南京市江北新區(qū)長(zhǎng)蘆街道2018年編外人員公開招聘

 

　　根據(jù)工作需要，江北新區(qū)長(zhǎng)蘆街道擬向社會(huì)公開招錄20名編制外工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、報(bào)考條件

　　(一)應(yīng)聘人員需具備的基本條件：

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利，擁護(hù)黨的路線、方針、政策;

　　2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的個(gè)人品行和職業(yè)操守，責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，愛崗敬業(yè)，無違法違紀(jì)等不良行為記錄;

　　3、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　4、具備崗位所需要的其他條件。

　　(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

　　1、現(xiàn)役軍人、院校在讀人員;

　　2、單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;

　　3、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

　　(三)招聘崗位、人數(shù)及任職要求：

　　招聘崗位一：財(cái)務(wù)

　　招聘人數(shù)：4人

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);

　　2、能編制基本財(cái)務(wù)預(yù)算，結(jié)算報(bào)表，具有會(huì)計(jì)資格從業(yè)證;

　　3、具有一年及以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　4、年齡35周歲以下(1983年1月1日以后出生)。

　　招聘崗位二：綜合治理崗

　　招聘人數(shù)：3人

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，法學(xué)、社會(huì)工作相關(guān)專業(yè);

　　2、能獨(dú)立開展對(duì)判緩、假釋及監(jiān)外執(zhí)行人員進(jìn)行社區(qū)矯正工作，需要加班和值班，具有綜合治理、維穩(wěn)、信訪等相關(guān)工作經(jīng)歷2年及以上(需提供相關(guān)工作證明)優(yōu)先;

　　3、年齡35周歲以下(1983年1月1日以后出生)。

　　招聘崗位三：社會(huì)事務(wù)崗

　　招聘人數(shù)：3人

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷，社會(huì)工作、食品工程或法學(xué)相關(guān)專業(yè);

　　2、具備優(yōu)秀的溝通、表達(dá)能力、進(jìn)取精神和抗壓能力，善于開展工作協(xié)調(diào);

　　3、具備較強(qiáng)的語(yǔ)言文字運(yùn)用能力;

　　4、年齡35周歲以下(1983年1月1日以后出生)。

　　招聘崗位四：環(huán)境保護(hù)崗

　　招聘人數(shù):2人

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷，環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程、分析化學(xué)等相關(guān)專業(yè);

　　2、能認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家環(huán)境保護(hù)方針、政策、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和項(xiàng)目管理體系有關(guān)程序文件。能獨(dú)立組織開展環(huán)保檢查工作，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理相關(guān)問題，對(duì)上級(jí)提出的環(huán)境保護(hù)問題能及時(shí)制定改進(jìn)措施。

　　3、需要長(zhǎng)期戶外作業(yè)和夜班職守，有環(huán)保相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　4、年齡35周歲以下(1983年1月1日以后出生)。

　　招聘崗位五：審計(jì)崗

　　招聘人數(shù)：1人

　　任職要求：

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，審計(jì)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè);

　　2、政治素質(zhì)高，思想品德好，遵紀(jì)守法，有良好的協(xié)作精神和教強(qiáng)的實(shí)踐能力;

　　3、具有符合職位要求的能力和正常履行職責(zé)的能力;

　　4、具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)專業(yè)初級(jí)及以上技術(shù)資格者優(yōu)先;

　　5、年齡35周歲以下(1983年1月1日以后出生)。

　　招聘崗位六：計(jì)算機(jī)程序員崗

　　招聘人數(shù)：1人

　　任職要求：

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);

　　2、熟悉計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)，有一定的故障排除和系統(tǒng)優(yōu)化的能力，熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)的運(yùn)維和管理，以及SQL語(yǔ)言的使用，熟悉交換機(jī)、路由器、防火墻、服務(wù)器等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置和管理;

　　3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和良好的溝通表達(dá)能力以及組織協(xié)調(diào)能力;

　　4、年齡35周歲以下(1983年1月1日以后出生)。

　　招聘崗位七：文職崗

　　招聘人數(shù)：5人

　　任職要求：

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中文、漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞學(xué)相關(guān)專業(yè);

　　2、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言文學(xué)功底，能獨(dú)立撰寫通訊報(bào)道、工作總結(jié)、計(jì)劃、調(diào)研論文;

　　3、能熟練掌握運(yùn)用現(xiàn)代化辦公系統(tǒng)，具有較強(qiáng)的政治覺悟，善于溝通和組織協(xié)調(diào);本崗位需要經(jīng)常加班，有辦公室文職崗位者優(yōu)先;

　　4、年齡35周歲以下(1983年1月1日以后出生)。

　　招聘崗位八：企業(yè)服務(wù)和科技商貿(mào)崗

　　招聘人數(shù)：1人

　　任職要求：

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè);

　　2、性格開朗，品貌端正，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;

　　3、具有優(yōu)秀的商務(wù)談判、客戶開發(fā)、業(yè)務(wù)拓展、客戶服務(wù)能力，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　4、年齡35周歲以下(1983年1月1日以后出生)。

　　二、招聘程序與辦法

　　(一)招聘簡(jiǎn)章公示

　　1、招聘簡(jiǎn)章在南京市江北新區(qū)官網(wǎng)(http://njna.nanjing.gov.cn)、領(lǐng)航招聘網(wǎng)(www.leadzp.com)、智聯(lián)招聘網(wǎng)(www.zhaopin.com)、長(zhǎng)蘆街道微信公眾號(hào)、領(lǐng)航微信公眾號(hào)、長(zhǎng)蘆街道微博上同時(shí)發(fā)布。

