2018年安徽銅陵日報社招聘公告
為進(jìn)一步優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)報網(wǎng)融合發(fā)展，銅陵日報社擬向社會公開招聘視頻攝制人員1名、全媒體采編人員2名，文秘人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
堅持公平、公開、競爭、擇優(yōu)、統(tǒng)一招考的原則。
二、招聘條件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);
2、遵守紀(jì)律、品行端正，愛崗敬業(yè)，服從工作安排，有較強(qiáng)工作責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作精神;
3、身體健康，具備擬報考崗位所需的具體要求。
三、招聘崗位及具體要求
1、視頻攝制人員1名。具有大專以上學(xué)歷，年齡30周歲以下(1987年4月12日以后出生)，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;熟練掌握Edius、Photoshop、After Effects、3Dmax等制作、剪輯軟件，通曉無人機(jī)、攝像器材的拍攝，熟練掌握直播系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)。
2、全媒體采編人員(2名): 具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，年齡30周歲以下(1987年4月12日以后出生)，具有傳統(tǒng)媒體和微博、微信、客戶端等新媒體采編能力;熟悉互聯(lián)網(wǎng)傳播規(guī)律，文字能力強(qiáng)，擅長個性化的語言表達(dá);有較好的新聞敏感性，具備一定的寫作、攝影功底，能獨(dú)立地采寫編輯稿件;能堅持上夜班。
3、文秘人員1名。具有本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，年齡30周歲以下(1987年4月12日以后出生)，文秘等相關(guān)專業(yè);具有扎實(shí)的文字功底;具有良好的理解、溝通能力和社會交往能力。
四、招聘辦法及程序
本次招聘程序按照發(fā)布公告、報名與資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等步驟進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告
在《銅陵日報》、銅陵新聞網(wǎng)(www.tlnews.com)、銅陵市人力資源和社會保障局網(wǎng)(www.rsj.tl.gov.cn)上發(fā)布公告。
(二)報名與資格審查
1、報名方式：采取網(wǎng)上報名，報名人員可用電子郵件將應(yīng)聘崗位和應(yīng)聘材料[學(xué)歷學(xué)位證書、簡歷(應(yīng)屆畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表)、相關(guān)作品、身份證復(fù)印件、個人近期免冠照片等]發(fā)送至銅陵日報社總編辦，電子郵箱：bsbgs302@126.com;聯(lián)系電話：0562-2861303。聯(lián)系人：周女士。
2、報名時間：2018年4月12日至4月28日，逾期不予受理。應(yīng)聘同一崗位的人員，其報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于3:1，不足規(guī)定開考比例的，取消該崗位招聘計劃。
3、資格審查：銅陵日報社將對報名人員進(jìn)行資格審核，符合條件者進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。通過資格審查的應(yīng)聘人員應(yīng)提交相關(guān)應(yīng)聘材料的原件和復(fù)印件，包括：學(xué)歷學(xué)位證書、簡歷(應(yīng)屆畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表)、身份證、已發(fā)表作品原件及復(fù)印件。
4、每名考生限報1個崗位。技能考試、筆試、面試時間和地點(diǎn)通過電話另行通知。
(三)公開考試
視頻攝制人員考試采取技能考試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
全媒體采編人員、文秘人員采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
面試：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。每個招聘職位根據(jù)技能考試或筆試成績從高分到低分按3:1確定面試人選。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。
(四)體檢和考察
按技能考試或筆試、面試成績各占50%的比例計算綜合成績，并按高分到低分排名，按照 1：1比例確定參加體檢對象。綜合成績相同的，按技能考試或筆試成績高低的順序確定體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格的，方可列為考察對象。因體檢不合格造成考察對象缺額的，根據(jù)該招聘崗位綜合成績排名順序依次遞補(bǔ)。
考察內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等情況。
(五)公示
經(jīng)招聘考試、體檢、考察等程序后，對擬聘用的人員名單將在銅陵新聞網(wǎng)上公示，接受社會監(jiān)督，公示期為5個工作日。
(六)聘用
公示期滿，錄用人員需進(jìn)行為期3個月的試用, 試用期間，簽訂試用期勞動合同。正式聘用后，簽訂勞動合同，享受銅陵日報社部聘待遇，并根據(jù)銅陵日報社聘用人員管理辦法等，提供晉升為社聘人員、人事代理人員的通道。
五、組織實(shí)施和紀(jì)律
本次招聘工作由銅陵日報社具體組織實(shí)施。對弄虛作假、徇私舞弊、違反考試、聘用工作紀(jì)律的考生和工作人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
六、本公告由銅陵日報社負(fù)責(zé)解釋
銅陵日報社
2018年4月12日
