根據(jù)《遂寧市人民政府轉(zhuǎn)發(fā)市人社局等部門關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員和編外人員管理意見(jiàn)的通知》(遂府辦函〔2015〕145號(hào))、《遂寧市人力資源和社會(huì)保障局<遂寧市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員管理工作聯(lián)席會(huì)議辦公室關(guān)于加強(qiáng)市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員規(guī)范管理的相關(guān)要求>》、《遂寧市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于同意市代建中心補(bǔ)充招聘編外人員的復(fù)函》(遂人社函〔2017〕287號(hào))、《遂寧市住建局關(guān)于市代建中心補(bǔ)充招聘編外人員的函》(遂建函〔2017〕189號(hào))、《遂寧市住建局關(guān)于市代建中心補(bǔ)充招聘編外人員的函》(遂建函〔2017〕385號(hào))等文件精神，為進(jìn)一步促進(jìn)代建管理工作持續(xù)、健康發(fā)展，現(xiàn)將中心面向社會(huì)招聘編外人員的有關(guān)事宜公告如下。

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方法進(jìn)行。

　　二、招聘條件

　?。ㄒ唬┳窦o(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。未參加國(guó)家禁止的組織及其活動(dòng)，未受過(guò)刑事處罰及黨紀(jì)、政紀(jì)處分。

　?。ǘ┤罩拼髮＜耙陨蠈W(xué)歷（汽車駕駛為高中或中專及以上學(xué)歷）;

　?。ㄈ┠挲g在35周歲及以下(1981年9月20日及以后出生;建筑類高級(jí)工程師,或曾在相關(guān)擬聘工作崗位業(yè)績(jī)突出及特別優(yōu)秀者，年齡可放寬到40周歲及以下，即1976年9月20日及以后出生）;

　?。ㄋ模┚邆湔Ｂ男新毼宦氊?zé)的身體條件。

　?。ㄎ澹┯邢铝星闆r之一者不能報(bào)考：

　　1.曾受過(guò)各類刑事處罰或被開(kāi)除公職的；

　　2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

　　3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

　　4.其他有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的。

　　三、招聘數(shù)量、崗位名稱、職責(zé)及專業(yè)要求

　　共7名（擬聘崗位及相關(guān)要求詳見(jiàn)附件1）。

　　四、招聘程序

　　（一）信息發(fā)布?！墩衅腹妗穼⒃谒鞂幨腥肆Y源和社會(huì)保障網(wǎng)、遂寧市就業(yè)網(wǎng)、遂寧市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)網(wǎng)、遂寧市政府投資非經(jīng)營(yíng)性項(xiàng)目代建管理中心網(wǎng)站進(jìn)行公開(kāi)發(fā)布。

　?。ǘ﹫?bào)名

　　1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：遂寧市凱旋上路52號(hào)，市代建中心辦公室。

　　3.報(bào)名時(shí)間：2017年9月27日至2017年9月29日。

　　4.報(bào)名要求：每名報(bào)考者限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)名時(shí)，報(bào)名者需提交《市代建中心編外人員招聘登記表》（詳見(jiàn)附件）、本人近期同底1寸免冠彩色照片2張，以及本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證（原件及1份復(fù)印件）和自薦書(shū)(包括自我介紹、主要工作經(jīng)歷情況等)、工作證明等材料。

　?。ㄈ┵Y格初審。在報(bào)名過(guò)程中，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審（資格審查將貫穿于選聘全過(guò)程）；報(bào)考者經(jīng)資格初審合格后，方能領(lǐng)取準(zhǔn)考證（初審不合格者，將進(jìn)行電話告知）。

　　準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間為10月10日下午14:30—18:00，由考生本人持有效證件，于該時(shí)間段內(nèi)到市代建中心辦公室領(lǐng)取，并獲知筆試地點(diǎn)。

　　（四）選聘方式。由市代建中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施，市住建局機(jī)關(guān)紀(jì)委全程參與。采取“筆試+面試”方式進(jìn)行。

　　1.筆試

　?。?）測(cè)試內(nèi)容：主要根據(jù)擬聘崗位需要，測(cè)試應(yīng)試者專業(yè)水平和行政職業(yè)能力。

　?。?）筆試分值：筆試總分100分，按50%計(jì)入總成績(jī)。

　　（3）時(shí)間地點(diǎn)：筆試時(shí)間為2017年10月11日上午9：00至12：00；

　?。?）筆試開(kāi)考比例原則上不低于3:1（特殊專業(yè)，可視情況放寬至2:1）。

　　2.面試

　?。?）測(cè)試內(nèi)容：主要測(cè)試應(yīng)試者組織、管理、應(yīng)變、協(xié)調(diào)等能力（汽車駕駛崗位主要測(cè)試汽車駕駛操作技能）。

　?。?）方式及分值：以同一職位為單位，按照考生筆試成績(jī)高低排序，原則上取前3名進(jìn)入面試（最后一名成績(jī)并列者一并進(jìn)入）；面試總分100分，按50%計(jì)入總成績(jī)。

　　（3）面試時(shí)間：2017年10月12日。

　?。?）面試地點(diǎn)另行通知。

　?。ㄎ澹┙M織考察。依據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分排序后，取第一名作為考察對(duì)象（總成績(jī)相同的，取筆試成績(jī)高者為考察對(duì)象）。由市代建中心招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭負(fù)責(zé)對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察，初步確定有關(guān)招聘崗位的擬聘人選。

　　考察不合格者，按總成績(jī)高低排序后，由高到低進(jìn)行人選遞補(bǔ)。

　　（六）組織體檢。由市代建中心組織擬聘人員進(jìn)行體檢（費(fèi)用自理）；體檢不合格者，按總成績(jī)高低排序后，由高到低進(jìn)行人選遞補(bǔ)。

　?。ㄆ撸┻M(jìn)行公示。經(jīng)體檢符合擬聘條件的，由市代建中心對(duì)擬聘人員進(jìn)行為期3天的公示。

　　五、辦理手續(xù)

　　公示期間未發(fā)現(xiàn)影響聘用問(wèn)題的，對(duì)擬聘人員進(jìn)行為期3個(gè)月的試用期。試用期間，按照有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的崗位待遇。試用期滿后，由市代建中心對(duì)聘用人員工作實(shí)績(jī)進(jìn)行全面考察，經(jīng)考察能勝任本職工作的，辦理正式聘用手續(xù)；經(jīng)考察不能勝任本職工作的，按程序予以解聘。

　　六、工資待遇

　　工資福利待遇參照國(guó)家現(xiàn)行相關(guān)政策和我中心制發(fā)的《外聘人員工資及績(jī)效管理辦法》執(zhí)行。

　　七、咨詢及監(jiān)督電話

　　（一）咨詢電話：0825—2267067

　?。ǘ┍O(jiān)督電話：0825—2310318   0825—2310196

　　點(diǎn)擊下載：附件1-2

　　附件：1.市代建中心招聘編外人員崗位及相關(guān)要求一覽表

　　2.市代建中心招聘編外人員報(bào)名登記表

 

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