2018年江蘇省蘇州太倉市司法局招聘工作人員1人公告
太倉市司法局公開招聘工作人員
因工作需要，經(jīng)研究決定，按照“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)錄用”的原則，面向社會公開招聘工作人員1名，具體事項如下：
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)錁藴?，任人唯賢的用人標準，遵循“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，面向社會，公開報名，綜合評定，擇優(yōu)錄用。
二、招聘崗位
社工1名
三、崗位要求
1.擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規(guī)和規(guī)章制度，無犯罪記錄。
2.品行端正，作風正派，工作認真負責，身體健康能勝任崗位需要，有良好的溝通能力、服務(wù)意識及團隊合作精神，工作積極主動，服從組織安排。
3.大專及以上學(xué)歷，計算機專業(yè)，30周歲以下（1988年4月1日以后出生），有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
四、公開招聘的程序和要求
●報名
1.報名時間：2018年4月11日—2018年4月15日
2.報名方式：報名者如實填寫《報名登記表》，并將報名登記表、身份證和學(xué)歷證書（圖片形式）發(fā)送至郵箱：sfj53527299@163.com
3.報名咨詢電話：0512-53527299
●考試
1.開考比例：招聘崗位與通過資格預(yù)審的人數(shù)按不低于1：3的比例開考。
2.考核方式：綜合考核。若崗位招聘人數(shù)與通過資格預(yù)審人數(shù)比例多于1：5的，則采用人崗相適度評價+綜合考核測評。
3.人崗相適度評價：對照招聘條件和崗位要求，根據(jù)報名者信息資料逐個評價，以不高于1：5的比例，按分數(shù)從高到低來確定進入綜合考核的人員。
4.綜合考核測評以面試為主，面試成績低于60分的不予錄用。面試時間、地點另行通知。
●體檢
面試結(jié)束后，根據(jù)測試成績，按照擬錄用人數(shù)1：1的比例確定體檢對象。體檢參照相應(yīng)標準進行。如有體檢不合格者，按綜合考核成績從高分到低分一次性遞補。
五、錄用及待遇
錄用人員統(tǒng)一采用勞務(wù)派遣用工方式，按照有關(guān)規(guī)定與太倉市人力資源有限公司直接簽訂《勞動合同書》。新錄用人員試用期滿經(jīng)考核合格者正式聘用；試用期間考核不合格或不勝任工作者，取消錄用資格，解除勞動合同。
工資待遇參照太倉市機關(guān)事業(yè)單位編外人員工資待遇執(zhí)行。被錄用的人員，如與原單位發(fā)生人事（勞動）爭議等事項，均由本人負責協(xié)商解決。
六、其他
本次招聘由太倉市司法局負責解釋。
太倉市司法局
2018年4月11日
