2017年重慶璧山區(qū)商務(wù)局招聘7人公告
來源：璧山區(qū)人民政府
2017-11-27 16:00:19
重慶市璧山區(qū)商務(wù)局公開招聘臨時(shí)聘用工作人員簡章
一、招聘原則
堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘名額
本次共面向社會公開招聘臨時(shí)聘用工作人員7名(詳見附件1)。
三、招聘范圍和對象
凡符合招聘崗位要求的人員，均可報(bào)名應(yīng)聘。
(一)堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，品行端正，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，適應(yīng)報(bào)考崗位要求。
(二)具有全日制教育本科及以上學(xué)歷。
(三)年齡18周歲及以上、30周歲及以下，特別優(yōu)秀者可放寬至35歲及以下(年齡計(jì)算截止日期為報(bào)名開始前一天)。
(四)身體條件符合崗位要求，達(dá)到聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
(五)符合崗位所需要的其它具體條件(詳見附件1)。
(六)專業(yè)審核有關(guān)事項(xiàng)
專業(yè)條件參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(均簡稱《專業(yè)參考目錄》)審核報(bào)考專業(yè)。
考生報(bào)名時(shí)應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填寫畢業(yè)證書載明的所學(xué)專業(yè)。
四、招聘程序
(一)現(xiàn)場報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2017年11月28-30日，
2、報(bào)名地點(diǎn)：璧山區(qū)行政中心2號樓803辦公室
3、聯(lián)系電話：85289883
符合報(bào)名條件的人員須提供招聘崗位所要求的相關(guān)證書及有效證件，包括：①身份證明材料：本人身份證原件及復(fù)印件;②學(xué)歷及學(xué)位證書及復(fù)印件;③職業(yè)資格證書;④其他證明材料(包含報(bào)名崗位所需要的中共黨員證明材料)。
(二)考試
考試流程分為面試、筆試。
(1)筆試。筆試分值100分。各招聘崗位按照1：3的開考比例開考。未達(dá)到規(guī)定比例的，參加考試人員筆試成績以70分為合格標(biāo)準(zhǔn)，未達(dá)到70分者不得進(jìn)入面試。
(2)面試
面試分值100分。 主要考察應(yīng)聘者是否具備報(bào)考崗位所需的專業(yè)知識以及心理素質(zhì)、邏輯思維能力、綜合分析能力、環(huán)境適應(yīng)能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力及工作態(tài)度等。面試成績以去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分值計(jì)算。
(三)體檢
體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)該崗位考生考試成績從高分到低分等額確定。體檢由招聘單位統(tǒng)一組織安排。
(四)考察
體檢合格者，由招聘單位對其資格條件進(jìn)行復(fù)審，并對其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察?？疾鞈?yīng)注重審查人事檔案、誠信記錄等個(gè)人情況，并通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)認(rèn)證和在校學(xué)習(xí)經(jīng)歷審查等多方查實(shí)學(xué)歷(學(xué)位)真?zhèn)巍?/div>
體檢、考察、資格條件復(fù)查不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)的缺額，可按考試總成績依次遞補(bǔ)。
(五)公示
考察合格的擬聘人員按有關(guān)要求進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、畢業(yè)院校、準(zhǔn)考證號、考試考核成績、擬聘崗位及符合聘用崗位的其他條件等。
(六)聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，由招聘單位完善聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。招聘人員按規(guī)定執(zhí)行試用期(6個(gè)月)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用。試用期考核不合格、或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求、或提供虛假材料者，取消聘用資格并解除人事關(guān)系。
聘用人員工資1900元/月，保險(xiǎn)及差旅費(fèi)等按國家政策及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、紀(jì)律要求
公開招聘臨時(shí)聘用工作人員工作，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，確保招考工作順利進(jìn)行。若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
本簡章由重慶市璧山區(qū)商務(wù)局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：023-85289883; 聯(lián) 系 人：譚康玉
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重慶市璧山區(qū)商務(wù)局公開招聘人員崗位一覽表.xls
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