2017年安徽銅陵公安局招聘警務(wù)輔助人員48人公告
因工作需要，2017年市公安局面向社會(huì)公開招聘公安警務(wù)輔助人員(編外聘用)48名。現(xiàn)公告如下：
一、招聘條件
(一)本市居民戶口。遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德和工作責(zé)任心，能吃苦耐勞，熱愛公安警務(wù)輔助事業(yè)。
(二)年齡在18-36周歲(1981.07.10-1999.7.10)，身體健康，五官端正。
(三)具有國(guó)家承認(rèn)的高中及以上學(xué)歷(警務(wù)效能監(jiān)督中心4名女性及警務(wù)保障處1名女性需要大專以上學(xué)歷)。
(四)《安徽省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》第十九條規(guī)定的其他條件。
二、招聘崗位
| 招聘崗位 | 崗位代碼 | 崗位名稱 | 招聘人數(shù) |
| 銅官公安分局銅官山派出所 | 2017001 | 治安巡邏 | 男3人 |
| 銅官公安分局楊家派出所 | 2017002 | 治安巡邏 | 男2人 |
| 銅官公安分局石城路派出所 | 2017003 | 治安巡邏 | 男2人 |
| 銅官公安分局獅子山派出所 | 2017004 | 治安巡邏 | 男4人 |
| 銅官公安分局新廟派出所 | 2017005 | 治安巡邏 | 男4人 |
| 銅官公安分局長(zhǎng)江路派出所 | 2017006 | 治安巡邏 | 男3人 |
| 銅官公安分局特勤大隊(duì) | 2017007 | 治安巡邏 | 男1人 |
| 開發(fā)區(qū)公安分局新城派出所 | 2017008 | 治安巡邏 | 男3人 |
| 開發(fā)區(qū)公安分局濱湖派出所 | 2017009 | 治安巡邏 | 男3人 |
| 開發(fā)區(qū)公安分局治安大隊(duì) | 2017010 | 治安巡邏 | 男3人 |
| 郊區(qū)公安分局大通派出所 | 2017011 | 治安巡邏 | 男4人 |
| 郊區(qū)公安分局大通派出所 | 2017012 | 內(nèi)勤 | 女1人 |
| 郊區(qū)公安分局普濟(jì)圩派出所 | 2017013 | 治安巡邏 | 男1人 |
| 郊區(qū)公安分局普濟(jì)圩派出所 | 2017014 | 內(nèi)勤 | 女2人 |
| 郊區(qū)公安分局銅山派出所 | 2017015 | 治安巡邏 | 男1人 |
| 郊區(qū)公安分局銅山派出所 | 2017016 | 內(nèi)勤 | 女1人 |
| 市公安局警務(wù)效能監(jiān)察中心 | 2017017 | 回訪 | 女4人（大專以上） |
| 市公安局特警支隊(duì) | 2017018 | 防爆 | 男2人 |
| 市公安局刑警支隊(duì) | 2017019 | 警犬訓(xùn)練 | 男1人 |
| 市公安局指揮中心 | 2017020 | 110接警 | 女2人 |
| 市公安局警務(wù)保障處 | 2017021 | 會(huì)計(jì) | 女1人（大專以上） |
三、招聘辦法及程序
招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、考試、體檢、考察、公示和審批聘用等步驟進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2017年7月10日至11日(上午8：30-11：30，下午14：30-17：00)
報(bào)名地點(diǎn)：市公安局南樓三樓會(huì)議室(市開發(fā)區(qū)翠湖四路與華山大道交匯處)。
2、報(bào)名方法
報(bào)考者攜帶戶口本、本人身份證、學(xué)歷證明等原件和復(fù)印件及其他相關(guān)證明材料、三張同底一寸免冠彩色照片到報(bào)名點(diǎn)填表報(bào)名。
市公安局負(fù)責(zé)報(bào)名和資格審查工作。
(二)考試
考試為筆試，考試由市公安局具體組織實(shí)施。報(bào)名資格審查合格的考生，參加筆試。按照筆試成績(jī)從高分到低分順序錄取。筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。筆試采取閉卷形式進(jìn)行，考試科目為《公共知識(shí)》，主要包括法律基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)政國(guó)情、公文處理，滿分100分。為確保聘用人員的基本素質(zhì)，設(shè)定最低控制分?jǐn)?shù)線，考生考試成績(jī)須達(dá)到50分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
報(bào)考人員需持有效身份證和準(zhǔn)考證參加。
(三)體檢
根據(jù)考試成績(jī)從高到低順序按招聘崗位1：1比例確定體檢人選，進(jìn)入體檢程序。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和操作規(guī)程等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如果筆試分?jǐn)?shù)相同，優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶、在職公安民警配偶、退役士兵、見義勇為積極分子、警察類或政法類院校畢業(yè)生以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能的人員。如果沒有上述情況，分?jǐn)?shù)相同，增加面試。體檢中出現(xiàn)身體不合格者，按考試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
(四)考察與公示：重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))等方面的情況，并對(duì)其應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)查核實(shí)?？疾觳缓细?，依次遞補(bǔ)。
體檢和考察結(jié)束后，擬聘用人選在人社網(wǎng)站上和公安網(wǎng)上公示3天。公示期滿，無異議或者反映問題經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
四、聘用與管理
公示期滿，由用人單位按規(guī)定辦理人員聘用手續(xù)。待遇按照銅陵市有關(guān)文件執(zhí)行。
五、本公告由市公安局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：市公安局 2683109
2017年7月5日
