2018烏審旗殘疾人康復(fù)培訓(xùn)中心招12名康復(fù)工作人員公告

 

　　為推動我旗殘疾人的康復(fù)服務(wù)體系建設(shè)，提升康復(fù)工作者的職業(yè)化、專業(yè)化水平，建立起愛崗敬業(yè)、素質(zhì)優(yōu)良的康復(fù)工作者隊(duì)伍，結(jié)合我旗殘疾人聯(lián)合會實(shí)際情況和工作需要，經(jīng)烏審旗人民政府同意，通過政府購買公共服務(wù)的方式招聘12名殘疾人康復(fù)工作人員。現(xiàn)發(fā)布公告如下。

　　一、招聘范圍和應(yīng)聘條件

　　(一)基本條件

　　1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo);

　　2.遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè);

　　3.具有良好的品行和為人民服務(wù)精神;

　　4.具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;

　　(二)有下列情形之一，不得報(bào)考或不予錄用

　　1.經(jīng)各級人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員。

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

　　3.進(jìn)入全國法院失信被執(zhí)行人員名單的。

　　4.執(zhí)業(yè)過程中發(fā)生過醫(yī)療事故，且為第一責(zé)任人的。

　　5.現(xiàn)役軍人，在校學(xué)生。

　　6.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　7.違法違紀(jì)、擾亂社會秩序的。

　　(三)資格條件

　　康復(fù)指導(dǎo)員

　　1、康復(fù)指導(dǎo)員從殘疾人和殘疾人子女中招聘。

　　2、具有烏審旗戶籍(在2017年7月20日之前取得的戶籍)，年齡在28周歲以下(1990年1月1日以的后出生)。

　　3、具有國家承認(rèn)的全日制本科以上學(xué)歷，2015年以后畢業(yè)的醫(yī)學(xué)、心理學(xué)、社會學(xué)類專業(yè)畢業(yè)生(人口學(xué)、社會學(xué)、社會心理學(xué)、社會統(tǒng)計(jì)學(xué)、社會調(diào)查方法、社會理想史、人類學(xué))。

　　護(hù)理員

　　1、應(yīng)聘人員具有烏審旗戶籍(在2017年7月20日之前取得的戶籍)，年齡在40周歲以下(1978年1月1日以后出生)，初中以上學(xué)歷。

　　2、有護(hù)理資格證或有護(hù)理相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有護(hù)理資格證優(yōu)先。

　　3、殘疾人及家屬優(yōu)先。

　　具有正常履行職責(zé)的身體條件(本人是殘疾的等級應(yīng)在三級以下)，無精神病、傳染病及不符合崗位要求的相關(guān)疾病和病史的。

　　二、招聘數(shù)量

　　此次共招聘12人，其中殘疾人康復(fù)訓(xùn)練指導(dǎo)員7名，護(hù)理員5名?？祻?fù)訓(xùn)練指導(dǎo)員派往社區(qū)、嘎查村工作;護(hù)理人員派往嘎魯圖社區(qū)服務(wù)，服務(wù)對象為失去自理能力的殘疾人，以上人員無條件服從分配。

　　三、招聘程序及辦法

　　(一)報(bào)名與資格審查

　　1.發(fā)布招聘公告：烏審旗發(fā)布信息公眾平臺。

　　2.報(bào)名時間：2018年2月5日至2月9日

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：烏審旗殘疾人康復(fù)培訓(xùn)中心301辦公室(五馬路規(guī)劃建設(shè)局對面)。

　　4.聯(lián)系人：王 梅：13948672513 0477--7220175

　　張廷武：13847759568 0477--7220175

　　5.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名，符合條件者攜帶身份證、戶口簿或戶籍證明、資格證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件。政審材料(無犯罪記錄證明)，近期二寸免冠同版彩照4張(藍(lán)底)。

　　6.資格審核：烏審旗殘疾人康復(fù)培訓(xùn)中心領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)聘條件對報(bào)名考生進(jìn)行資格審核，審核結(jié)果在烏審旗發(fā)布公示，公示期5個工作日公示。

　　四、進(jìn)行考試

　　(一)康復(fù)指導(dǎo)員

　　1、考試分筆試和面試，筆試占60%，面試占40%，筆試采用閉卷方式進(jìn)行，只提供漢文考試卷，可以自行選擇采取蒙文或漢文答卷?？荚嚨膬?nèi)容為康復(fù)、社會工作相關(guān)知識和基礎(chǔ)知識，不指定復(fù)習(xí)教材。

　　2、按照筆試成績排名以1：2的比例進(jìn)入面試。末位出現(xiàn)成績并列的考生全部進(jìn)入面試，由考務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。進(jìn)入面試的，殘疾人、殘疾父母必須重新進(jìn)行殘疾鑒定，對以經(jīng)康復(fù)的取消考試資格。

　　3、符合以上條件報(bào)名人員14人以下則直接進(jìn)入面試，超過14人以上則進(jìn)行筆試、面試。筆試、面試考試時間待定。

　　4、考試成績由高到底依次排列，按成績順序進(jìn)行錄取。成績在相關(guān)網(wǎng)站公布。

　　5、報(bào)名人數(shù)少于應(yīng)聘人數(shù)，經(jīng)審查符合條件的直接錄用。

　　(二)護(hù)理員

　　護(hù)理員直接進(jìn)行面試。

　　五、薪資待遇

　　聘用人員為政府購買公共服務(wù)人員。月薪2300-2400元，含五險(xiǎn)(由聘用人員自行繳納)。

　　六、體檢和考察

　　(一)體檢醫(yī)院由招聘考務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定(體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照有關(guān)規(guī)定)?？忌鸁o正當(dāng)理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格并依次遞補(bǔ)。體檢工作結(jié)束后等額確定進(jìn)入考察范圍人選。

　　(二)考察工作由招聘單位組織實(shí)施。應(yīng)聘人員應(yīng)在5日內(nèi)提交考察工作所需的人事檔案及相關(guān)材料，否則視為自動放棄。對考察不合格的或自動放棄的考生取消其聘用資格，并依次遞補(bǔ)。

　　七、公示和聘用

　　(一)招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員的考試成績以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員在烏審旗發(fā)布進(jìn)行公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報(bào)，公示期為7天。

　　(二)公示結(jié)束后，招聘單位將聘用報(bào)告和擬聘人員名單按照管理權(quán)限報(bào)相關(guān)部門辦理聘用審批手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。

　　(三)在本次招聘聘用通知下發(fā)前，出現(xiàn)考生被錄用為公務(wù)員或通過公開招聘聘用到其它事業(yè)單位等情況造成崗位空缺，依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(四)擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格。

　　(五)招聘單位須與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。用人單位與聘用人員訂立聘用合同，試用期為3個月，試用期間或期滿不合格的，取消聘用。試用期滿合格的，予以正式聘用，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。聘用人員一年一考核，聘用合同一年一簽，考核不合格的解除聘用。

　　八、其他

　　(一)對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于公開招聘工作全過程，在招聘任何階段及試用期期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。

　　(二)本次公開招聘考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　(三)本次公開招聘期間有關(guān)成績公布、信息發(fā)布及方案中未盡事宜，將在烏審旗發(fā)布，請予關(guān)注。

　　(四)本招聘公告由烏審旗殘疾人康復(fù)中心負(fù)責(zé)解釋。

　　烏審旗殘疾人康復(fù)培訓(xùn)中心

　　2018年1月30日