根據(jù)工作需要，經(jīng)縣委、縣人民政府同意，鳳凰縣財(cái)政局、鳳凰縣社會(huì)保險(xiǎn)管理服務(wù)局采取勞務(wù)派遣方式面向本縣公開招聘合同制人員30名。按照信息發(fā)布、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查、筆試、體檢、考察及簽訂勞務(wù)派遣合同等步驟，有組織、有計(jì)劃地進(jìn)行?，F(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)簡(jiǎn)介如下：

　　一、招聘人數(shù)

　　30人(其中縣財(cái)政局25人、縣社會(huì)保險(xiǎn)管理服務(wù)局5人)。

　　二、招聘原則

　　堅(jiān)持“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”與德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

　　三、招聘條件

　　1、遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　2、具備招聘崗位所需的最低學(xué)歷要求;

　　3、適應(yīng)崗位要求的身體條件和崗位所需要的其他條件;

　　4、報(bào)考年齡要求詳見《鳳凰縣財(cái)政局、縣社會(huì)保險(xiǎn)管理服務(wù)局合同制人員招聘職位表》;

　　5、報(bào)考者現(xiàn)戶籍或進(jìn)入大中專院校學(xué)習(xí)前戶籍須在本縣。戶籍認(rèn)定時(shí)間為2017年11月1日前。

　　有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

　　1、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查人員，受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　2、曾被行政拘留、收容教育、收容教養(yǎng)或者有吸毒史的人員;

　　3、被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;

　　4、曾因違反公安機(jī)關(guān)管理規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的;

　　5、在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為尚在禁考期限內(nèi)的人員;

　　6、現(xiàn)役軍人;

　　7、原已取得學(xué)歷達(dá)到最低學(xué)歷要求，現(xiàn)在讀全日制學(xué)歷的人員;

　　8、具有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　四、信息發(fā)布

　　招聘簡(jiǎn)章通過(guò)鳳凰縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、戶外電子屏及縣廣播電視臺(tái)等新聞媒體向社會(huì)公開發(fā)布。

　　五、報(bào)名程序

　　1、報(bào)名時(shí)間：2017年11月13日(星期一)—11月15日(星期三)

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：鳳凰縣人力資源和社會(huì)保障局二樓大廳

　　3、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行

　　4、報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶本人有效身份證、戶口簿、畢業(yè)證、資格證書等原件及復(fù)印件(各1份)、工作經(jīng)歷證明原件(由原工作單位出具并蓋章)和2寸免冠近期彩色照片2張，到指定地點(diǎn)報(bào)名資審，有身高要求的崗位需進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量“身高”，合格后報(bào)名填寫《鳳凰縣公開招聘合同制人員報(bào)名登記表》(附件)1份。無(wú)法提供畢業(yè)證原件的，取消報(bào)名資格。

　　5、資格審查：由用人單位會(huì)同人社部門進(jìn)行資格審查。資格審查包括報(bào)名時(shí)資格初審、體檢前資格再審、考察政審前資格重審、簽訂勞務(wù)派遣合同前資格終審，并貫穿公開招聘工作全過(guò)程。

　　報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須提交《誠(chéng)信考試承諾書》，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)準(zhǔn)確，嚴(yán)禁惡意報(bào)名，擾亂報(bào)名秩序。凡報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。

　　6、報(bào)名費(fèi)用：按相關(guān)規(guī)定收取考試考務(wù)費(fèi)100元/人。

　　六、招聘考試

　　(一)開考比例

　　招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例嚴(yán)格按照《鳳凰縣財(cái)政局、縣社會(huì)保險(xiǎn)管理服務(wù)局合同制人員招聘職位表》的要求開考，達(dá)不到開考比例的，經(jīng)用人單位與人社部門協(xié)調(diào)同意后，可適當(dāng)降低比例或核減招聘計(jì)劃。

　　(二)筆試

　　1、筆試時(shí)間：2017年11月25日(星期六)。

　　2、筆試科目：

　　文秘類;考《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《申論》兩科，每科100分，按《公共基礎(chǔ)知識(shí)》占40%,《申論》占60%的比例合成筆試總成績(jī)，滿分為100分。

　　財(cái)務(wù)、國(guó)有資產(chǎn)管理及五險(xiǎn)統(tǒng)征類：考《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《計(jì)算機(jī)知識(shí)》兩科，每科100分，按《公共基礎(chǔ)知識(shí)》占40%,《計(jì)算機(jī)知識(shí)》占60%的比例合成筆試總成績(jī),滿分為100分。

　　工程造價(jià)管理類：考《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《工程造價(jià)》兩科，每科100分，按《公共基礎(chǔ)知識(shí)》占40%,《工程造價(jià)》占60%的比例合成筆試總成績(jī)，滿分為100分。

　　3、筆試地點(diǎn)：鳳凰縣城區(qū)(詳見準(zhǔn)考證)。

　　七、體檢

　　1、按筆試總成績(jī)從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對(duì)象。若筆試總成績(jī)相同，按專業(yè)考試成績(jī)分別 以《申論》、《計(jì)算機(jī)知識(shí)》、《工程造價(jià)》從高分到低分排名確定體檢對(duì)象。

　　2、體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目有疑問(wèn)的，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)可以申請(qǐng)復(fù)檢一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢放棄或體檢不合格出現(xiàn)空缺，從報(bào)考人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，若綜合成績(jī)相同，按確定體檢對(duì)象辦法遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)不超過(guò)2次。

　　3、體檢時(shí)間：另行通知。

　　八、考核

　　體檢合格人員為考核對(duì)象，由用人單位會(huì)同人社部門進(jìn)行考核?？己撕细袢藛T擬簽訂勞務(wù)派遣合同。如考核放棄或因考核不合格的出現(xiàn)空缺名額的，按綜合成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　考核時(shí)間：2017年12月上旬。

　　九、合同及待遇

　　筆試、體檢、考察結(jié)果合格后，向社會(huì)進(jìn)行公示三天。公示無(wú)異議后，用人單位試用一年，試用期合格后簽訂勞務(wù)派遣合同。

　　咨詢單位：

　　鳳凰縣財(cái)政局政工股

　　鳳凰縣社會(huì)保險(xiǎn)管理服務(wù)局

　　本地下載>>>財(cái)政局、社會(huì)保險(xiǎn)管理服務(wù)局招錄派遣人員職位表.xls

　　鳳凰縣人力資源管理服務(wù)中心

　　鳳凰縣民生勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司

　　2017年11月1日