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      • 2016年安徽合肥廬江縣農委農業(yè)執(zhí)法大隊選調2人公告

        來源:廬江縣人社局 2016-11-08 10:31:06
          廬江縣農委農業(yè)執(zhí)法大隊2016年公開選調工作人員公告
         
          根據(jù)我縣農業(yè)執(zhí)法工作性質和實際工作需要,縣農委農業(yè)執(zhí)法大隊面向全縣鎮(zhèn)農技站公開選調農業(yè)執(zhí)法人員,現(xiàn)將有關事項公告如下:
         
          一、選調范圍及計劃
         
          選調范圍:全縣鎮(zhèn)農技站現(xiàn)在編在崗人員。
         
          選調計劃:2名。
         
          二、選調條件
         
          1、熱愛社會主義,擁護黨的路線、方針、政策,遵紀守法、品行端正;
         
          2、具有全日制中專及以上學歷,農業(yè)院校畢業(yè)的農學、植保、經濟管理專業(yè),年齡在45周歲及以下(1971年1月1日以后出生,以有效居民身份證為準,其他涉及到時間要求的以此類推);
         
          3、具有5年及以上基層工作經歷;
         
          4、取得農業(yè)綜合執(zhí)法證或種子檢驗員證;
         
          5、近三年(2013、2014、2015年度)年度考核達到合格及以上等次;
         
          6、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德;
         
          7、具有正常履行職責的身體條件;
         
          有下列情況之一者不得報考:
         
          (1)受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員;
         
          (2)近2年來受到公安機關治安處罰的或正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
         
          (3)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;
         
          (4)尚在服務期內的人員;
         
          (5)法律法規(guī)規(guī)定不符合選調情形的人員。
         
          三、選調方法步驟
         
          選調按照報名及資格審查、考試、考察、公示、調動的程序進行。
         
          1、報名及資格審查
         
          報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。
         
          報名者須提供學歷證書、有效居民身份證、農業(yè)綜合執(zhí)法證或種子檢驗員資格證書的原件及復印件各1份、《事業(yè)單位聘用合同》原件、近期1寸同底免冠照片3張,同時須提供所在單位及主管部門同意報考介紹信(要注明其基本情況、參加工作開始時間、現(xiàn)工作崗位、近三年年度考核情況及“同意報考”字樣等),填寫《報名資格審查表》1份。
         
          資格審查:資格審查由縣人社局會同縣農委共同負責。經資格審查符合報考條件的,在考試前發(fā)給《準考證》,報考者持《準考證》和有效第二代居民身份證參加考試。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但經復審查實與選調條件規(guī)定不符的,即取消其考試、選調資格。
         
          報名時間:2016年11月9日至11日,逾期不予報名。
         
          報名地點:縣農委辦公室(縣農委四樓)。
         
          2、考試
         
          考試采取筆試與面試相結合的方式進行。如選調計劃數(shù)與報名人數(shù)達不到1:5的比例,采取直接面試的辦法進行。
         
          (1)筆試:
         
          筆試科目為《綜合知識》一科?!毒C合知識》內容主要包括政治、經濟、法律、人文、管理等常識,判斷推理,計算機基礎應用知識等,分值為100分(筆試成績保留2位小數(shù)),時間90分鐘。
         
          筆試時間詳見廬江縣人社局網站公告。
         
          (2)面試:
         
          面試人選根據(jù)選調計劃數(shù),依據(jù)筆試成績從高分到低分按1:5的比例確定,末位成績相同的同為面試人選,不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。
         
          面試采取結構化面試方式進行。面試參照原人事部《國家公務員錄用面試實施辦法》、《安徽省國家公務員錄用面試實施細則》等規(guī)定組織實施,主要考察報考人員的綜合分析能力、語言表達能力、解決實際問題能力、心理素質與應變能力等,采取百分制,當場評分,當場亮分(保留2位小數(shù),第三位小數(shù)四舍五入)。
         
          參加面試的考生,面試成績須達到60分以上(含60分)方可進入下一環(huán)節(jié)。
         
          面試具體時間在廬江縣人社局網站另行通知。
         
          (3)成績計算
         
          筆試成績與面試成績按6:4權重合成計算考試總成績(保留2位小數(shù)),直接進入面試的人員,面試成績即為考試總成績。
         
          3、考察
         
          根據(jù)選調計劃數(shù),按考試總成績從高分到低分1:1比例確定考察人選。若考試總成績相同,取面試成績高的。考察參照《安徽省國家公務員考核錄用細則(試行)》等有關規(guī)定組織實施。考察人選未能在規(guī)定時間內提供相關材料的取消其資格。因考察不合格或被取消資格出現(xiàn)崗位缺額的,在同崗位內按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
         
          4、公示
         
          考察合格人員確定為擬選調人選,予以公示,時間3天。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員,核查屬實后取消其選調資格,缺額在同崗位內按考試總成績依次等額遞補。
         
          5、調動(聘用)
         
          對擬選調人選公示無異議的或反映問題不影響選調的,被確定為選調人選。被選調人選如一周內不報到或報到后不按時上崗,視為自動放棄選調資格,不再遞補。
         
          被選調人選須與原聘用單位解除聘用合同,與選調單位重新辦理合同聘用簽訂手續(xù)。首聘期限3年,合同期滿,考核合格,經雙方協(xié)商一致,可以續(xù)聘;經考核不能勝任崗位者,不再簽訂聘用合同,終止聘用關系。涉及崗位聘任的,被選調人員需在選調單位缺額崗位內且符合崗位聘任條件的,重新辦理聘任手續(xù);若沒有相應缺額崗位,則低聘至相應缺額崗位。
         
          四、工作監(jiān)督
         
          選調工作由縣人社局會同縣農委共同組織實施,縣監(jiān)察局全程監(jiān)督。對違反考試工作紀律的考生、工作人員,視情節(jié)輕重,分別按有關規(guī)定給予嚴肅處理。
         
          本公告由縣人社局負責解釋。
         
          咨詢電話:0551-87312016(縣人社局)
         
          0551-87322116(縣農委)
         
          監(jiān)督電話:0551-87316236(縣監(jiān)察局)
         
          附:選調報名資格審查表
         
          廬江縣人力資源和社會保障局
         
          廬江縣農業(yè)委員會
         
          2016年11月8日