2018年重慶璧山區(qū)商務(wù)局招聘7人公告
來源:璧山區(qū)人民政府
2018-01-08 10:37:15
區(qū)商務(wù)局公開招聘臨時聘用工作人員簡章
一、招聘原則
堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針,按照德才兼?zhèn)涞臉藴?,采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。
二、招聘名額
本次共面向社會公開招聘臨時聘用工作人員7名。
三、招聘范圍和對象
(一)堅持四項基本原則,品行端正,作風正派,遵紀守法,適應(yīng)報考崗位要求。
(二)具有全日制教育本科及以上學(xué)歷(含2018年取得畢業(yè)文憑的應(yīng)屆畢業(yè)生,招錄后如不能按期取得畢業(yè)證的將予以解聘)。
(三)年齡18周歲及以上、35周歲及以下(年齡計算截止日期為報名開始前一天)。
(四)身體條件符合崗位要求,達到聘用體檢標準。
(五)中共黨員(含預(yù)備黨員)優(yōu)先。
四、招聘程序
(一)現(xiàn)場報名
1、報名時間:2018年1月10-12日
2、報名地點:璧山區(qū)行政中心2號樓803辦公室
3、聯(lián)系電話:85289883
符合報名條件的人員須提供招聘崗位所要求的相關(guān)證書及有效證件,包括:①身份證明材料:本人身份證原件及復(fù)印件;②學(xué)歷及學(xué)位證書及復(fù)印件;③職業(yè)資格證書;④其他證明材料。
(二)考試
考試流程分為面試、筆試。
(1)筆試。報名人數(shù)達到1:2開考。筆試分值100分,考試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識》。
(2)面試。按筆試成績以1:3比例進入面試,如人數(shù)不夠,則參加筆試人員全部進入面試。面試分值100分,主要考察應(yīng)聘者是否具備報考崗位所需的專業(yè)知識以及心理素質(zhì)、邏輯思維能力、綜合分析能力、環(huán)境適應(yīng)能力、應(yīng)變能力、語言表達能力及工作態(tài)度等。面試成績以去掉一個最高分和一個最低分后的平均分值計算。
(三)體檢
體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù)等額確定。體檢由招聘單位統(tǒng)一組織安排。
(四)考察
體檢合格者,由招聘單位對其資格條件進行復(fù)審,并對其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察??疾鞈?yīng)注重審查人事檔案、誠信記錄等個人情況,并通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)認證和在校學(xué)習(xí)經(jīng)歷審查等多方查實學(xué)歷(學(xué)位)真?zhèn)巍?/div>
體檢、考察、資格條件復(fù)查不合格者或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)的缺額,可按考試總成績依次遞補。
(五)公示
考察合格的擬聘人員按有關(guān)要求進行公示,公示期為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、畢業(yè)院校、準考證號、考試考核成績、擬聘崗位及符合聘用崗位的其他條件等。
(六)聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員,由招聘單位完善聘用手續(xù),簽訂聘用合同。招聘人員按規(guī)定執(zhí)行試用期(6個月)。試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以正式聘用。試用期考核不合格、或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求、或提供虛假材料者,取消聘用資格并解除人事關(guān)系。
聘用人員工資1800元/月,保險及差旅費等按國家政策及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、紀律要求
公開招聘臨時聘用工作人員工作,要嚴格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對招考工作中的各個環(huán)節(jié),必須嚴肅人事工作紀律,接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督,嚴禁徇私舞弊,確保招考工作順利進行。若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實,取消報名資格或聘用資格,嚴格按有關(guān)規(guī)定追究當事人的責任。
本簡章由重慶市璧山區(qū)商務(wù)局負責解釋。
聯(lián)系電話:023-85289883; 聯(lián) 系 人:譚康玉
重慶市璧山區(qū)商務(wù)局
2018年1月3日
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