南京市社會科學(xué)院所屬南京市佛教文化研究院2019年下半年公開招聘高層次人才公告

　　為更好地選拔優(yōu)秀人才，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，按照市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉的通知》（寧委辦發(fā)〔2011〕83號）文件精神，經(jīng)南京市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，南京市社會科學(xué)院所屬南京市佛教文化研究院面向社會公開招聘1名編制內(nèi)高層次人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位

　　本次招聘相關(guān)信息在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://rsj.nanjing.gov.cn/）、南京社科網(wǎng)（http://ass.nanjing.gov.cn/skw/）等網(wǎng)站發(fā)布，具體的招聘崗位、數(shù)量、資格條件等詳見《南京市社會科學(xué)院所屬事業(yè)單位2019年下半年公開招聘高層次人才崗位信息表》（附件1，以下簡稱《崗位信息表》）。

　　二、招聘條件

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

　　1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；擁護(hù)黨的路線、方針、政策；

　　2、遵紀(jì)守法，品行端正，廉潔奉公；

　　3、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　4、取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書,年齡在40周歲以下（1978年10月31日以后出生）；

　　5、具備崗位要求的其他資格條件（詳見《崗位信息表》）;

　　6、取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)〔2012〕418號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　?。ǘ┯邢铝星樾沃坏模坏脩?yīng)聘：

　　1、現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　2、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

　　3、應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；

　　4、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

　　三、招聘程序

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：本次招聘報(bào)名時(shí)間為2019年11月5日至11月18日16:00，逾期不再受理。

　　2、報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名郵箱：2493739213@qq.com。

　　3、報(bào)名提交材料：

　?。?）《南京市社會科學(xué)院公開招聘高層次人才報(bào)名登記表》（附件2）；

　?。?）本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書；

　　（3）留學(xué)回國人員需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；

　　（4）發(fā)表的核心期刊論文或著作封面。

　　上述材料(除報(bào)名登記表外)均需提交掃描件。報(bào)名人員應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

　?。ǘ┵Y格審查

　　報(bào)名人員網(wǎng)上提交相關(guān)材料初審?fù)ㄟ^后，按照電話通知要求于11月 日前，將報(bào)名材料原件交南京市社會科學(xué)院辦公室（南京市玄武區(qū)成賢街43號1號樓306室）復(fù)審，復(fù)審?fù)戤吅蠓颠€原件，復(fù)印件留存。資格復(fù)審結(jié)果將于綜合考評前電話通知報(bào)名人員。資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員參加綜合考評，名單在南京社科網(wǎng)上公布，綜合考評時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位通知本人。

　　本次招聘不設(shè)開考比例，不收報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。

　?。ㄈ┚C合考評

　　本次招聘高層次人才，采用簡化程序、綜合考評的方式。由南京市社會科學(xué)院成立考評評委小組，根據(jù)公開招聘有關(guān)規(guī)定，按照批準(zhǔn)備案后的考評方案，負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　綜合考評內(nèi)容主要包括專業(yè)知識水平、業(yè)務(wù)能力、學(xué)術(shù)成果、個(gè)人素質(zhì)以及崗位匹配度等。

　　綜合考評采用百分制，合格線為70分。綜合考評成績及排名將于考評結(jié)束后2個(gè)工作日以內(nèi)在南京社科網(wǎng)發(fā)布。

　?。ㄋ模w檢、考察

　　綜合考評合格人員，根據(jù)綜合考評成績，按崗位招聘數(shù)1∶1的比例，從高分到低分確定體檢人選。有工作單位的體檢人員須于體檢前提供單位同意報(bào)考的證明。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。

　　體檢合格人員，由招聘單位對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等進(jìn)行考察?？疾旃ぷ鲄⒄铡妒∥M織部等三部門關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》（蘇人社發(fā)〔2013〕165號）執(zhí)行。

　　（五）公示、聘用

　　招聘單位根據(jù)綜合考評、體檢和考察結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)、南京社科網(wǎng)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、綜合考評成績、排名等。

　　經(jīng)公示無異議人員，經(jīng)公開招聘綜合管理部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。

　　因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補(bǔ)，可由招聘單位報(bào)公開招聘綜合管理部門審核通過后，在該崗位的綜合考評合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，聘用審批后不再遞補(bǔ)。

　　四、招聘紀(jì)律

　　應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令），視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

　　招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）進(jìn)行處理。

　　五、咨詢監(jiān)督

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　　南京市社會科學(xué)院辦公室：025-83610112

　?。ǘ┍O(jiān)督電話

　　南京市社會科學(xué)院機(jī)關(guān)黨總支：025-83610395

　　附件1、南京市社科院所屬事業(yè)單位2019年下半年公開招聘高層次人才崗位信息表

　　附件2、南京市社會科學(xué)院公開招聘高層次人才報(bào)名登記表

　　南京市社會科學(xué)院

　　2019年11月5日