2018年安徽六安舒城縣公安局招聘警務(wù)輔助人員94人公告
一、招聘原則
(一)堅持公正、公開、競爭、擇優(yōu);
(二)堅持嚴把政策，規(guī)范操作，統(tǒng)一招聘?
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次招聘由“舒城縣公安局公開招聘輔警工作領(lǐng)導(dǎo)小組”統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，舒城縣公安局負責組織，舒城縣人力資源和社會保障局指導(dǎo)，中共舒城縣紀委、舒城縣監(jiān)察委全程監(jiān)督。
招聘公告、筆試、體能測評、面試、體檢以及考察、公示、遞補、聘用等相關(guān)信息，都將通過舒城縣人民政府網(wǎng)(www.shucheng.gov.cn)統(tǒng)一向社會發(fā)布。
三、招聘崗位及計劃
招聘計劃94名(招聘崗位及計劃分布詳見附表)。
四、招聘條件
?、逭衅笇ο鬄楸究h戶籍或在本縣內(nèi)有固定住所的人員，且必須符合下列條件：
基本條件：
?、弊袷貞椃ê头?，無違法犯罪記錄;
⒉政治思想可靠，具有良好的品行;
?、吵钥嗄蛣冢慕M織分配，愿意從事公安輔警工作，熱愛人民警察事業(yè);
?、?8周歲以上，35周歲以下(1983年10月1日至2000年10月1日期間出生);
身體條件：
?、鄙眢w健康，具有正常履行職責的身體條件，無殘疾、無口吃、無明顯視功能損害眼病、無色盲、無重聽，無紋身、無明顯瘢痕和傳染病，無“三高癥”，無頸、腰、脊椎疾病，本人及近親屬無精神病史，體型?五官端正;
?、材行陨砀?.65米以上(含1.65米)，女性身高1.58米以上(含1.58米);
?、畴p眼矯正視力0.8(標準對數(shù)視力4.9)以上?
?、嬗邢铝星樾蔚娜藛T，不得報考：
?、?在讀的全日制普通高校學生;
?、铂F(xiàn)役軍人;
?、吃蜻`法行為，被給予行政拘留、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;
?、丛苓^刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;
⒌曾被開除黨、團籍的或近三年受過記過以上紀律處分的;
⒍被國家機關(guān)、事業(yè)單位開除公職或辭退的;
⒎曾因違反警務(wù)輔助人員管理相關(guān)紀律或規(guī)定被開除、辭退解聘的;
?、讣彝コ蓡T或近親屬被判過刑罰的，本人或家庭成員及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;
?、褂休^為嚴重的個人不良信用記錄的;
?、浩渌贿m宜從事警務(wù)輔助工作的;
?、环梢?guī)定不得參加報考的其他情形人員。
五、招聘程序
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報名采取現(xiàn)場報名方式。
⒈報名時間：2018年10月10日至10月14日(上午8：00至12：00，下午14：30至17：30)。
⒉報名地點：舒城縣公安局辦公大樓(城關(guān)鎮(zhèn)桃溪路與萬佛路交叉口)二樓208室。
⒊報名需提供的證件及材料：
?、疟救擞行Ь用裆矸葑C、戶口簿、畢業(yè)證、退伍士官證原件及復(fù)印件;
?、啤秷竺Y格審查表》(附件2)1份，近期1寸免冠同底彩色照片4張;
?、峭饪h戶籍人員另須提供在本縣居住相關(guān)證明資料(房產(chǎn)證、房屋租賃協(xié)議等)。
報考人員提交的報考信息應(yīng)當真實、準確，與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。提供虛假報考信息的,一經(jīng)查實,按規(guī)定取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理?對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,按有關(guān)法律法規(guī)給予處理?每位考生限報一個崗位，并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。應(yīng)聘同一崗位的須形成競爭，設(shè)定筆試開考比例為2:1。報名結(jié)束后，實際報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)達不到規(guī)定開考比例的崗位，核減或取消該崗位招聘計劃數(shù)。
?、醇臃稚暾?。根據(jù)公安實際工作需要，對符合下列條件之一的將予筆試成績增加3分(不重復(fù)累計加分)：
⑴普通全日制公安、司法類院校畢業(yè)生或政法類院校公安學類(本科)專業(yè)、公安與司法大類(?？?專業(yè)畢業(yè)生;
⑵退伍士官。
