根據(jù)我區(qū)事業(yè)單位用人需求，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意并報市人社局、市編辦批準，決定面向社會公開招聘78名事業(yè)單位工作人員。依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（中華人民共和國人事部第6號令）及省、市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)制定招聘工作方案如下：

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　本次考試招聘工作在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，成立2017年洛龍區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體工作由區(qū)人力資源和社會保障局組織實施，區(qū)紀檢部門全程監(jiān)督。

　　二、招聘原則及辦法

　　堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取報名與資格審查、筆試、面試資格確認、面試、體檢、考察、聘用相結(jié)合的辦法進行。

　　三、報考范圍、對象和條件

　?。ㄒ唬?yīng)具備的條件：

　　1、具有中華人民共和國國籍；

　　2、擁護中華人民共和國憲法；

　　3、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀守法；

　　4、具有擬聘用職位要求的資格條件；

　　5、學(xué)歷要求：

　　全國普通高等院校國家計劃內(nèi)統(tǒng)一招收的全日制專科及以上學(xué)歷（含經(jīng)我國駐外使領(lǐng)館和教育部承認的國外高校?？萍耙陨蠈W(xué)歷，須經(jīng)國家教育部認證）；

　　6、年齡要求18周歲以上，30周歲以下。享受加分政策的考生報考專業(yè)技術(shù)崗位的，年齡可放寬至35周歲以下。年齡計算截止至2017年7月1日，18周歲以上指1999年7月1日（含7月1日）以前出生的，30周歲以下指1987年7月1日（含7月1日）以后出生的，35周歲以下指1982年7月1日（含7月1日）以后出生的。

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　　1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

　　2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

　　3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為不滿5年的人員；

　　4、現(xiàn)役軍人；

　　5、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　　四、聘用職位、專業(yè)及聘用計劃

　　詳見《2017年洛龍區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表》（附件1）。

　　五、公開招聘的辦法和程序

　　（一）報名與資格審查

　　1、報名辦法：采取考生個人網(wǎng)上提交報名信息、上傳照片、繳費的方式進行，不接受現(xiàn)場報名。每人只能報考一個職位。

　　2、網(wǎng)上提交信息、上傳照片時間：2017年 6月20日9:00至 6月22日17:00。網(wǎng)上繳費時間：2017年6月20日9:00至6月23日17:00。

　　3、報考資格審查

　　洛龍區(qū)人力資源和社會保障局于報考者提交報名申請的1日內(nèi)對報考者的報考資格和照片進行網(wǎng)上初審，并提出初審意見。報名申請被接受的人員，可于提交報名申請1日后登錄原報名網(wǎng)站，查看是否通過報考資格初審。通過報考資格初審的人員，不能再報考其他職位。提交信息截止時間（6月23日17：00）之前，未進行審查或未通過審查的人員，可以改報其他職位，提交信息截止時間（6月23日17：00）之后，所有報考者不能再報考其他職位。報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考者應(yīng)及時補充或更換并按要求再次提交審查。

　　4、通過報考資格初審的人員，按規(guī)定交納考務(wù)費30元。網(wǎng)上繳費須使用銀聯(lián)在線支付系統(tǒng)支持的銀行卡，未按期繳費的視為自動放棄。

　　5、報名網(wǎng)址：http://www.zhixin-exam.com/lyll/

　　6、打印準考證。網(wǎng)上報名、繳費成功的考生，在2017年7月6日上午9:00至7月7日下午14:30在報名網(wǎng)站上自行打印筆試準考證。

　　7、具體網(wǎng)上報名操作方法到報名網(wǎng)站查看。未在規(guī)定時間內(nèi)完成報名、繳費的，報名系統(tǒng)將自動關(guān)閉，不再補報。

　　8、農(nóng)村絕對貧困家庭和享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員報考的，可免交考務(wù)費。擬免交考務(wù)費的報考者應(yīng)于2017年6月20日至6月23日(上午9:00至11:30，下午15:00至17:00)到洛龍區(qū)行政中心人力資源和社會保障局602室提交以下材料：農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件);享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件)。

　　9、報名人數(shù)與招聘職位計劃的比例不低于3:1，達不到規(guī)定比例的職位，相應(yīng)核減招聘計劃,核減后仍達不到規(guī)定比例的，取消該職位招聘計劃,報考該職位人員，退還所交考務(wù)費。

　　10、本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬聘用職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，立即取消其考試、聘用資格。

　　（二）確定加分對象

　　1、加分條件

　　（1）根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，下列人員可享受筆試卷面成績加10分的政策：

　　①參加2008、2009年洛陽市大學(xué)生村干部招錄計劃，截止2016年12月31日在洛陽市洛龍區(qū)農(nóng)村連續(xù)任職滿3年考核合格且未進入公務(wù)員、事業(yè)編制的離任大學(xué)生村干部；

