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      • 2018年江蘇南京市溧水區(qū)人民醫(yī)院招聘勞務(wù)派遣工作人員19人簡(jiǎn)章

        來(lái)源:南京市溧水區(qū)人民醫(yī)院 2018-04-19 08:48:46

          2018年勞務(wù)派遣人員招聘簡(jiǎn)章


          南京市溧水區(qū)人民醫(yī)院因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)委托南京市溧水人力資源有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員19名,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。


          一、招聘崗位


          財(cái)務(wù)收銀員10名、消毒工1名、客服人員2名、臨床服務(wù)人員6名。


          二、報(bào)名條件


          1、收銀員


         ?、?35周歲(1983年4月30日)以下,大專及以上學(xué)歷。


          ⑵ 財(cái)經(jīng)類專業(yè)或具有收銀經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。


          ⑶ 具備與崗位相符的身體條件。


         ?、?有下列情形之一者不得報(bào)考:


          ①曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;


         ?、谠婚_(kāi)除公職的;


         ?、凼茳h紀(jì)、政紀(jì)處分,處分期未滿的;


         ?、芤蛏嫦舆`法違紀(jì),正在接受審查的;


         ?、萜渌环蠄?bào)考資格條件的。


          2、消毒工


          ⑴ 35周歲(1983年4月30日)以下,中專及以上學(xué)歷。


          ⑵ 具有壓力容器操作證。


         ?、?具備與崗位相符的身體條件。


          ⑷ 具有醫(yī)院消毒供應(yīng)中心消毒滅菌相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)證優(yōu)先考慮。


          3、客服人員


         ?、?30周歲(1988年4月30日)以下,男性身高170cm(含)以上,女性身高158cm(含)以上。


         ?、?高中及以上學(xué)歷。


         ?、?熟練操作計(jì)算機(jī)。


          4、臨床服務(wù)人員


          ⑴ 男性50周歲(1968年4月30日)以下,女性45周歲(1973年4月30日)以下。


         ?、?有一定文化程度。


          三、工作時(shí)間及待遇


          1、每周工作5.5天。


          2、收銀員工資:5000元/月(含社會(huì)保險(xiǎn)單位部分)。


          消毒工工資:5000元/月(含社會(huì)保險(xiǎn)單位部分)。


          客服人員、臨床服務(wù)人員工資:4100元/月(含社會(huì)保險(xiǎn)單位部分)。


          3、試用期2個(gè)月,試用期工資:收銀員4000元/月(含社會(huì)保險(xiǎn)單位部分),消毒工4000元/月(含社會(huì)保險(xiǎn)單位部分),客服人員和臨床服務(wù)人員3300元/月(含社會(huì)保險(xiǎn)單位部分)。


          四、報(bào)名時(shí)間及攜帶相關(guān)材料


          采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。


          報(bào)名時(shí)間:2018年4月20日-2018年4月25日(周六下午、周日全天除外)上午:8:00~11:30,下午:14:00~17:00。


          報(bào)名地點(diǎn):溧水區(qū)人民醫(yī)院人事科(門診樓四樓)。咨詢電話:56232007。


          報(bào)名辦法:報(bào)考者需提供本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、2張2寸彩色正面免冠同底近照,相應(yīng)崗位所需證明材料(上崗證)涉及的相關(guān)材料,報(bào)名時(shí)提供持所需證件的原件和復(fù)印件。報(bào)名者必須如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名表等,如因本人提供信息有誤,影響考試聘用,則責(zé)任自負(fù);如被查實(shí)存在弄虛作假現(xiàn)象等,則取消考試聘用資格。


          五、招聘方法


          本次招聘采取公開(kāi)報(bào)名方式,考核采用面試形式,主要考核應(yīng)聘人員的實(shí)際操作能力、舉止儀表、語(yǔ)言表達(dá)和解決實(shí)際問(wèn)題的能力和素質(zhì)。合格分?jǐn)?shù)為60分,按面試得分高低排序體檢,體檢合格后簽訂勞務(wù)派遣合同。


          六、組織領(lǐng)導(dǎo)


          為了此次招聘工作的公平、公正、公開(kāi),溧水區(qū)人民醫(yī)院此次招聘工作全權(quán)委托第三方(區(qū)人力資源有限公司)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。


          附件下載:應(yīng)聘報(bào)名表


          南京市溧水區(qū)人民醫(yī)院


          東南大學(xué)附屬中大醫(yī)院溧水分院


          南京市溧水區(qū)人力資源有限公司


          2018年4月16日

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