符合加分條件的報考人員應(yīng)現(xiàn)場申請筆試加分，逾期不再受理。
?、婀P試
?、惫P試內(nèi)容：公安基礎(chǔ)知識、法律知識(包括憲法、刑法、行政處罰法、行政訴訟法、治安管理處罰法、道路交通安全法等法律基礎(chǔ)知識)、公文寫作。筆試時間150分鐘，滿分為100分。
?、补P試具體時間及地點見準考證。報考人員應(yīng)于10月19日(正常辦公時間)持本人有效身份證原件到舒城縣公安局二樓208室領(lǐng)取準考證，并于規(guī)定時間持本人有效身份證和準考證到指定地點參加筆試。
㈢體能測評
根據(jù)筆試成績從高分到低分順序，招聘人數(shù)5人以上的按與崗位招聘計劃數(shù)3:1比例確定體能測評人選，招聘人數(shù)5人以下的按與崗位招聘計劃數(shù)4:1比例確定體能測評人選，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為體能測評人選。體能測評按照《公安民警體育鍛煉達標標準》規(guī)定(成績達35分以上為合格)，由舒城縣公安局組織。體能測評項目：男子1000米跑步，女子800米跑步。體能測評不合格的取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
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?、备鶕?jù)體能測評合格人員筆試成績從高分到低分順序，招聘人數(shù)5人以上的按與崗位招聘計劃數(shù)2:1比例確定面試人選，招聘人數(shù)5人以下的按與崗位招聘計劃數(shù)3:1比例確定面試人選。出現(xiàn)面試人選缺額的，進行等額遞補，遞補只進行一次。面試人選不足規(guī)定比例的，按實際體能測評合格人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。
?、裁嬖嚂r間、地點另行通知。
?、趁嬖嚥扇〗Y(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要測試應(yīng)試人員的綜合分析與應(yīng)變協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識、語言表達與儀表舉止等，滿分為100分。
?、礊榇_保新聘人員素質(zhì)，設(shè)定面試最低合格分數(shù)線為60分。達不到最低合格分數(shù)線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。
㈤體檢
?、惫P試與面試成績相加即得考生考試總成績。依據(jù)各崗位應(yīng)聘人員考試總成績從高分到低分順序，按與各崗位招聘計劃數(shù)1:1比例確定體檢對象。如出現(xiàn)最后一名考試總成績同分，則按筆試成績高低確定排序;如筆試成績也同分，則以筆試試卷中主觀題得分高低確定排序。
?、搀w檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》等規(guī)定進行。體檢時間另行通知，體檢費用自理。
?、昕疾?/p>
體檢結(jié)束后，由舒城縣公安局組織對體檢合格人員進行考察，對報考者所提供的證件資料、相關(guān)信息與招聘條件和要求進行審查。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消聘用資格。
?、牍?/p>
體檢、考察均合格的，確定為擬聘用對象，擬聘人員名單向社會公示七天。經(jīng)公示無異議的，舒城縣公安局統(tǒng)一組織參加崗前培訓(xùn)。崗前培訓(xùn)考核合格人員，由舒城縣公安局黨委根據(jù)人崗相適的原則研究確定工作去向，聘用對象必須服從分配。
?、爝f補
因體檢或考察不合格以及自動放棄等所致招聘人員缺額的，從面試成績合格人員中按考試總成績從高分到低分順序依次遞補，遞補最多不超過兩次。
?、砥赣?/p>
新聘用人員試用期三個月。試用期滿考核合格的即確定為正式聘用對象，由相關(guān)勞務(wù)派遣公司與本人簽訂勞動合同。聘用對象月工資不低于2200元(含基本工資、績效工資等)，工資標準每年根據(jù)全縣最低工資標準增長幅度予以適當調(diào)整。舒城縣公安局依法為聘用對象辦理基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育等五項社會保險，并購買住房公積金，統(tǒng)一配發(fā)公安機關(guān)輔警制式服裝。
六、其他事宜
本公告由舒城縣公安局負責解釋。
咨詢電話：0564-8680760、8689053;
監(jiān)督電話：0564-8621152
附件：
?、?a href="http://daxiangzb.com/uploadfile/2018/1008/20181008090901638.xls">2018年舒城縣公安局招聘警務(wù)輔助人員崗位計劃表.xls
