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      • 2017年遼寧遼陽燈塔公安局、綜合執(zhí)法局招聘26人公告

        來源:燈塔市人民政府網(wǎng) 2017-10-18 10:46:06
        遼陽燈塔市公安局、綜合執(zhí)法局公開招聘雇員

         

          為更好的服務(wù)于燈塔經(jīng)濟(jì)、社會的發(fā)展,根據(jù)工作需要,經(jīng)燈塔市政府研究決定,為解決我市復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)軍人就業(yè)問題,結(jié)合燈塔市公安局、城鎮(zhèn)管理綜合行政執(zhí)法局實(shí)際工作需要,特面向復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)軍人公開招聘雇員,為保證招聘工作規(guī)范有序進(jìn)行,特制定本方案,并公告如下。


          一、招聘計(jì)劃


          此次招聘總數(shù)為26人,其中:


          1.市公安局:13人,佟二堡公安分局3人;


          2.市城鎮(zhèn)管理綜合行政執(zhí)法局:10人;


          具體崗位及要求附后。


          二、招聘條件


          1.熱愛祖國、熱愛社會主義,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);


          2.遵紀(jì)守法,品行端正,無違法違紀(jì)記錄;


          3.身體健康,具有履行正常工作職責(zé)的身體條件。


          4.各單位根據(jù)崗位工作需要,要求的具體條件詳見附件。


          三、報(bào)名與資格審查


          應(yīng)聘人員自愿報(bào)名,根據(jù)報(bào)考崗位具體要求,報(bào)名時(shí)需持本人身份證、戶口簿、退伍(轉(zhuǎn)業(yè))證等相應(yīng)有效證件原件及一份復(fù)印件,近期正面同版二寸彩色免冠照片3張。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)資格審查。


          報(bào)名地點(diǎn):燈塔市人社局(二樓)公務(wù)員科


          四、招聘辦法


          1.考試辦法


          根據(jù)各崗位報(bào)名人數(shù)比例情況,報(bào)名截止后由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組從以下2種考試辦法中確定其中1種:


          考試辦法(1) 采取筆試加面試辦法進(jìn)行。


          筆試。內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》及公檢法相關(guān)法律常識,時(shí)間為60分鐘。


          面試。依據(jù)筆試成績,按照招聘崗位計(jì)劃1:2比例由高分至低分確定面試人員,如果最后一名面試人員的筆試成績出現(xiàn)并列者,則同時(shí)進(jìn)入面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方法。主要圍繞應(yīng)聘者的能力素質(zhì)進(jìn)行測試。面試成績不及格者不予聘用。


          筆試、面試均實(shí)行百分制。筆試成績、面試成績各按50%折算,折算后兩項(xiàng)相加為總成績,如果總成績?nèi)雵詈笠幻霈F(xiàn)并列,以面試成績高者予以聘用。

         

          考試辦法(2) 采取面試辦法進(jìn)行。


          面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方法,主要圍繞應(yīng)聘者的能力素質(zhì)進(jìn)行測試。面試成績不及格者不予聘用。如果面試成績?nèi)雵詈笠幻霈F(xiàn)并列,進(jìn)行加試。


          2.體檢、考察


          擬聘用的人員體檢,由用人單位組織參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)[2010]82號)進(jìn)行體檢,考察由用人單位按照本部門及相關(guān)規(guī)定進(jìn)行政審。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)職位空缺,則從總成績合格者中由高分至低分依次遞補(bǔ)。


          3.公示


          擬聘用人員經(jīng)體檢、考察合格后,在燈塔市政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。如發(fā)現(xiàn)有不符合招聘方案規(guī)定者,取消其被聘用資格。


          4.報(bào)名人員少于規(guī)定計(jì)劃的比例時(shí),不削減招聘計(jì)劃。


          5.報(bào)名日期及時(shí)間:2017年10月18日 至 10月23日(周六周日正常休息,時(shí)間上午9:00-11:00,下午13:30-15:30)??荚嚂r(shí)間另行通知。


          五、聘用管理及待遇


          1.聘用管理


          對聘用人員,按照《勞動合同法》規(guī)定簽訂勞動合同,首次合同期限為1年。聘用的人員實(shí)行試用期制度,試用期為2個(gè)月(含在聘用期內(nèi))。各用人單位根據(jù)各個(gè)崗位工作需要采取集中培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)相結(jié)合的方式對其進(jìn)行針對性的上崗培訓(xùn),并對聘用人員進(jìn)行日常管理和考核工作,根據(jù)聘用人員的日常表現(xiàn)及完成工作情況,撰寫考核評語,結(jié)合聘期,提出續(xù)聘或解聘的意見。


          2.工資待遇


          試用期內(nèi),工資為每月1020元,試用期滿后,工資為每月1500元(含“三險(xiǎn)”中個(gè)人承擔(dān)部分),為聘用人員辦理“三險(xiǎn)”(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、人身意外傷害保險(xiǎn)),并按照國家統(tǒng)一規(guī)定繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)應(yīng)由單位承擔(dān)的部分。


          報(bào)考市公安局輔警崗位的,按照成績從高至低前5名,分配到特警突擊隊(duì),其余人員分配到其他崗位。特警突擊隊(duì)員試用期內(nèi),工資為每月1500元,試用期滿后,工資為每月2000元(含“三險(xiǎn)”中個(gè)人承擔(dān)部分),為聘用人員辦理“三險(xiǎn)”(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、人身意外傷害保險(xiǎn)),并按照國家統(tǒng)一規(guī)定繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)應(yīng)由單位承擔(dān)的部分。


          被聘用人員的工資及經(jīng)費(fèi)由市政府財(cái)政統(tǒng)一列支。


          招聘咨詢電話: 8583249


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          燈塔市公安局、綜合執(zhí)法局公開招聘雇員崗位及條件明細(xì)表


          燈塔市人力資源和社會保障局


          2017年10月16日

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