工資和社會(huì)保險(xiǎn)共2550元。社會(huì)保險(xiǎn)單位承擔(dān)部分與個(gè)人承擔(dān)部由聘用單位統(tǒng)一扣除交納。


          九、公開與監(jiān)督


          由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與,并接受社會(huì)各界監(jiān)督,保證信息公開、過程公開、結(jié)果公開。公告信息發(fā)布在撫松縣人民政府網(wǎng)站(http://www.fusong.gov.cn)。


          未盡事宜按相關(guān)法律政策執(zhí)行。


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          附:1、2017年撫松縣公開招聘工作人員報(bào)名表


          2、2017年撫松縣國土資源局、規(guī)劃管理中心公開招聘工作人員崗位及資格條件一覽表

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