　?、谠诼尻柺新妪垍^(qū)服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生；

　?、蹍⒓游沂〈髮W(xué)生志愿服務(wù)西部（貧困縣）計劃，在洛陽市洛龍區(qū)服務(wù)期滿考核合格者（2012年及以后招募的大學(xué)生）。

　?。?）根據(jù)洛發(fā)〔2016〕16號文件規(guī)定：從洛龍區(qū)入伍的大學(xué)生退役士兵報考縣（市、區(qū)）事業(yè)單位的，享受筆試卷面成績加10分的優(yōu)惠政策，服役期間獲三等功及以上獎勵的另加2分。另加分項目只計一次，不累計。

　　2、提交材料

　　符合加分條件申請加分的考生，應(yīng)提交以下材料：

　　（1）自行下載并填寫《2017年洛龍區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員加分申請表》（附件2）一式2份；

　?。?）有效身份證及復(fù)印件2份；

　?。?）“大學(xué)生村干部”（參加2008年、2009年洛陽市大學(xué)生村干部招錄計劃）提交洛龍區(qū)委組織部出具的截止2016年12月31日在洛陽市洛龍農(nóng)村連續(xù)任職滿3年考核合格且未進入公務(wù)員、事業(yè)編制的證明（附件3）原件及復(fù)印件2份。

　?。?）在洛龍區(qū)服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生提交《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》原件及復(fù)印件2份。

　?。?）志愿服務(wù)西部（貧困縣）計劃大學(xué)生提交共青團洛陽市委、洛龍區(qū)委出具的服務(wù)期滿考核合格證明（附件4）及期滿考核合格證書原件及復(fù)印件2份。

　　（6）從洛龍區(qū)入伍的大學(xué)生退役士兵提交《洛龍區(qū)大學(xué)畢業(yè)生退役士兵享受事業(yè)單位招聘優(yōu)惠條件認定表》（附件5）原件及復(fù)印件2份。

　　3、提交加分材料的具體時間和地點

　　提交時間：2017年7月4日—2017年7月5日，每天上午9：00—11：30，下午15：00—17：00。

　　提交地點：洛龍區(qū)行政中心人力資源和社會保障局602室。

　　未在規(guī)定時間內(nèi)申請加分并提交加分材料的，視為放棄加分資格，不享受加分政策。對經(jīng)審核符合加分及優(yōu)待條件人員在洛龍區(qū)政府網(wǎng)“公示”專欄進行公布，公示無異議的，享受相應(yīng)的加分政策。對于弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消聘用資格。

　?。ㄈ┕P試

　　1、筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行。

　　2、筆試時間2017年7月8日上午，具體時間及地點以準考證填寫為準。

　　3、筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識》，滿分為100分。

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班?？忌鷧⒓庸P試時必須同時攜帶準考證和有效身份證。

　　4、筆試成績的計算：

　　筆試卷面成績=公共基礎(chǔ)知識成績

　　筆試成績=筆試卷面成績+加分

　　5、筆試卷面成績將適時在洛龍區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.luolong.gov.cn/“公告公示”專欄）進行公布，請考生注意登錄查看。

　　（四）面試

　　1、面試人員的確定

　　根據(jù)各職位聘用計劃數(shù)，按照筆試成績從高分到低分的順序以1:2的比例確定面試資格復(fù)審人員，比例內(nèi)末位成績并列者均進入資格復(fù)審。筆試缺考、作弊和筆試成績?yōu)榱惴值?，不得進入面試環(huán)節(jié)。

　　2、面試辦法

　　公開招聘事業(yè)單位工作人員面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要考察應(yīng)聘人員擬任職位的匹配性、邏輯思維能力、組織管理能力、分析與解決實際問題能力、語言表達能力、人際溝通能力、臨場應(yīng)變能力和舉止儀表情緒穩(wěn)定性等。面試現(xiàn)場成績滿分為100分。若某一職位實際參加面試的考生人數(shù)小于或等于聘用計劃數(shù)，應(yīng)組織現(xiàn)有人員面試，應(yīng)試者面試成績須達75分及以上，方可進入體檢和考察。

　　3、面試資格確認

　　資格審查采取考生本人現(xiàn)場提交材料的方式進行，其他人代理無效。考生自行下載并填寫《2017年洛龍區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員面試資格確認表》（見附件6）一式2份，并提交以下材料（原件及2份復(fù)印件）：

　　（1）有效身份證;

　?。?）筆試準考證;

