為加強(qiáng)我縣便民警務(wù)站、公安檢查站、村(社區(qū))警務(wù)室建設(shè)，經(jīng)縣委、縣人民政府批準(zhǔn)，奇臺(tái)縣公安機(jī)關(guān)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)性崗位工作人員141名。

　　一、招聘對(duì)象和條件

　　(一)招聘對(duì)象

　　1.奇臺(tái)縣戶籍的大中專院校畢業(yè)生;

　　2.具有奇臺(tái)縣戶籍的退役士兵;

　　3.在奇臺(tái)縣公安機(jī)關(guān)服務(wù)期滿2年及以上，且在崗的警務(wù)輔助人員。

　　下列人員不在此次公開招聘范圍

　　1.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編的;

　　2.近三年來(lái)，參加機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員招錄(聘)中有作弊、弄虛作假等行為的;

　　3.參加機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)已進(jìn)入公示和正在進(jìn)行體檢、考察的;

　　4.被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退(聘)的;

　　5.曾因違反公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理規(guī)定被解聘的;

　　6.立案審查尚未作出結(jié)論的;

　　7.受刑事處罰、行政處分尚未解除的;

　　8.曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;

　　9.家庭成員以及近親屬被判處死刑或者正在服刑的;

　　10.法律、法規(guī)要求不得列入公開招聘范圍的。

　　(二)招聘條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一，反對(duì)民族分裂和非法宗教活動(dòng);

　　2.年滿18周歲及以上，35周歲及以下(即：1981年12月31日以后出生);

　　3.大專及以上學(xué)歷;公安機(jī)關(guān)在職警務(wù)輔助人員和退役軍人學(xué)歷可放寬至高中(含職業(yè)高中、技校);

　　4、具有經(jīng)國(guó)家、省、市、自治區(qū)教育行政部門或自治區(qū)(含兵團(tuán))干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定的畢業(yè)證書。軍隊(duì)院校函授畢業(yè)生須為在部隊(duì)服役期間入學(xué)的人員;

　　5.具有正常履行報(bào)考崗位職責(zé)的身體條件;

　　6.符合招聘職位要求的其他條件。

　　招聘職位的具體條件詳見《奇臺(tái)縣2017年公安機(jī)關(guān)公開招聘事業(yè)性崗位工作人員職位表》(見附件1)。

　　(一)報(bào)名、資格審查及現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)

　　1.報(bào)名時(shí)間：2017年4月21日-25日。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：奇臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局五樓會(huì)議室

　　3.報(bào)名要求

　　(1)報(bào)名時(shí)須攜帶本人畢業(yè)證、有效身份證、戶口本，以及招聘職位所需的其他證明材料原件及復(fù)印件和近期1寸免冠彩色照片2張，并如實(shí)填寫《奇臺(tái)縣公安機(jī)關(guān)公開招聘事業(yè)性崗位工作人員報(bào)名表》，每人限報(bào)一個(gè)職位。

　　(2)報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審查，資格審查分初審和復(fù)審兩個(gè)環(huán)節(jié)，初審由公安局負(fù)責(zé)，資格復(fù)審由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。涉及戶籍、工作經(jīng)歷等時(shí)限要求的，截止日期為2017年4月18日。

　　4、資格審查合格后現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)，報(bào)名費(fèi)每人15元，考試費(fèi)40元。

　　(二)筆試

　　1.筆試由縣公安機(jī)關(guān)公開招聘事業(yè)性崗位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織，筆試采取漢語(yǔ)命題、閉卷方式進(jìn)行。筆試科目為《綜合知識(shí)》，滿分100分，筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和時(shí)事政治。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　2.筆試加分：

　　(1)烈士配偶及其子女，筆試成績(jī)加10分;

　　(2)使用國(guó)家通用文字(漢語(yǔ))答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族考生，筆試成績(jī)加5分;

　　(3)縣級(jí)及以上人民政府授予見義勇為先進(jìn)個(gè)人本人及其配偶、子女加5分;

　　(4)服役期間曾擔(dān)任班長(zhǎng)(副班長(zhǎng))職務(wù)或榮立三等功及以上的退役士兵加5分;

　　(5)公安院校、公安類專業(yè)畢業(yè)生加10分。

　　3.報(bào)名及加分提供的材料：

　　(1)“烈士配偶及其子女”須提供民政部頒發(fā)的烈士證明書和地(州)以上民政部門出具的相關(guān)證明材料;

　　(2)“縣級(jí)及以上人民政府授予見義勇為先進(jìn)個(gè)人本人及其配偶、子女”須提供榮譽(yù)證書和相關(guān)證明材料;

　　(3)退役士兵須提供退役證書;服役期間曾擔(dān)任班長(zhǎng)(副班長(zhǎng))職務(wù)或榮立三等功及以上者須提供任職文件和立功相關(guān)證明;

　　(4)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員，須提供奇臺(tái)縣公安局出具的服務(wù)期滿2年及以上，且在崗的證明材料。

　　加分以考生報(bào)名時(shí)所提供的證明材料為依據(jù)，直接在筆試成績(jī)中加分，符合上述兩項(xiàng)及以上條件的不累計(jì)加分。符合加分條件，因個(gè)人原因在報(bào)名時(shí)沒有提供加分材料的，不再加分。

