2018年安徽六安舒城縣經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會招聘社區(qū)工作者17人公告
為進一步加強我區(qū)社區(qū)建設(shè),配強配足社區(qū)組織力量,努力建設(shè)一支專業(yè)化、職業(yè)化的社區(qū)工作者隊伍。經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘專職社區(qū)工作者。現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
公開、平等、競爭、擇優(yōu)。
二、招聘計劃
招聘計劃 17名。其中,A崗位12名,男女不限;B崗位5名,僅限女性。
招聘公告、筆試、面試、體檢以及考察、公示、遞補、聘用等相關(guān)信息,都將通過舒城縣人民政府網(wǎng)站(www.shucheng.gov.cn)統(tǒng)一向社會發(fā)布。
三、招聘條件
?、逭衅笇ο蟊仨毞舷铝袟l件:
1.遵紀守法,品行端正,責任心強;
2.本人或配偶(父母)為舒城戶籍(截至2018年1月31日);
3.高中及以上學歷;
4.具有適應(yīng)崗位需要的身體條件;
5.年滿25周歲,45周歲以下(1973年2月1日至1993年2月1日期間出生);
㈡ 有下列情形的人員,不得報考:
1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
2.在讀的全日制普通高校(成人高校)學生;
3.現(xiàn)役軍人;
4.經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
四、招聘程序
?、鍒竺?/p>
1.報名方式、時間及地點
?、艌竺扇‖F(xiàn)場報名的方式。
?、茍竺麜r間:2018年2月1日至2月3日(上午8:00至12:00,下午2:30至5:30)。
?、菆竺攸c:舒城縣經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會辦公室 (地址:舒城縣開發(fā)區(qū)湯池路6號-安徽省童車檢測中心5樓)。
2.報名需提供的證件及材料
⑴本人有效居民身份證、戶口簿、結(jié)婚證、畢業(yè)證原件及復印件;
?、啤秷竺Y格審查表》(附件)1份,近期1寸免冠同底彩色照片4張。
3.報名有關(guān)要求
?、琶课粓罂颊呦迗?個崗位,并須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。
?、仆ㄟ^資格審查的報考者應(yīng)按每人45元的標準繳納筆試費用。在報名期間內(nèi)未繳納筆試費用的視作自動放棄報名。
?、强忌鷪竺麜r所提供的證件資料,以及填寫的信息必須與本人實際情況、招聘條件要求一致,并真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消考試、聘用資格。
4.開考比例
應(yīng)聘同一崗位的須形成競爭,報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)比例一般應(yīng)不低于2:1。不足規(guī)定開考比例的,取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)。被取消崗位的報考人員可于崗位被取消后3日內(nèi)到舒城縣經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會辦公室領(lǐng)取已繳納的筆試費用。
㈡考試
1.筆試
?、殴P試內(nèi)容
筆試內(nèi)容為黨和國家大政方針政策、公共基礎(chǔ)知識以及社區(qū)工作基礎(chǔ)知識。滿分為120分(時限120分鐘)。
⑵筆試時間、地點
具體時間、地點詳見準考證。
考生應(yīng)于2月7日正常辦公時間憑本人有效居民身份證到舒城縣經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會辦公室領(lǐng)取筆試準考證,并于規(guī)定的時間持筆試準考證和有效二代居民身份證到指定地點參加筆試。
2.面試
?、琶嬖嚾藛T確定
面試人選按與崗位招聘計劃數(shù)2:1比例,依筆試成績從高分到低分確定,面試人選不足規(guī)定比例的按實際筆試入圍人數(shù)確定。最后一名如有多名考生成績相同,一并確定為面試人選。
?、泼嬖嚪绞郊皟?nèi)容
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測試綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、言語表達能力、應(yīng)對突發(fā)事件能力、舉止儀表以及社區(qū)工作能力。面試時間15分鐘,滿分為100分,具體時間、地點另行通知。
?、敲嬖囎畹涂刂坪细穹謹?shù)線
為確保招聘人員素質(zhì),設(shè)定面試最低合格分數(shù)線為60分,達不到最低合格分數(shù)線的,不得進入下一環(huán)節(jié)。
3.考試總成績合成
筆試成績與面試成績按7:3比例合成考試總成績,計算公式:考試總成績=筆試成績/1.2×0.7+面試成績×0.3。
?、珞w檢與考察
依據(jù)各崗位考生考試總成績從高分到低分順序(如考試總成績同分,以筆試成績高低排序;如筆試成績也同分,則以筆試試卷主觀題部分得分高低排序),按照各崗位招聘計劃數(shù)1:1比例確定體檢對象。
體檢參照國家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》的要求進行,體檢時間另行通知??忌话匆?guī)定時間到規(guī)定地點參加體檢的,視為自動放棄。體檢自動放棄或體檢不合格的,按考試總成績排名順序依次遞補。
考察工作由舒城縣經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會負責組織,對體檢合格人員進行綜合考察,并對其報考資格條件進行復審。
?、韫?/p>
體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,將通過相關(guān)網(wǎng)站向社會公示5天。對違反公開招聘規(guī)定或不符合報考崗位資格條件的,取消其聘用資格。
㈤遞補
因體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)崗位招聘缺額的,在同崗位考生中按照考試總成績從高分到低分依次等額遞補,遞補只進行一次。
?、昶赣?/p>
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,即確定為正式聘用對象,并進行統(tǒng)一分配。試用期3個月(每月待遇1600元),試用期滿后經(jīng)考核合格人員與舒城縣經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會簽訂勞動合同,聘期1年,合同期滿經(jīng)考核合格的予以續(xù)簽。受聘人員工資福利待遇參照舒城縣經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)現(xiàn)有社區(qū)工作人員工資福利政策和標準執(zhí)行。
五、招聘紀律
本次招聘考試嚴格遵照《安徽省人事考試工作規(guī)則(試行)》及保密、回避等相關(guān)規(guī)定,嚴肅考風考紀,嚴格實行考試責任追究制,充分落實報考者和社會各界對招聘工作的監(jiān)督權(quán),確保招聘考試公平、公正、規(guī)范、有序進行。對違反招聘紀律的報考人員及相關(guān)人員,視情節(jié)輕重分別按有關(guān)規(guī)定給予取消考試資格、宣布考試成績無效、取消聘用資格等處理。
六、其它事宜
本公告由舒城縣經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會負責解釋。
本次招聘考試不指定任何教材、復習資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
政策咨詢電話:0564-8665530
監(jiān)督舉報電話:0564-8621152
點擊下載>>>
2018舒城縣經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會公開招聘社區(qū)工作者報名資格審查表.doc
舒城縣經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會
2018年1月23日