　?。?）畢業(yè)證(國內(nèi)畢業(yè)生需提供學(xué)信網(wǎng)下載打印的帶二維碼的學(xué)歷驗證表；國外高校畢業(yè)生需提供我國駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書);

　?。?）就業(yè)報到證（擇業(yè)期內(nèi)未辦理就業(yè)報到證者，持所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門加蓋公章的空白就業(yè)協(xié)議書（全套）；

　?。?）已就業(yè)人員提供單位同意報考的證明（附件7）。

　　在網(wǎng)上報名時，填報情況不實，不符合應(yīng)聘條件的考生，取消其面試資格。因應(yīng)試者自動放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺，從報考同一職位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。經(jīng)面試資格確認后依據(jù)筆試成績高低進入面試環(huán)節(jié)的人數(shù)小于面試資格確認的比例（1：2）時，報考該職位的人員全部進入面試。

　　面試資格確認時間、地點以及相關(guān)事宜將在洛龍區(qū)政府網(wǎng)站（http://www.luolong.gov.cn/）進行公布，不再采取其他方式通知，請考生屆時登錄查看。參加面試時必須同時攜帶筆試準考證和有效身份證。

　　4、總成績的計算

　　總成績＝筆試成績＋面試成績

　　面試全部結(jié)束后，報考人員的筆試成績、面試成績和考生總成績，將適時在洛龍區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.luolong.gov.cn/“公告公示”專欄）予以公布。本次招錄，比例內(nèi)末位總成績并列時，依次按照學(xué)歷層次、筆試成績高低確定體檢、考察和擬聘用人員。

　　（五）體檢

　　根據(jù)考生總成績從高分到低分的順序，按照聘用計劃1：1的比例確定參加體檢人員。

　　體檢標準及項目參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)，人力資源社會保障部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)，人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生和計劃生育委員會、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)，省委組織部、省人力資源社會保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<河南省公務(wù)員錄用體檢組織工作流程(試行)>的通知》(豫人社辦〔2013〕88號) 規(guī)定的內(nèi)容執(zhí)行。

　　體檢不合格者不得進入考察與聘用環(huán)節(jié)。體檢合格者進入考察與聘用環(huán)節(jié)，因考生自動放棄或體檢不合格形成的空缺，可從報考同一職位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。體檢所需費用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

　　體檢相關(guān)事宜將通過洛龍區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.luolong.gov.cn/“公告公示”專欄）進行通知，不再采取其他方式通知，請考生屆時登錄查看。

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　　體檢合格者，由區(qū)紀委監(jiān)察局、區(qū)人力資源和社會保障局等部門組織人員對其思想政治表現(xiàn)、遵紀守法等情況進行考察，并對其資格條件進行復(fù)查。考察時間另行通知。

　　因體檢、考察不合格等原因造成的職位空缺，可從報考同一職位并參加面試的人員中，根據(jù)考生總成績從高分到低分的順序依次遞補。

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　　考察及資格復(fù)查合格者，等額確定擬聘用人員并進行不少于7個工作日的公示。公示期滿無異議者，即確定為新聘用人員。新聘用人員自接到通知之日起7日內(nèi)報到，逾期未報到者，取消聘用資格，按照報考同一職位考生總成績從高分到低分的順序依次遞補。新聘用人員實行試用期制度，試用期為1年，試用期間的工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，聘用人員由區(qū)人事人才公共服務(wù)機構(gòu)實行人事代理，實行崗位管理。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。所有被聘用人員必須在洛龍區(qū)工作滿3年后方可流動。

　　六、其他

　　本次招聘所有環(huán)節(jié)的相關(guān)事宜、注意事項，以及通知、公告均在洛龍區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.luolong.gov.cn/“公告公示”專欄）上進行公布，不再采取其他方式通知，請考生務(wù)必及時登陸查看。

　　本次招聘，凡在規(guī)定時間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報名、資格初審、筆試、面試、面試資格確認、體檢、考察、資格復(fù)查、報到等，均視為自動放棄資格。招聘實行誠信原則，即報考者要對自己所提交信息的真實性負責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用紀律的，一律取消資格。本次招聘工作接受社會和區(qū)紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

　　七、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　成立洛龍區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

　　八、本方案由洛龍區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。

　　政策咨詢電話：0379—65156602

　　附件：1. 2017年洛龍區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員職

　　位表

　　2．2017年洛龍區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員加

　　分申請表

　　3. 河南省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作證明

　　4. 大學(xué)生志愿服務(wù)西部（貧困縣）計劃證明

　　5. 大學(xué)生退役士兵優(yōu)惠條件認定表

　　6. 2017年洛龍區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員面

　　試資格確認表

　　7. 單位同意報考證明

　　附件下載

　　2017年6月13日