　　筆試成績(jī)通過奇臺(tái)縣政府網(wǎng)(網(wǎng)址：www.xjqt.gov.cn)查詢。

　　(三)體能測(cè)試

　　體能測(cè)試工作由縣公安機(jī)關(guān)公開招聘事業(yè)性崗位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織。

　　1.體能測(cè)試人員確定。按照具體職位擬招聘人數(shù)1：3的比例，從筆試成績(jī)中由高分到低分確定體能測(cè)試人員，達(dá)不到1：3比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入體能測(cè)試，體能測(cè)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

　　2.體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　3、體能測(cè)試項(xiàng)目為：4×10米往返跑，縱跳摸高，800米、1000米跑。

　　體能測(cè)試合格標(biāo)準(zhǔn)：

　　體能測(cè)試項(xiàng)目須2項(xiàng)達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)：

　　1、4×10米往返跑、縱跳摸高有一項(xiàng)達(dá)標(biāo)即可，合格標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行。

　　2.女子800米和男子1000米測(cè)試合格標(biāo)準(zhǔn)，待體能測(cè)試工作結(jié)束后，由縣公安機(jī)關(guān)公開招聘事業(yè)性崗位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

　　(四)體檢

　　體檢工作由縣公安機(jī)關(guān)公開招聘事業(yè)性崗位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織。

　　1.領(lǐng)取體檢通知書。在體能測(cè)試合格人員中，按照具體職位擬招聘人數(shù)1：1的比例，從筆試成績(jī)中由高分到低分確定體檢入闈人員，發(fā)放體檢通知書，同一職位考生筆試成績(jī)相同時(shí)，按體能測(cè)試中長(zhǎng)跑成績(jī)高低進(jìn)入體檢。

　　2.體檢標(biāo)準(zhǔn)：參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

　　考生對(duì)體檢結(jié)果有異議要求復(fù)檢的，經(jīng)縣公安機(jī)關(guān)公開招聘事業(yè)性崗位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)，另行指定二級(jí)甲等以上醫(yī)院復(fù)檢一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。體檢不合格者不能聘用。考生自行到醫(yī)院進(jìn)行的體檢結(jié)果不予認(rèn)可。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。對(duì)放棄體檢或體檢不合格的，從體能測(cè)試合格人員中按筆試由高分到低分在本職位考生中依次遞補(bǔ)。體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

　　(五)考察

　　考察工作由縣公安局組織，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察主要了解掌握考生政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況，并就考生在資格審查期間提供的相關(guān)信息進(jìn)行核實(shí)。如考察出現(xiàn)不合格的，則從體能測(cè)試合格人員中按筆試績(jī)由高分到低分在本職位考生中依次遞補(bǔ)，并進(jìn)行體檢、考察。

　　(六)崗位實(shí)踐

　　崗位實(shí)踐由縣公安局具體組織實(shí)施，時(shí)間為期一周。崗位實(shí)踐結(jié)束后，不合格的人員從體能測(cè)試合格人員中進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(七)公示

　　依據(jù)筆試、體能測(cè)試、體檢、考察、崗位實(shí)踐結(jié)果將擬聘人員名單通過奇臺(tái)縣政府網(wǎng)(網(wǎng)址：www.xjqt.gov.cn)，進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

　　(八)聘用

　　公示結(jié)果無(wú)異議后，辦理聘用手續(xù)。新招聘人員參照事業(yè)編制管理，與用人單位簽訂《勞動(dòng)合同》，并由財(cái)政部門撥付工資。工資待遇比照事業(yè)單位在編同類人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，建立正常的工資晉升機(jī)制。用人單位按照《勞動(dòng)合同》為聘用人員繳納“五險(xiǎn)”(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育)和住房公積金，單位繳納部分由財(cái)政承擔(dān)，應(yīng)由個(gè)人承擔(dān)部分由聘用單位直接從工資中代扣代繳。達(dá)到法定退休年齡后，按基本養(yǎng)老統(tǒng)籌人員享受相應(yīng)退休待遇。

　　新招聘人員試用期六個(gè)月，試用期滿后，由用人單位進(jìn)行綜合考核，合格的按有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)，不合格的，由用人單位與其解除勞動(dòng)合同。

　　(九)崗前培訓(xùn)

　　崗前培訓(xùn)工作由縣公安局組織實(shí)施。

　　三、工作監(jiān)督及其他要求

　　(一)本次公開招聘工作接受紀(jì)檢(監(jiān)察)部門、社會(huì)各界的監(jiān)督。

　　(二)考生須認(rèn)真研讀簡(jiǎn)章，認(rèn)真選擇報(bào)考職位，并提供準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系方式。

　　(三)公開招聘中，對(duì)違紀(jì)違規(guī)工作人員及考生按有關(guān)規(guī)定查處，情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

　　本簡(jiǎn)章由公安機(jī)關(guān)公開招聘事業(yè)性崗位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　報(bào)名聯(lián)系電話：7211268

　　附件：2017年奇臺(tái)縣公安機(jī)關(guān)公開招聘事業(yè)性崗位工作人員職位表.xls

　　2017年奇臺(tái)縣公安機(jī)關(guān)公開招聘事業(yè)性 崗位工作人員報(bào)名表.xls

　　奇臺(tái)縣公安機(jī)關(guān)公開招聘事業(yè)性崗位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2017年4月18日