　　2、公示期：2018年2月12日至2018年2月28日下午16時(shí)。

　　(二)報(bào)名階段

　　1、報(bào)名時(shí)間：2018年2月12日至2018年2月28日下午16時(shí)。

　　2、報(bào)名方式：

　　(1)郵箱報(bào)名：應(yīng)聘者登入到領(lǐng)航招聘網(wǎng)(www.leadzp.com)首頁(yè)點(diǎn)擊“南京市江北新區(qū)長(zhǎng)蘆街道2018年編外人員公開招聘”的圖標(biāo)并下載報(bào)名登記表，并將填寫好的報(bào)名登記表(電子版)、本人身份證、戶口本(戶主及本人頁(yè))、學(xué)歷證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明的掃描件或者照片發(fā)至報(bào)名郵箱：jslhzhaopin@163.com。(郵件名稱：江北新區(qū)長(zhǎng)蘆街道+應(yīng)聘崗位+本人姓名)

　　報(bào)名時(shí)間以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)，逾期將不接受報(bào)名。

　　(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：應(yīng)聘者需攜帶本人身份證、戶口本(戶主及本人頁(yè))、學(xué)歷證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明(以上材料均需提供原件和復(fù)印件)以及本人2寸免冠近照兩張前往報(bào)名地點(diǎn)，并現(xiàn)場(chǎng)填寫報(bào)名登記表。

　　報(bào)名地址：南京江北新區(qū)長(zhǎng)蘆街道辦事處309室(江北大道591號(hào))。

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：報(bào)名周期內(nèi)工作日即周一至周五9:00-17:00。

　　(三)資格審查

　　1、根據(jù)招聘公告確定的資格條件，對(duì)應(yīng)聘人員的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷、年齡及其他任職條件等進(jìn)行審查。應(yīng)聘人員須如實(shí)提供個(gè)人信息和材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。

　　2、資格審查時(shí)間：具體以通知為準(zhǔn)。

　　3、資格審查須攜帶材料：已填寫好的報(bào)名登記表(電子版)、本人身份證、戶口本(戶主及本人頁(yè))、學(xué)歷證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明以及本人2寸免冠近照兩張。(以上材料均需驗(yàn)證原件并遞交復(fù)印件，已現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的人員無需重復(fù)提供復(fù)印件)

　　4、資格審查須由候選人本人參加，材料缺一不可，合格人員當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，不合格人員的應(yīng)聘材料由招聘機(jī)構(gòu)收納存檔。

　　(四)筆試

　　1、資格審查合格者現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，方可參加筆試，筆試時(shí)間地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上信息為準(zhǔn)。

　　2、筆試內(nèi)容不指定考試教材，主要測(cè)試應(yīng)聘者的公共基礎(chǔ)知識(shí)、行政職業(yè)能力和綜合素質(zhì)能力。

　　3、測(cè)試方式為閉卷，試卷滿分為100分，測(cè)試時(shí)限為120分鐘。

　　4、筆試成績(jī)出具后將在領(lǐng)航招聘網(wǎng)(www.leadzp.com)上進(jìn)行公示。

　　(五)面試

　　1、面試形式。采用半結(jié)構(gòu)化面試，通過對(duì)應(yīng)聘者過去的行為進(jìn)行全方位的了解，從而預(yù)測(cè)應(yīng)聘者能否適合新的崗位。

　　2、面試名單。在筆試合格者中，根據(jù)各崗位成績(jī)從高分到低分排序，按擬聘用人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員。

　　3、面試具體時(shí)間和地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。

　　4、面試合格線為面試總成績(jī)的60%，面試成績(jī)低于合格線者無錄用資格。

　　5、面試成績(jī)不現(xiàn)場(chǎng)出具，整體面試工作結(jié)束后將面試成績(jī)與筆試成績(jī)綜合后，對(duì)總成績(jī)?cè)陬I(lǐng)航招聘網(wǎng)(www.leadzp.com)上進(jìn)行公示。

　　(六)體檢

　　根據(jù)考試總成績(jī)(筆試占40%、面試占60%)按崗位招聘數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢不合格者淘汰，并按崗位內(nèi)部總成績(jī)從高分到低分確定替補(bǔ)人員參加體檢。

　　(七)聘用

　　對(duì)通過體檢無異常者，決定正式錄用，若被錄用人員沒有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗或放棄，則按各崗位內(nèi)部總成績(jī)從高分到低分確定替補(bǔ)人員，替補(bǔ)人員需通過體檢后方可錄用。

　　三、勞動(dòng)關(guān)系、待遇及管理辦法

　　被聘用人員與第三方人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同，并按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，繳納五險(xiǎn)一金，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照政策規(guī)定，由單位和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)。被聘用人員由街道試用兩個(gè)月，試用期月收入不低于4000元，正式聘用后年薪不少于6萬元(含五險(xiǎn)一金)。

　　被聘用人員應(yīng)服從街道及用人單位的管理。街道每年對(duì)被聘用人員進(jìn)行考核，考核優(yōu)秀人員按30%-40%比例吸納為街管編外聘用工作人員。

　　四、紀(jì)律和監(jiān)督

　　本次招聘工作在南京市江北新區(qū)黨群工作部的監(jiān)督下進(jìn)行，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，本簡(jiǎn)章由委托的第三方人力資源公司和南京市江北新區(qū)長(zhǎng)蘆街道共同負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：王老師，025-84687307

　　南京市江北新區(qū)長(zhǎng)蘆街道

　　江蘇領(lǐng)航人才開發(fā)有限公司

　　2018年2月12日